Муниципальное бюджетное учреждение "Управление лесного хозяйства и экологической безопасности"

В целом компания не плохая, коллектив интересный, дружный, весёлый. Но зарплату во время не платят, тысячи отговорок, текучка кадров больше месяца не кто не работает. Просьба устроить там хорошую проверку. Аппарат который предлагают купить стоит огромных денег хотят стоит значительно дешевле. Подробнее>>

Был у них сегодня на собеседовании на должность торгового представителя. Короче контора типа пылесосов Кирби. Тоже две коробищи таскать надо на демонстрацию. Продают кулеры для воды, которые не только очищают, но ещё и О ЧУДО!!!, могут её кипятить!!!))) Стоит этот чюдо-чайник в районе 65т.р. В объявлении зарплата была указана от 35, на собеседовании уже 15 озвучили и то при условии, что Подробнее>>

Уровень зарплаты Подробнее>>

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ВСЕ ЭТИ ФИРМЫ ГНИЛЫЕ НАСКВОЗЬ. ЛЮДЕЙ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ: НА СОБЕСЕДОВАНИИ ОДНО, ФАКТИЧЕСКИ ДРУГОЕ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ, ЕСЛИ У ДИРЕКТОРА ПЛОХОЕ НАСТРОЕНИЕ ОН ТЕБЯ ВЫКИДЫВАЕТ НА УЛИЦУ БЕЗ ОБЬЯСНЕНИЙ, ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ РУКАМИ КАДРОВИЧКИ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА (ДИРЕКТОРА РИЭБА), ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. В ГЛАЗА ОДНО, ЗА ГЛАЗА ДРУГОЕ, ЛЮДЕЙ ПОЛЬЗУЮТ КАК МОГУТ, ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА МЕСЯЦ. НЕ ХОДИТЕ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша компания, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», появилась ещё в апреле 2005 года и сегодня является одним из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Центральном федеральном округе, надёжно обеспечивая пять регионов России, включая Костромскую область ru.wikipedia.org. Но когда мы попытались получить причитающиеся субсидии и компенсации, рассчитанные на основе городских постановлений, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Костромы просто отказало нам в обмен на необоснованные формальности. Пришлось отстаивать свои права в суде: первый инстанции взыскала с ответчика 10 748 662 руб. 16 коп. процентов за пользование нашими денежными средствами, и ...
Подробнее>>

Данное предприятие создано для отмывания денег фракции Единая россия. Работать обычному человеку в ней нет возможности, так как вы ей не нужны по сути. Там задачи совершенно другие, поэтому - не суйтесь туда, там нет перспективы работы. и ЕСЛИ ГУБЕРНАТОРУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВСЕ ЭТО "НА РУКУ", ТО ПУСТЬ ЭТО ОБЪЕКТИВНО ОЦЕНИТ НОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ!!!! Подробнее>>

Подробнее>>

Летом 2016 года пытался устроиться в местную мэрию, точнее, в управление с/х (с. Цемдолина, ул. Школьная, 1). Знайте, друзья, чтобы устроиться в нашу мэрию, необходимо 2 недели БЕСПЛАТНО посещать это заведение и работать там полный рабочий день. Одновременно, Вам обещают "кадровую комиссию", которая и должна будет решить вопрос о Вашей профпригодности, разумеется, без каких-либо компенсаций за потраченное впустую время. Лично Подробнее>>

гл врач. донченко е.в.(образование сан-гиг) в принципе очччень не любит платить зарплату, понятия день аванса и рассчета в принципе не существует, сотрудники подписывают договор ( составленный кое-как) в одностороннем порядке, на руках договора нет, налоги с зпл не платятся (черная), речи об НДФЛ не может быть, в клинике работают в основном специалисты-гастрбайтеры-с просроченными сертификатами и околомедицинскими дипломами. при любом раскладе доктор больше 13-15тыс не получит при загруженности по 10 часов 6 дней в нед, если и начислят больше,то только на бумаге. принцип работы -выжать из специалиста по максимуму и заплатить по минимуму. у всех Подробнее>>

обман сотрудников и пациентов липовыми технологиями и дипломами, задача только одна поймать пациента на крючок и удержать как можно дольше, выкачать из него денег как можно больше. персонал-эксплуатировать по максимуму, пользуясь их бесправным положением (практически все приезжие с недействительными сертификатами и дипломами из бывших соц республик) а заплатить по минимуму. в действительности работает до 70 сотрудников а официально оформлены (по ТЗ РФ с отчислениями налогов)-единицы. Подробнее>>