Проектировщики и Заказчики! Не стоит обращаться в эту проектную организацию. Директор ИВАНОВ ЕВГЕНИЙ - обманщик и вор. Нанимает специалистов без договора, а потом не оплачивает выполненные работы. Этот лжец должен с 2014 года и до сих пор - 35 тысяч рублей, и отдавать не собирается. Вас просто кинут и еще и обматерят напоследок. Искренне надеюсь, что с его семьей и его детьми тоже так будут поступать, как и он. Бумеранг без вазелина однажды вернется.
нет
Отрицательные стороны:
Директор (Прокопьев Дмитрий Веняминович) вообще не адекватный человек, раздает работу сразу нескольким исполнителям, одному платит остальные в пролете(( а может вообще не заплатить, не связывайтесь с ним! Кто увидит его скажите что он редиска! И ему все это вернется сполна! Подробнее>>
Основное название: Центр проектирования систем безопасности (Красноярск) Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий Телефоны: 8 (391) 288-39-49 Страна: Россия Адрес: г. Красноярск Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Петр Сидоров (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженер Дата начала работы: Ноябрь 2013 г. Дата увольнения: Ноябрь 2013 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $300 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают сотрудников. Можно погуглить отзывы о компании krasivo (она здесь в почте указана). Найдете много интересных историй про кидание. Видимо из за этого они теперь не красиво, а центр проектирования.
Томск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не выплата зарплат, постоянное обещание "выплатим на следующей неделе" которое может повторяться раз десять, пока не выплатят гроши. Из за этого задолженность перед сотрудником копится. Чтобы получить свои заработанные деньги приходится унижаться и просить... начальник нагло врет в глаза, что "деньги будут на следующей неделе"... ну вы поняли. Постоянная текучка кадров, некачественные проекты. На сайте указаны сотрудники, которые уже давно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да это троица ,давно занимается обманом.Два директора и бухгалте Сколько уже людей прошло через их компании .В РСУ-22 они всех кинули,у некоторых работников задолженность по зарплате доходила до 1млн.руб . Общая задолженность составляла 15-20 млн руб по зарплате ,не считая задолженности по фирмам подрядчикам.Они и слили РСУ-22 ,а открыли ООО "ЦПП" (Центр Перспективного Проектирования). На самом деле это разгильдяи и пьянь постоянно кодируются.Очень жаль МЧС и МО что работают с этими горе-работниками. Пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию они любят по ним ходить
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
только если для мазахистов всяческого рода унижения (есть любители такого) Подробнее>>
Данная организация не платит вовремя зарплату, долги копятся годами...Многие не выдерживают и увольняются через год-два. Постоянная текучка кадров, специалистов уже не заманить обещаниями стабильной з/п, по "сарафанному радио" понимают что за контора. Поэтому туда набирают студентов, пенсионеров и всех обреченных. Качество проектов ужасное, экспертизу проходят у подкормленных экспертов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Потапов Станислав Владимирович, Копченков Николай Владимирович, Хабарова Анастасия Владимировна. Общее отчество - общая склонность обманывать сотрудников. Эти товарищи владеют и фирмой и это главные виновники ваших несчастий, если нелегкая вас занесет к ним. Придя на собеседование вы сразу обнаружите отсутствие вывески(если они назначат на ул. Госпитальный вал)-это знак! Внутри более менее пристойно. Но это единственный плюс. На собеседовании Потапов, Копченков будут рассказывать про объекты Минобороны РФ, про Крым и т.п., согласятся с вашей з/п даже если она выше средней. Короче, вы мысленно попадаете в сказку, мыленно планируя свой бюджет, покупая мысленно авто и т.д. и т.п.. Затем начинается суровая реальность. Вам дают трудовой договор с окладом в 30 т.р. Забегая вперед(на месяц-два), скажу, что это будет ваша реальная з/п. Далее вам дадут перекореженные проекты, как будто их в разное время разные люди делали. Удивитесь, но это так и ... Подробнее>>
Постоянная текучесть кадров ! Директор всех хаит, кто уволился, говорит про уволившихся, что дала возможность по собственному желанию заявление написать, считает себя "лучшим специалистом" ! Сотрудники по восемь лет отработали и с разницей в год начинали уходить ! Опытных и грамотных людей руководство теперь не любит, т.к. это им не выгодно, платить хорошую заплату, считаться с опытным и грамотным мнением Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к людям скотское - главная хозяйка (Яскина) просто самодурка и хамка. В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников. Да и контроль рабочего времени, жуткие переработки у всех за которые никто не доплачивает. Я сразу понял, что задерживаться здесь не стоит.
Положительные стороны:
Нормальный, но очень пожилой коллектив.
Ну и опыт работы с неадекватным руководителем. ))))
... Подробнее>>