ООО "Дьюти Фри Пенза"

В компании отработал три года и такого наплевательского отношения к сотрудникам, как в последнее время, не встречал. Есть офис в Пензе, где сидят боги и есть вся остальная чернь, которую можно пинать, унижать, игнорировать. Не важно сколько и как ты работаешь, ты все равно получишь столько сколько решит служба безопасности, которая давно уже является реальным руководителем компании. Работая по 13 Подробнее>>

Постараюсь максимально объективно оценить работу в Дьюти Фри Начну с плюсов, которых, впрочем, немного: 1) Гибкий график. Действительно, т.к. оплата почасовая, можно выбрать себе любой график. Однако зачастую персонала магазина попросту нет и просят выйти на весь день или в выходной. Тут уж вам решать. По крайней мере меня к этому насильно никто не принуждал. 2) Нормальный коллектив. Именно нормальный. Подробнее>>

Проработала в сей конторе три месяца. Отношение к сотрудникам ужасное, переработки, обман с зарплатой. Устроившись на должность продавца, вы будете участвовать в разгрузке грузовиков с алкоголем, участвовать в инвентаризациях до 2 часов ночи без оплаты, оплачивать украденный товар из своего кармана. Ублюдочный магазин, не покупайте у них ничего и никогда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все будет хорошо!
Положительные стороны:
Обратите внимание, кто пишет эти гадости "Анонимы", т.е. люди, которые даже в паутине интернета не могут набраться смелости и назваться. А увольняют людей, пойманных на некрасивых поступках или ленивых. А чтоб в компании были все довольны, надо об этом говорить пока ты работаешь, а не махать кулаками после драки. И все это обидно читать людям, которые выкладываются не просто на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь ко всему вышесказанному, хотелось бы еще отметить "шикарную" так называемую - комнату отдыха! Ребят, большей антисанитарии и ацкого ада я в жизни нигде не видела! Просиженные кресла с ободранной обивкой, переполненные мусорные контейнеры, крошки по периметру диванов, отсутствие освещения и какого-либо развлекательного фона, к примеру, телевизор или радио, грязные столы, кишащие мухи и тараканы, которые чувствуют себя, как дома, бегают по полу и ластятся к твоим ногам...там не то что отдыхать, там находиться страшно и противно. Воды в кулере регулярно не бывает, про одноразовые стаканы в принципе там никто ...
Положительные стороны:
Найти "+"весьма затруднительно, возможно, только коллектив в 7-м магазине.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну начну с начало.Обучение происходило у нас в 2 дня! Один день валюта,другой-касса.К кассе на обучении я подходил всего 2 раза.В последующем при работе все мои ошибки по кассе считались я писал объяснительные за которые снимали деньги с з/п то есть меня штрафовали.За любое не верное действие в этой организации берут объяснительную и по ней штрафуют на 5-10% от премии. Придя в магазин работать я понял,что тут работают только дураки. Товар не сходится в магазине и на складе. При инвентаризации выносят товар из магазина в плюсе,то есть в магазине его не должно быть,но он там есть..следовательно на складе его не хватает..это как так? как работает склад и поставка в магазин ? мне очень интересно... за время моей работы у нас каждую смену всплывали какие то новые приказы.То нельзя это делать,то нельзя то,то на ногах стоять надо по 12 часов и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В интересах розничного бизнеса Николай Коновалов, руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – головной компании группы "Л'Этуаль" – обращается к концептуальным вопросам борьбы с потерями в розничной торговле. Являясь модератором конференции "Комплексная безопасность торговых центров и ритейла" на 21-м Международном форуме "Технологии безопасности 2016", Николай Коновалов предлагает переосмыслить сложившиеся стереотипы с учетом совершенствования технологий Николай Коновалов Руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – Какие задачи стоят на повестке дня перед директорами по безопасности ритейла? – Главная задача специалистов в области безопасности бизнеса (в том числе и ритейла) – адекватно воспринимать складывающуюся действительность в условиях постоянного совершенствования форм и методов преступлений в коммерческой деятельности. Это связано как с финансовыми махинациями среди топ-менеджмента и защитой информации на уровне ИТ-технологий, так и с кражами на этапе розничных продаж товара. Умение своевременно предусматривать появление новых рисков и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все стороны этой компании отрицательны
Положительные стороны:
Их нет,они отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет..Бардак в каждом подразделении..Декларанты полностью проф. непригодны...Бардак в документации..Руководство на половину бездарность.Возомнили себя Богами...Активные раздражители Гришина,Сёмочкина, Корчагин.Полная бездарность Матющенко Н. Карпова А.Эта парочка (Шерочка с Машерочкой)одели картонные короны и ходят смешат народ.Ни на один вопрос не могут грамотно ответить.Полностью проф непригодны..Занимают чужое место..Лживые и хитрые личности..Куда смотрит высший руководящий состав....В компании бардак..Скорее всего, по какой то причине , руководителям выгодно держать таких особ..Барашки..В любой момент можно дать пинком под зад...
Положительные стороны:
Есть грамотные и вежливые люди ,даже в руководящем составе. ... Подробнее>>

Ужаснейший работодатель, отношение к людям как к мясу, с зарплатой постоянно обманывают, список штрафов толще чем война и мир и постоянно увеличивается. Все проблемы валят на работников. Если штрафует налоговая , платят работники (штрафы за нарушение кассовой дисциплины например) потому что работают они не по закону, не устраивают людей официально, укрываются от налогов. Когда человек решает от них уволиться, отработав Подробнее>>