Руководство компании организовало комфортные условия труда, своевременную выплату з/п, полный соц. пакет. Сотрудники грамотно предоставляют информацию заказчикам, выполняют все требования в установленные сроки.
По моему мнению отрицательных сторон не было, все было "на высоте", если бы не декрет, то еще бы работала)
Москва
Положительные стороны:
Грамотные консультации,адекватные цены, все честно и в срок. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство следит за активностью резюме сотрудников: датой обновления, количеством посещений сайта HH. Да, вот так вот, оказывается, сайт HH продает возможность слежки за работающими в компании сотрудниками.
Положительные стороны:
много плюсов. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, условия работы, руководство
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У нас правда надо работать и тогда Ваш доход ничем не ограничен.
Положительные стороны:
Добрый день. Я работаю директором ООО "Юкрейн Тотал Коммьюникейшнз" с момента основания компании 02.09.2011 уже почти 5 лет. За всю историю нашей деятельности нет случаев, при которых компания не рассчитывалась по обязательствам, когда обязательства были выполнены, в том числе перед своими сотрудниками и партнерами. Мы дорожим своей репутацией. Это подтверждают наши долгосрочные отношения с клиентами, а также партнерами в Украине ... Подробнее>>
Если у кого то появится желание получить работу в ооо "Тотал", это Кировский район г Волгограда, пусть это желание пропадет. З/п черная, за все высчитывают, работа до 6-8 вечера, хотя официально до 17.,работа в выходные дни(она не оплачивается). Народ бежит оттуда. Постоянно кто то требуется. Дурной коллектив, все друг на друга стучат. В работе полный бардак, все сваливают друг на Подробнее>>
Отдел – администрация. Должность – секретарь, референт, личный помощник. Дата начала работы в компании 28.10.2015. Отзыв – подтверждаю конкурентный уровень зар.платы (особенно в кризис, который наблюдается сейчас), хорошие взаимоотношения в коллективе и интересную работу (разносторонние задачи). Что можно улучшить – разработать четкие схемотехники взаимодействия между сотрудниками и улучшить информированность сотрудников о решениях руководства Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить – разработать четкие схемотехники взаимодействия между сотрудниками и улучшить информированность сотрудников о решениях руководства
Положительные стороны:
подтверждаю конкурентный уровень зар.платы (особенно в кризис, который наблюдается сейчас), хорошие взаимоотношения в коллективе и интересную работу (разносторонние задачи) ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Відгук "промпак" -- це брехня, їх компанія займається шахрайством, намагаючись привернути увагу. Договір, який вони начебто пред?являють є підробним, там відсутня наша печатка і підпис реального директора ТОВ "ЮТК". Тому з 2018 року, навіть не було ні одного суду з цього приводу і бути не може. Вони типові донецькі шахраї, яких багато зараз розвелося. Ніякого сенсу звертати на них увагу немає... Ми успішно займаємося бізнесом більше 20 років, нас знають більшість підприємств Дніпра, я ці прієзжіє російськомовні кацапскіє шахраї нехай шукають когось іншого для своїх безглуздих маніпуляцій!
Отрицательные стороны:
немає
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скучно не бывает.
Положительные стороны:
Отработал в компании “Тотал” в проектном отделе три года. Отбор сотрудников ведётся очень тщательно, лентяев не держат. Грамотно поставленная работа с Заказчиками позволяет компании регулярно получать новые контракты. Объекты разнообразные. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить? - взаимосвязь и постановка задач от руководителей проектов к проектировщикам.
Положительные стороны:
Отдел проектирования Преимущества работы: конкурентный уровень заработной платы, оформление по ТК, дружный коллектив, интересные проекты, возможность карьерного и профессионального роста. ... Подробнее>>