Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания АССОЦИАЦИЯ ЮНЫХ ЛИДЕРОВ
Положительные стороны
Я впервые попала на конференцию в 2008, когда была первокурсницей колледжа и делала первые шаги в студенческом самоуправлении. Методы работы в организации, интересные люди и атмосфера поддержки - это именно то, что нужно было мне в мои 18 лет. После первой конференции я поняла, что каждый может Выбирать, чем и как заниматься в своей жизни, каждый может найти единомышленников и менять не только себя, но и свое окружение к лучшему. По-настоящему и не для "галочки". Став ведущим АЮЛ и полностью разделяя ценности организации, я хочу передать их как можно большему количеству людей. Каждая конференция или однодневный тренинг АЮЛ волнует и вдохновляет меня, потому что это... Это не передать словами! я хочу поделиться с вами этим всем на деле)
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ищут юриста, пятого по численности в этом огромном гос учреждении, хотят загрузить по полной программе, а платить будут копейки. Ещё и ездить придётся в суды Лен. области на своём транспорте, а если нет, то на электричке. При этом надо все успевать сделать в офисе. А если не успеваешь, то это твой косяк. Марченко М.С. особый экспонат, злобная незамужняя начальница, которая будет недовольна каждым твоим словом и делом (наверно также как и своей жизнью), придирается ко всему. Сама не знает чего хочет от сотрудников. По типу «иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что». Вообщем ищут Сотрудника, который будет «впахивать» как лошадь за копейки. Не рекомендую данное учреждение для работы в юридическом отделе. Низкая заработная плата при таких нагрузках.
Постоянные задержки после работы.
Разъезды в Ленинградскую область.
Начальница юридического отдела неадекватна.
Санкт-Петербург, Невский проспект, 39
Подробнее>>
Оксана:
Спасибо большое за то,что вы есть!!!! Я думаю эти слова хочет сказать не только моя семья, но и огромная часть родителей, которые водят своих детишек в это учреждение!!!Мой сынишка бегом бежит в кружок "ТЕХНОсфера". он просто живёт понедельником и субботой, и ждёт с нетерпением , когда он сделает новую модель самолёта. Спасибо, что в нашем городе-герое Туле есть БЕСПЛАТНЫЕ кружки, где работают люди с огромным энтузиазмом, с большой любовью к детям, раскрывают их таланты, вдохновляют их. Посещение таких кружков очень важно, ребенок перестает сидеть в гаджетах! Отдельное спасибо хочу сказать нашему педагогу Акопу Карапетовичу. Низкий Вам поклон за наших детишек и за ваш труд.Дети Вас обожают, у всех мальчишек горят глаза.
Тула, Пузакова, 48
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они же ООО Трейд.Су, ООО "Госзаказ.ру", ООО "Б2Б Коннект", ООО "Центр Сопровождения контрактов" и прочие
Захотелось поделиться мнением, так как недавно позвонил представитель дочерней компании, с предложением о работе, мною был задан вопрос-ловушка, в которую он благополучно попал :-)!
Меня ранее приглашали на собеседование в эту артель шабашников, тогда у меня не было опыта работы в коммерческой деятельности и "иммунитета" к подобным компаниям, впечатление осталось негативное. Офис в Нижнем Новгороде у них находиться на ул. Нартова 6 (Б.Ц. Орбита), то ли на 4 или на 5 этаже, называется ООО Трейд-Н, помещение
Нижний Новгород
Подробнее>>Единственный плюс клиники на Туристской 30к1 - свежий ремонт и удобство планировки (есть полноценная раздевалка, столовая-кухня, холл ожидания, 3 кабинета для приема, ЦСО и рентгенкабинет отдельно). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сама Ассоциация строителей и те, кто в нее входят (ООО НПМ, ООО Стройбыт 2000 и тд) все одна и та же шайка-лейка. Ассоциация не более чем имя и прикрытие для приходящих и уходящих. Бардак начинается с отдела кадров и красной нитью идет по всем отделам и конторам, начиная от Пивнева, продолжая по формальным директорам фирм-участников (Савицкий, Зиновьев и тд) Неуважение к своим работникам полнейшее. По возможности кидают кого могут, от инвесторов до поставщиков и своих же работников. Сладко рассказывают в начале, но потом легко говорят, что есть "проблемы", а заканчивается тем, что обещанной зарплаты становится куда меньше. Об охране труда, разделении полномочий, грамотной логистике и речи нет. Очень не рекомендую нормальным людям работать как к самой Ассоциации, так и в любой из контор, которые в ней имеют отношение. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кинули на премию! Причем не первый раз! Никогда не вздумайте там работать. Нет уважения к продавцам. Штрафы, депримированния и так далее!
Положительные стороны:
Бесплатные обеды, но качество еды ужасное! Пирожки с изжогой
... Подробнее>>
Нужно разделять отзывы на отличную программу, как продукт и неисполнение обязательств перед клиентами, кредиторами, сотрудниками в особо крупном! Имеется решение суда по взысканию ЗП более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года) . Если проанализировать открытые базы данных ЕГРЮЛ, приставов, картотеку арбитражных дел, то становится очевидна следующая отработанная схема:Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - (учредители) Д...в Или.Д., М...ко К.С., М...ва М.А (ген.дир) ведут экономическую деятельность с неизменным ОКВЭдом. Все управление происходит через НКО Ассоциации Электронных Торговых Площадок. Как только образовывается задолженность перед ПФР, ФСС, ФНС исчисляемая в миллионах, данные лица регистрируют в ЕГРЮЛ "добровольную ликвидацию", назначают своего мультирегионального ликвидатора К...ву Л.А, которую никто никогда не видел, сотрудников просят писать заяв. на увольнение и заявление о приеме в новую ООО, далее регистрируют новую ООО и снова этим же составом продолжают извлекать прибыль ... Подробнее>>