Структура предприятия и кадры по большей части - совок. Зарплата поделена на оклад и премию, причем это примерно одинаковые цифры. Депремирование всего предприятия (по непонятным причинам) происходит регулярно (то есть несколько раз в год вы просто не получите половину того, что вам обещали на собеседовании). Рабочие помещения в среднем состоянии, порой ниже среднего - треснутые окна, рваный линолеум, грязные стены. Отвратительные туалеты - запах, грязь. Отремонтированные помещения в основном не для работы, а для показухи для всех на свете, о работниках тут не думают. Учет времени пребывания на работе - тем, кто это придумал, важно отсиженное время, а не результат. Каждый месяц - отчет за каждую неотсиженную минуту. Карьерный рост это не сюда, оклад повышают на редко и не на много - один раз в ресторан сходить. Постоянные конфликты с отделом кадров при попытке взять отпуск - они лучше знают когда и куда тебе идти. Заявление на отпуск пишется за месяц. Резюме: к людям относятся как к рабам, человеческое отношение только от непосредственного начальства, шаг влево-шаг вправо - и ты попадаешь во враждебный мир, где взять отпуск - это то, чего ты не достроин, и должен биться за право отдохнуть от работы или съездить к врачу.
Хорошее место для начала карьеры, для студентов возможно устроиться на 24 часа в неделю и совмещать работу с учебой. Если поискать, то можно найти хороший коллектив - оазис прогресса и толкового подхода к делу и просто адекватных людей. Есть спортзал.
Россия, г. Москва
Отрицательные стороны:
Тут уж для каждого свои: у кого-то суп жидкий, а у кого-то жемчуг мелкий. Для меня это были: работа в ERP Галактика (рядом с 1С даже не стояла), неудобная система электронного документо-оборота и развитая внутренняя бюрократия. Ну и Агат не был бы Агатом, если бы ежедневно не собирались 100500 совещаний по любому поводу.
Положительные стороны:
От работы получаешь истинное, ни с чем несравнимое удовольствие, ещё и зарплату платят. Сотрудники - мегапрофессионалы, начальники - няшки. Каждый год отпускают в отпуск. На территории есть столовая и буфет - очень помогают держать себя в форме. Заказов много, работа кипит. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странные товарищи!? Просят сделать тестовое задание, чтобы определить уровень дизайна и визуализации.
Во-первых, откуда они узнают, что это я его выполнил?
Во-вторых, почему не могут определить этот уровень по портфолио, если точно так же можно показать исходники и финал?
В-третьих, проект должен разрабатываться по техническому заданию, а не с помощью догадок по зарисовкам на коленке. Ну элементарную площадь стенда хотя бы надо показывать или его высоту, маркировку мест размещения информации, текстовое содержание, условные обозначения, если они выполнены не по ГОСТу, информацию о существующих в наличии конструкциях...
В-четвёртых, если действительно хотят профессионала, а самим не определить уровень соискателя, то почему бы не нанять соответствующего рекрутера, который разбирается в специфике данной должности? Это менее расходный вариант, чем отпугивать клиентов на выставке и менять специалистов в штате. Значит, не очень-то и надо.
И, наконец, после просьбы выслать проект договора на выполнение задания, в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нету
Плюсы в работе:
А мне понравилось всё, хоть и не смогли мне подобрать вакансию, но отношение человеческое, культурно всё прошло, разговаривал с несколькими начальниками, очень понравилось отношение, из кабинета в кабинет провожают ибо там заблудиться очень легко. Вроде мелочь, а приятно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Через несколько дней пришлось самому звонить, после чего услышал - извините, но рабочая единица у нас уже есть. Люди работающие там - очень негативные.
Плюсы в работе:
Серьезная организация, не далеко от метро.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают с зарплатой, по телефону одна (63) из разговора другая (40 макс.).
Плюсы в работе:
недалеко от метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило за проходной, затем направили в отдел кадров для якобы оформления. В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Причем не поленились перевести кучу бумаги ( не своя же ведь, не жалко). Через несколько дней звонок - извините, но мы взяли другого, у нас было ещё несколько вариантов. Сложилось впечатление, что тут занимаются ксерокопированием документов да ещё за чужой счет, что бы потом тупо отфутболить.
Плюсы в работе:
Рядом с метро
... Подробнее>>
Иван:
Отрицательные стороны:
Как можно, Все подконтрольные Агату КБ в частности Аметист и упругие, слить в одно. И всех людей принудить к увальнению (массовому) а скрывают это под видом !!!! Уволился по Соглашению сторон.!!!! Чтоб в Москве безработицу не показывать Позор. Провительству. Подробнее>>
Систематические задержки заработной платы, до накопления долга перед работником за несколько месяцев, год. Серая з/пл. НЕ отчисляют взносы в пенсионный фонд. При увольнении расчет не производят. Даже при условии официального оформления. Иностранцев кинули на сотни тысяч рублей. НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТ. Генеральный директор Фадеев Андрей Борисович. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Агат рт уже около года, поэтому могу с уверенностью рекомендовать компанию. Сразу поясню работать вы будете в одной из нескольких компаний, которые объединены одним брендом Агат рт. Во первых, то, о чем вы договоритесь на собеседовании, всегда будет исполняться. Во вторых, отношение к тебе будет зависеть только от того, чего ты стоишь, а не от настроения руководства. В Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупое руководство тупая компания. Ну цирк начинается с самого начала требуют при отклике заполнить анкету. причем спрашивают сколько вам добираться до нашего офиса, но сам офис где в объяве не указывают. не иначе ясновидящих ищут. Изначально подходящих кандидатов сразу отклоняют, очевидно объява фейк и только собирают данные Подробнее>>