В структуре TWIGA Ukraine есть такое направление как TWIGA Digital, руководителем которого является Дмитрий Клепко. Так вот, этот самый Managing Director Дмитрий Клепко предложил взять несколько задач на удалёнку, при этом, заверив, что "работу мы тебе оплатим, в любом случае" и "я обращаюсь к тебе с понятным профессиональным запросом, который компания готова будет оплатить". Задачи были реализованы, работа выполнена, оплаты нет. Руководство TWIGA Ukraine внезапно прекратило подавать признаки жизни, игнорируя запросы по оплате предоставленных им услуг. Компания не оплатила выполненную работу и демонстрирует нежелание идти на контакт. Руководитель TWIGA Digital Дмитрий Клепко продемонстрировал свой профессионализм (нет) и умение держать слово (нет).
нет
Отрицательные стороны:
Работала в компании Medinform Selling Solutions на должности специалиста по подбору персонала. Непосредственным руководителем была Евгения Корякина. На собеседовании она обещает многое: карьерное развитие, хороший соц. пакет, достойную зарплату и бонусы по итогам закрытия проектов. Но по факту, когда тебе оформляют оффер, выглядит это вовсе иным образом. Много завуалированных пунктов. К сожалению, я не обратила должным образом на эти моменты и согласилась принять предложение, так как сразу понравилась обстановка, коллектив и руководитель. Изначально все устраивало, но в дальнейшем обстановка в коллективе стала накаляться. Ежедневно каждый из сотрудников не мог уйти по регламенту в 19:00 домой, так как если даже ты все выполнил, вставая со стула в назначенное время, на тебя смотрели как на врага народа. Также руководитель себе позволяла появиться не в 10:00 утра, как начинается рабочий день у обычных людей, а в 14-15 часов дня, при ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в Твиге с 2011 по 2013 год. За эти несколько лет побывала на нескольких должностях.
1)Самый огромный минус это маленькая зарплата. Как я поняла, в привилегии у них потратить кучу денег на не нужные пьянки и вечеринки, чем поднять зарплату сотрудникам. Ну или купить очередную машину для президента компании....
2)Стажировка....у меня на глазах прошло очень много студентов из Вышки, которые сначала проходили практику, потом их оставляли на 2-3 месяца бесплатной стажировки, а потом кого то принимали на работу (с копеечной зарплатой) а кого то нет...Опять же экономия денег...взяли лабропуделей для выполнения грязной работы за бесплатно.
3) В некоторых отделах нет человека который занимался бы только документами...приходило выделять в неделю пару дней чтоб разгрести кучу бумажек.
4)Застала так же не приятный момент, когда пришла волна сокращений, один сотрудник отказался подписывать заявление по собственному желанию и сказал что если его сокращают, то пусть делают ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что конкретно не понравилось и что я считаю абсолютно не нормальным в компании, в которой работают взрослые люди и кем себя считают это то, что в последний день стажировки я подошел к руководителю сказал, что сегодня последний день, и я хочу услышать, что ждет меня далее, мне сказали, что мы поговорим вечером. Потому что на беседе будет присутствовать начальник.
В итоге я просидел целый день, но разговор так и не состоялся (хотя этот человек был на месте и занят он не был), т.к. я дополнительно хожу на курсы и ждать неизвестно сколько я не могу, я подошел еще раз и сказал, что я не могу ждать и мне нужно идти, на что получил ответ, что мне завтра позвонит руководитель (заранее обговорив с директором решение на счет меня) и все скажет, в итоге никто не позвонил я сам пытался звонить, но ... Подробнее>>
Татьяна.:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Мединформ. Впечатление такое осталось хуже некуда.Когда почти закончилось собеседование, пришла руководитель, кажется, Корякина, и жуя, заявила, глядя на меня Че Вы тут делаете без меня.До свидания.Ушла как оплеванная. Я старше э
той девушки почти в 2 раза.
Москва, Сыромятнический 4-й пер, 1/8 ст6 - 6 павильон, 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Правдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами hr положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходиться ему все объяснять, как маленькому ребенку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется- Видимо Твига занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, о организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо чтобы самым умным казаться ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в 2014 году, общалась с управляющим директором группы MedInform Russia Евгенией Корякиной. Во время собеседования Евгения позволяла себе зевать, да еще и не прикрывая рот, закатывать глаза, разговаривать по телефону с членами своей семьи. Она пыталась пустить мне пыль в глаза, говоря о профессионализме компании, но по ее манере поведения у меня сложилось обратное впечатление. Если руководитель в столь высокой должности позволяет себе такое поведение при первой встрече с кандидатами, то что тогда можно подумать о персонале и подходе TWIGA к работе в целом. Могу добавить, что выражение лица и взгляд Евгении совершенно не располагали меня к себе, не увидела заинтересованности с самого начала встречи. Ранее я имела опыт взаимодействия с аналогичным типом людей, по ним сразу можно заметить некую надменность и желание показать свое превосходство. К сожалению, не все мои комментарии Евгения старалась услышать, зато стремилась ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило 23.08.16 (вт) Его должна была проводить Ирина Ларина и руководитель отдела куда иду на стажировку. Время на собеседование было назначено на 16-00. Пришла ровно, без опозданий, объяснила девочке с ресепшена куда и зачем я. Она такая ОК, сейчас передам инфу. В место Ирины и руководителя вышла некто Аня. Стала разговаривать про профессии, и намекать уходи мне не до тебя. Я такая у нее спрашиваю; Аня, вы руководитель отдела? Она отвечает нет. Я ей: ок. Мне ваша коллега сказала взять с собой материал, как я пишу и делаю презентации; для того что бы руководитель понял. Аня отвечает: я не буду смотреть, не хочу нарушать авторские права. По итогу разговора, договорились,что я ей напишу статью связанную с PR и его особенностями на примере одной из областей жизни деятельности. По сколько не было с её стороны уточнений в каком ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор.
"Стажировка - работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность" *, следовательно, она является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
Также любое действие подразумевающее под собой трудовую деятельность является РАБОТОЙ, которая по факту является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
К вышеперечисленному добавлю следующее: в резюме о вакансии, несмотря на то, что у них там указано, что стажировка неоплачиваемая, указано, что у них ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ.
=> Как и большинство компаний-контор обходят закон всеми доступными способами.
2. Не говорят конкретно про з/п ожидания после прохождения (если вообще пройдешь стажировку). Все, что можно услышать "ну, не меньше 20-25". Если взять в расчет, что работа длится с 10.00 до 19.00, включает множество "уникальных" обязанностей и подразумевает под собой непростой ... Подробнее>>