• Кассандра Мария
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
Отрицательные стороны:
Работаю у нас в "Амур Минералс", и вот что скажу: мы тут не просто так деньги платим, мы за конкретный результат. Заказывали у этих ВНИИР-овцев щит, аванс заплатили, всё как положено. А они... ну, в общем, начали тянуть резину. Сроки горят, а они то цены повышают, то сроки переносят. Мы ждали-ждали, а потом поняли, что так дело не пойдет. Пришлось разрывать договор. Они, конечно, пытались нас в суде обвинить, мол, убытки им нанесли, но суд во всем разобрался и встал на нашу сторону. Заказчик должен отвечать за свои слова, а ...
Подробнее>>
Институт жутко забюрократизирован, к людям относятся как к расходному материалу, нужны лизоблюды и холуи. Работал в этой шараге, уволился недавно. Во главе института сидит Каблов Евгений Николаевич – обожает проводить по четвергам с 18.00 до 21.00 (бывает и дольше) совещания на которые собирает человек 50 – 70. Основная масса на совещаниях дремлет с открытыми глазами. За спиной директора пристроился его Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудоустраивался на Луганская, д. 9, стр. 1 целый
месяц 2-29 марта. Заполнил анкеты, ждал 2 недели. Прошёл медкомиссию, ждал 1 неделю
Приехал, оформил разовый пропуск. На выходе уже стоял мой будущий начальник Любомир Богданович со своим заместителем. Встретил меня не внутри, а у двери бюро пропусков. То есть специально меня ждал.
Сразу сказал, что я работать у них не буду. Я сказал, что выпиваю только по праздникам как все нормальные люди.
На вопрос почему ответил, что я алкаш, да и сейчас пьяный. Я сказал ему, что давай подойдём к охране, возьмём алкотестер. Сказал, что ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Пригласили на работу на должность заместителя начальника информацонно-аналитического отдела. На собеседовании речь шла об анализе продаж. У института есть мини производства. В дальнейшем планировался отдел маркетинга. В первый рабочий день начали устраивать на должность главного-специалиста, а дернули меня с должности начальника отдела анализа. Мягко говоря удивившись, хотела поговорить с заметителем начальника управления, который проводил собеседование, но он как Подробнее>>
Антонов:
Отрицательные стороны:
Обходите стороной данный институт Зарплата не повышается. Раньше были премии, при нынешнем руководстве ее больше нет.
Генеральный директор не способный вести конструктивный диалог, как руководитель со стажем. Постоянно боится всего и каждого.
Работники - расходный материал, могут прийти и сказать, что бы увольнялся. Не увольняешься, тебя начинают пресовать.
Руководство полностью прикрывает отдел бухгалтерия, им дозволяется все.
Они правы всегда и во всем. Сотрудники института виноваты всегда, работают только на этот отдел и постоянно исправляют их косяки.
Москва, 111116, г.Москва, ул. Авиамоторная, д. 6
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безобразное отношение руководства к персоналу. Постоянные изменения условий труда, переработки, ежедневный прессинг и давление
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата
Подробнее>>
Отличный НИИ, где сочетается интересная работа и высокая зарплата, плюс научные песпективы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в царях. Руководство гниложопное не подлижите не дадут норм зп. Плеяда пид***ских руководителей - очкарика Носова, Татарина Аляудинова, педагога Юхименко дала о себе знать цех в жопе, и скоро может закрыться. Бараноподобные мастера и зам Заварзин на все руки, растущими из одного места добавляет ощущение нереальности происходящего цирка. Не советую там работать, заработаете геморой ,инфаркт или нервы так подкосят, что лицо перекосится.
Положительные стороны:
Их нет. Хотя если вы по натуре раб- то Вам всегда дадут бесплатную миску супа, и немного на оплату коммуналки с одеждой. Ну и можно ничего не делать - загрузка больше половины времени вы свободны. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
да вы полностью правы ,17 подразделение, где льют пластик ,это полный бардак ,начиная с технологов которым не дает развиваться как руководство самого цеха так и руководство повыше довольствуясь тем что было наработано ранее ,поэтому самый главный приоритет у них это угодить отк (нам главное что бы отк приняло и все на этом) . в пдб и отк в нем то же твориться полная галиматья, выражается это в абсурдных действиях ,противоречащих друг-другу .например сотрудники отк весь брак выявляют только на последней контрольной операции игнорируя промежуточный контроль и руководство со всех сторон покрывает такую работу отк сразу применяя репрессивные меры к рабочему со словами -последняя рука слесаря он и виноват .пдб вообще бардак развел. у них задача проста .не важно как сделать и чем главное сдать другому цеху вовремя .а вот чем делать сами придумайте в разрез всяких технологий как ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не суйтесь туда без блата и связей среди начальства! Будете тащить на себе один за троих. И все бы ничего, но им и этого мало! В этой насквозь прогнившей конторе могут подставить в любой момент! Люди оттуда бегут не просто так, поверьте! Уходят специалисты,а всякая шваль и бездельники сидят там годами и ищут дураков, на которых можно все свалить.
Россия, Москва
Подробнее>>