Сервисный центр "Киевский" (Россия, Москва) - Давно не встречал сервис с таким обслуживанием

Я недавно рожала в этом роддоме. На самом деле, меня сюда направили с моей ЖК Шевченковской поликлинике, так как в другой роддом, где я должна была рожать не принимал, не было мест. Все что не делается - к лучшему. Я очень переживала, что рожать мне придется не там, где планировала, но как оказалось, совсем напрасно. В палатах все новенькое, чистенькое, приняли хорошо и относились замечательно. По рассказам всех моих подружек, в роддоме нужно выложить приличную сумму, за сами роды и за уход за тобой, пока не заплатишь, так никто из медсестер даже не подойдет. Так вот, хочу развеять миф, по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное место. Поверьте, на слово. Знаете, что такое в английском 'student friendly'? Так вот в УКРАИНЕ - антипод этого понятия. Очень плохое отношение ко студентам, администрация вуза ужасна, сборище неадекватных совков, возомнивших себя царями.
Положительные стороны:
отсутствуют ... Подробнее>>

Основное название: Киевский национальный академический театр опереты Другие названия: КНАТО Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр. Сайт: www.kiev-operetta.kiev.ua Телефоны: (044) 287 14 80 приемная Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,27/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 9 Описание деятельности: Театр вот и все описание Автор: Валентин Боцеля (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: начальник худ.декорационного цеха Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные люди, особенно Юрьевна. За какие еще заслуги она работает?! Хамка и обманщица, жалко тех людей которым приходится с ней работать.
Положительные стороны:
В целом компания не плохая. ... Подробнее>>

Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Крепостное право. Все сотрудники должны, по постоянному выражению г. президента, "жить университетом". Любое совместительство запрещено. Такого понятия, как "отсутствие по болезни" или "отсутствие по уважительной причине", не существует ("кто там есть несогласный" - выход прямо). Опоздание на полминуты (при том, что звонков нет) карается снятием 30% зарплаты (к студентам это не относится - им опоздание или неявка стоит всего 20 грн.). 2. Оплачиваются только пары (лекции и семинары). Консультации (от 2 до 4 в неделю - в зависимости от нагрузки), консультации для студентов индивидуальной формы обучения (4 субботы в семестр), ведение "кружков" и "воспитательной работы" - все это на "коммунистических принципах". И попробуй не явиться - на первый раз лишат премии (все те же 30% зарплаты), на второй - уволят. При том, что на эти "консультации" и "кружки" - дай Бог, чтобы явились один-два студента. ... Подробнее>>

Елена Добрый день. Я пять лет назад работала администратором в Киевском областном центре пластической хирургии. Административная работа не из простых, но я справлялась и руководство меня в этом поддерживало. Клиника отличная, штат приятный и профессиональный, все специалисты с большим стажем работы. медсестры внимательные и всегда рядом с пациентами. Директор, Роман Миронович, хороший руководитель, в меру требовательный, как и положено быть директору. Но Подробнее>>

Киевский Спутник уже давно не турагентство, а обычная шайка мошенников. Когда дела пошли совсем плохо, главными направлениями работы турагентства Киевский Спутник стали откаты бюджетным организациям и мошенничество для физлиц. Мошенники работают по схеме пирамиды, используя сеть агентов из зажопинска, чтоб по Киеву не светиться — сначала организуют туры VIP-класса по супер-цене, когда туристы (лохи) первого уровня съездили дешево и замечательно — рассказывают друзьям и знакомым. Те конечно тоже хотят отлично отдохнуть занедорого, так образуется следующий уровень туристов (количество растет в геометрической прогрессии). Когда собрано нормально денег — менеджер Киевского Спутника объявляет, что на самом деле турпутевка стоит в 5 раз дороже, а денег уже нет, деньги потрачены за турпутевки тех, кто ездил раньше (т.е. за путевки друзей из лохов первого уровня). Мол, на самом деле мы ничего не должны, это Вам должен Ваш друг, он прокатал Ваши деньги, разбирайтесь с ... Подробнее>>

не выполняют обещания по зачислению в штат, не выплачивают зарплату работникам, на требования погашения задолженности могут реагировать угрозами привлечения к ответственности за вымогательство!имеют доступ к закрытым базам МВД, могут посмотреть прописку, ИНН-код, предыдущие места работы любого человека (были прецеденты получения угроз от них на основании этой информации!)постоянно набирают работников и постоянно таким образом кидают. директор этой фирмы учащийся в университете Т.Шевченко на юриста, казалось бы, незачем обманывать людей, тем более - на небольшие суммы, но они обманывают! будьте осторожны! Подробнее>>

Имел горький опыт работы в киевском транспортном канале. Руководители ктк наглейшие [censored] . Я знаю о чём говорю. Используя рабский труд людей имеют наглость при этом не выплачивать заработанные гроши. Бессовестно обманывают своих работников [вырезано] их на деньги. Думмаю и с клиентами может происходить так же. Так как привыкшие обманывать могут обмануть везде. Подробнее>>