ресторан " Эль Инка"

Юлия Я работала в ресторане El'inka 6 месяцев назад,ушла по своим причинам По началу мне все там нравилось,но как говорят первое впечатление бывает обманчиво. Начальство относится по-хамски к персоналу,нету определенного графика работы,так как часто менялись администраторы.О графике приходилось узнавать лично у директора.Начальство не волновало,то что у тебя самочувствие плохое,не найдёшь замены выходишь на работу,но все же бывали такие моменты когда отпускали пораньше с работы,это зависело от того как общаешься с начальством.Персоналу нельзя было выходить на перекур с 12:00-16:00 даже если в зале не было посетителей,покушать можно было с 16:00 и то недолго.По сути обеденного перерыва там не было,можно было только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лохотрон, устроила знакомая которую тоже передо мной уволили без зп. А мне без всяких причин истеричка Анна ( она набирает персонал)сказала не выходить на работу и соответственно расчет не дали. И со всеми так поступают... Народ от туда бы свалив только уж много кому они то должны, а все приезжие. Поэтому и затягивает нужда. За каждое слово между персоналом,штраф в сумму которую придумает на ходу менеджер. Концлагерь. Нет раздевалки и где пообедать. Персонал ест СТОЯ!!!!!!!
Положительные стороны:
Только персонал
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полная нае.ка! (((( Ни трудовой ни денег((( ТВАРИ УБЛЮДКИ
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если желаете устроиться на хорошую работу то вам точно не сюда ,мало того что не оформляют по трудовому договору хотя обещают при приеме на работу ,так еще уволят через месяца 2 и не выдатут зарплату по разным причинам. Просто кошмарные условия труда ,видимо их не навешает ни какая проверка .В течении несколько месяцев работы в этой компании уволили очень много персонала без зарплаты .
Положительные стороны:
Коллектив единственный терпимый если только не сменился ,у них бесконечная текучка .
Подробнее>>

Работники лишаются трудовых книжек и зарплат. Сеньор Хосе сия заведением правит. Управы не сыщете. Условия адские, вернее,отсутствуют. Органы власти на заявления от бывших сотрудников не реагируют! Вероятно, кормятся за их счет! Вот где коррупция в действии! Мафия с ментами рулят в России! 90-е процветают! УРА, товарищи(((((( Подробнее>>

Пожалуйста не устраивайтесь работать в этот ресторан.Персонал набирают только на время,лишь некоторым платят зарплату.Условия работы ужасные.Сам хозяин заведения управляющий,он перуанец,русских за нормальную нацию не считает,хамство и постоянные драки среди персонала. Подробнее>>

Что за логово кидал !!!!! Бегите прочь от этого ресторана ,не оформляют ,ужасное отношение к персоналу как к рабам ,не обоснованные штрафы ,а самое главное уволняют без зарплаты .Бедный персонал ,официанты месяцами не могут получить зарплату .А ведь пока примут на работу столько наобещают !!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
один большой минус Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокие требования. Ставка 3100 От доктора не отойти, вам предстоит задерживаться после работы, искать карты, подклеивать согласия, бывает такое, что остаешься после работы и моешь инструменты, потому что в этой организации стерил.мед.сестры вообще нет. В этой организации вам также предстоит забыть о том, что такое отдых, так как из-за нехватки персонала вам предстоит перерабатывать или работать на два кабинета. Также на вас будут вешать штрафы за то, что вы вовремя не протерли подоконники. На все необходимо писать служебки+если найдут нарушения за эти нарушения вам сделают заметку в трудовой книжке, потому

Москва

Отрицательные стороны:
Такие же как и в любом розничном магазине- работа на ногах целый день, работа в праздники, так как это в большей степени летняя обувь-сезонность(осень-зима продаж практически нет)Перспективы карьерного роста очень при очень малы. Не раскрученный бренд, следовательно продать его труднее, чем продукцию конкурентов, отсюда не всегда выполнение плана продаж и получение маленькой премии.
Плюсы в работе:
Белая зарплата, полностью прозрачная схема премии и мотиваций, отличный коллектив( в магазине, котором работал 100%), обучение продажам, продукции, оплачиваемые отпуска, праздничные дни по двойной оплате.зарплата без задержек день в день.При выполнении плана продаж хорошая премия и возможность заработать больше чем во многих обувных магазинах. ... Подробнее>>