Выставки- это конечно прекрасно, но мне хотелось бы приоткрыть занавес и описать как происходит подготовка к ним и чего это стоит сотрудникам DELUX TRAVEL MARKET и CHANCE TRAVEL CONSULTING… Компания набирает, якобы на испытательный срок сотрудников на вакансию менеджера по работе с партнерами согласно определенной ставке, договоренной на собеседовании, и выжимает из вас по максимуму, т.е. требует чтобы 6 часов и 59 минут и 60 секунд вы трудились не покладая рук. Перерыв дают максимум на исправление своих нужд и обед (нужно же вас сохранить в живых,чтобы было кому выполнять рутинную, нудную работу). После прохождения собеседования меня пригласили поработать . Проработав неделю и разобравшись что к чему, что возможностей для роста и самореализации здесь нет и быть не может, не желая пополнять их офисным планктон, я попросила меня рассчитать. Мне ответили " звоните в понедельник", затем " в четверг", и закончилось все письмом на имейл, в котором на меня были повешены непонятные штрафы и договорная сумма была уменьшена в два раза. Затем позвонила Ирина (директор) и сообщила что" я себя могу не утруждать", они мне ничего не заплатят))). В компании текучка ужасная, когда устраивалась, коллеги меня предупреждали о неадекватности руководства и темной лошадке, выскочившей " в люди" благодаря связям с властью сомнительного характера и умению замыливать глаза и сунуть на лапу, как это зачастую и происходит. Вот такой Вам делюкс и сектор лакшери ( кстати Вам обязательно поправят на делАкс потому, что сотрудники данной компании решили обогатить язык своим собственным неологизмом, и неважно ,что это созвучно с средствами от запора произносить нужно именно делАкс.) Поэтому когда будете продавать их выставки не удивляйтесь вопросу: "Это из аптеки?" А лучше не надо вообще их продавать, пусть вас минует сия печальная участь. Печально, когда компания, имея дело с сектором лакшери не может обеспечить сотрудников микроволновкой, чтобы разогревать свои боксы с едой, ходить в рестораны на ту зарплату, которую они платят у вас вряд ли получиться. Директор по продажам Екатерина — женщина которая всегда орет- и это страшно…поэтому только за работу в ее команде можно требовать доплату за вредные условия труда. Словом, друзья, не связывайтесь- мой Вам совет, Вас поиспользуют и оставят без вознаграждения … Цена тамошних лидеров 2000 грн. Грязно и дешево! Держитесь подальше от «делАкса аля юкрейн». Это чревато БАААльшой диареей!
нет
положительная сторона компании: Хорошая зп, такси до дома после 22 за счет конторы. отрицательная сторона компании: Обстановка в конторе накаленная, особенно в администрации, все друг с другом грызутся, со стороны некоторых юристов отношение просто хамское..Матом послать ни за что, не вопрос...Высокомерие со стороны большинства юристов и старичков из администрации..Много "блатных" хамов... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
жуткая атмосфера, руководству на всех плевать, подставы на работы - стандартное дело, противно на работу идти, прижились действительно те, кто устроился в 90-е годы. Атмосфера и отношения между людьми просто ужасные, с профессионализмом у половины - беда полная. Все стараются себя "прикрыть", чтобы только какой-нибудь косяк на тебя не повесили. В случае сложностей никто не ищет возможного выхода - ищут виноватых.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Встречи с HR Вам придется прождать минут 40-50, чтобы поняли свое место. При этом она мимо Вас несколько раз пройдет взад-вперед с вздернутым носиком. Встреча будет проходить в тесной компании человек 6-8, таких же претендентов, как и Вы, в душной комнате без окон. Переезжаем ко втором этапу. Каждому свое попадается. У меня было две девушки и парень. Каждый из своего департамента. Одна девушка была вполне воспитанная. Зашла с улыбкой, протянула руку, поддерживала беседу. Другая... Ну с таким видом сидела, как будто перед ней жабу посадили! О нет, я не
Россия, Москва
Подробнее>>
Москва, 1-я Тверская Ямская ул., д. 27
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое впечатление (оно же обманчивое)))- дружественная и профессиональная команда, но, к сожалению, на самом деле очень мало высококвалифицированных специалистов, при чем во всех отделах и сферах, а так же за долгие годы работы у всех имеется личная неприязнь. В основном работают люди, которые зная английский язык прижились в компашке в 90-е годы....., творят что-то "на автомате", но ни знаний, ни образования... Топ-менеджменту вообще наплевать на РАБотников, но кто более менее воспитан, те хотя бы здороваться не забывают и соблюдают базовые нормы приличия и этикета, но это еденицы((((
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обстановка в конторе накаленная, особенно в администрации, все друг с другом грызутся, со стороны некоторых юристов отношение просто хамское..Матом послать ни за что, не вопрос...Высокомерие со стороны большинства юристов и старичков из администрации..Много "блатных" хамов...
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Хотел бы написать отзыв о компании TMC и предостеречь всех, кто собирается с ними сотрудничать или же приобретать у них какие либо услуги.
Сразу скажу, что компания держится на одних евреях и людях, которые ищут себе дешевую рабочую силу. Я устроил туда несколько месяцев назад и при трудоустройстве для меня были решающие факторы это достойный объем работы и карьерный рост. Директор отдела и начальница меня заверили , что так и есть, что у них без дела не сидят и рост будет. Когда я начал работать, то увидел совсем иную картину, большинство сотрудников сидят без дела в соц сетях, смотрят фильмы, читают книги или занимаются какими либо своими делами, но не работой, потому что ее там нет. В скоре я подошел к начальству и сказал, как так получается, что работы нет и чем я могу еще заниматься, на что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
непорядочность в отношении к работникам, не выполнение договоренности по зарплате, нездоровая атмосфера в коллективе,змениной кодло, где каждый обсуждает другого за его спиной, эксплуататорский подход, никаких перспектив для роста. Выставки- это конечно прекрасно, но мне хотелось бы приоткрыть занавес и описать как происходит подготовка к ним и чего это стоит сотрудникам DELUX TRAVEL MARKET и CHANCE TRAVEL CONSULTING… Компания набирает, якобы на испытательный срок сотрудников на вакансию менеджера по работе с партнерами согласно определенной ставке, договоренной на собеседовании, и выжимает из вас по максимуму, т.е. требует чтобы 6 часов и 59 минут и 60 секунд вы трудились не покладая рук. Перерыв дают максимум на исправление своих нужд и обед (нужно же вас сохранить в живых,чтобы было кому выполнять рутинную, нудную работу). После прохождения собеседования меня пригласили поработать . Проработав неделю и разобравшись что к чему, что возможностей ...
Киев
Подробнее>>