Компания "Мединнова" - это команда единомышленников, собранных под руководством крупного организатора здравоохранения, доктора Полева. На его счету такие награды как «Отличник здравоохранения» (2003 г), Почётный работник здравоохранения города Москвы (2005 г). Нашей миссией является оказание качественной медицинской помощи в комфортных условиях, забота о качестве жизни пациента. Мы предлагаем сочетание уютной атмосферы, ультрасовременной аппаратуры и специалистов высокого класса, многие из которых регулярно повышают свою квалификацию в клиниках Европы, США и Австралии.
нет
Отрицательные стороны:
Многовато то пафоса для вполне обычного интернет магазина. Человек проводящий собеседование - чистой воды напыщенный павлин, пафос и надменность к соискателю в принципе не скрывается. Совершенно идиотские вопросы про: почему хотите работать менеджером, хотя до этого всю жизнь им работал. Такие вопросы отбивают всякое желание далее везти диалог. Короче меняйте такого человека, он портит все впечатление о вашей фирме.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Олег Вячеславович Ханин занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет – это нужно постараться. Этот разносторонний специалист не успешно не развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта компания с набившей оскомину псевдоинновационностью, за все время своего существования не построила даже "нано-сарай". Ее цель - в мутной завесе аля-инновациооности вытащить улов в виде кругленьких сумм из регионов, которые еще до сих пор, к сожалению, падки на "мудреность речей" сладкоголосых мошенников. Недавно Марина побывала, как она выразилась "в инновационном туре" по регионам, потом, дабы придать больше шику собственной персоне и компенсировать неприятный момент попрошайничества в региона, уточнила - "в инновационном турне". Если раньше она "заворачивала басни" про сказочные преференции, которые ниспадут в регионы в связи с приближающимся Чемпионатом мира-2018 по футболу и под этой маркой клянчила деньги, то теперь ее конек - кризис и импортозамещение. Все это обеспечат инновации. Спору нет. Вот только сколько не говори "Халва", во рту слаще не станет. И как бы она не рассказывала в регионах про "нью-Васюки", "гроссмейстером" в создании инноваций стать она ... Подробнее>>
Позитивное 1. Кормят обедами. 2. Есть возможность получить опыт работы в дата-центре (ЦОД). 3. Есть трансфер на маршрутке от города до работы и обратно до АТАКа на Нижней Дуброве, если работаешь 2 через 2. 4. Выплата заработной платы без задержек. 5. Возможен рост заработной платы после сдачи экзаменов, но их еще нужно сдать. Негативное 1. Полностью прогнившее руководство компании. Подробнее>>
Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна. Подробнее>>
Основное название: ГУ "Федеральный фонд производственных инноваций" Другие названия: ФФПИ Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда Телефоны: 84959532532 Эл. почта: gu..[]..ffpi.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 4,00/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Специалист. Там все специалисты Дата начала работы: 2007 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $100 Финальная зарплата: $500 Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Марина Удичина - крайне истеричная особа, которая вообразила, что она красивая и умная и пыжится заполучить подряд на а-ля консалтинг (о том, чем занимается компания, даже говорить неприлично - мудачинствует), но в большинстве случаев тщетно. Злость МУдачина срывает на "холопах", каковыми она считает всех, кто - угораздило же! - пришел в ее конторку. Там ежедневно разыгрывается действо под названием "Я важная особа, подыграйте мне". В общем, не теряйте время. В ее театре абсурда и без Вас есть кому кривляться.
Плюсы в работе:
только расположение офиса
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это компания, которая занимается пусканием пыли в глаза. Директриса-самадура, которая постоянно истерит, страдает крайней степенью мании величия, врет, глядя в глаза, потом отпирается от своих слов. Свою конторку она позиционирует как компанию с "белой зарплатой". На самом деле, там делается все возможное для того, чтобы уйти от уплаты налогов. К примеру, людей не трудоустраивают официально, потом деньги выплачивают из кармана в карман, и только половину от оговоренной суммы. Жаловаться бесполезно - официального трудоустройства нет. Ходить туда - только время тратить. Никому не советую.
Плюсы в работе:
Только расположение офиса.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Марина зарабатывает деньги за счет привлечения максимально дешевого ресурса сотрудников - платит мало, заставляет работать на выходных и до ночи, постоянно кричит, нервничает. Все, что компания делает - очень низкого уровня. Скаченные из интернета материалы выдаются за труд экспертов мирового уровня. Фактически в компании нет постоянного персонала кроме директора. Как компания получает заказы непонятно, видимо, есть какой-то ресурс. Если хотите проверить свою выживаемость в таких условиях - стоит попробовать, в остальном - не соглашайтесь.
Плюсы в работе:
Офис в центре
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас объясню ситуацию с данной организацией. Каким-то образом ей удалось заполучить проект для Министерства Образования и Науки (МОН). Реализовывался он в несколько этапов, перед каждым из которых набирались в штат (или просто по договору) сотрудники. В основном это студенты старших курсов вузов. Как только проект заканчивался, всех разгоняли. Даже не то, чтобы из сволочного характера Удачиной. Просто им нечем было бы платить. Проектов-то у якобы "эффективной консалтинговой компании" практически нет. Сейчас, когда в декабре закончится последний из этапов МОН, всех сотрудникв ждет экзекуция, всех вытряхнут как отработанный жмых. Марина важно раздувает щеки и пытается сделать вид, что она возглавляет востребованную компанию. На самом деле за "пространные заумные формулировки" уже никто не готов платить. И Министерство образования с данной конторой больше дело иметь не будет (это я знаю наверняка). Так что, как было год назад - "перспективная и динамично развивающаяся компания" ... Подробнее>>