Описание деятельности фирмы OOO "Институт Энергоэффективности Москва: Подбираем и поставляем оборудование для систем отопления, водоснабжения, пароснабжения, нефтегазовой, химической и пищевой промышленности, энергетики и коммунального хозяйства, а также для управления и автоматизации производственных процессов (предлагаем лучшее решение, в наибольшей степени отвечающее пожеланиям заказчика и имеющее минимальный срок окупаемости). Предлагаем только надежное, и только настоящее оборудование с гарантийным обслуживанием: KLINGER(КЛИНГЕР), NAVAL(НАВАЛ), HOGFORS(ХЕГФОРС), BROEN BALLOMAX(БАЛЛОМАКС), ORBINOX, HAWLE, СИТАЛ, КВО--АРМ, SIGEVAL, GIACOMINI, GRUNDFOS, WILO, ALFA-LAVAL, BUDERUS, VIESSMANN, JUNKERS, DANFOSS, WIKA, GESTRA, REFLEX, VAREM, AUMA, ARMAFLEX, ENERGOFLEX и др. Осуществляем инжиниринг и проектную деятельность. Разрабатываем технико-экономическое обоснование на поставляемое оборудование (руководствуемся экономическим языком для подтверждения наших решений). Проводим курсы повышения квалификации для представителей российского энергетического сектора. Разрабатываем, монтируем, обслуживаем и ремонтируем системы управления, автоматизации и диспетчеризации. Компания специализируется на торговых марках: ЛУЧ МОСТ SMA
нет
Адрес: ул. Некрасова, 114-52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает" подрядчиков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроиться в государственное бюджетное учреждение с весьма неплохой заработной платой, расположенное в центре Волгограда, не поленитесь зайдите на официальный сайт учреждения. Если руководителем значится Тихомирова в.в., отбросьте мысль о трудоустройстве туда, задвиньте ее глубоко глубоко, даже если вы доедаете последнюю подметку от сапог и ваши дети кричат: "Мама/папа, мы хотим кушать". Работать в учреждении под руководством Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую туда устраиваться. Руководитель женщина на 6м десятке, агрессивная, "токсичная" и негативная личность, хотя и грамотный специалист. Там всегда минимум 2 вакансии специалистов. Люди приходят и уходят. Мой Муж очень добрый, спокойный человек, грамотный специалист. Директор его довела до Белого коления и я посоветовала искать работу...Третий рабочий день после увольнения нет расчетных до сих пор! Нарушение закона Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейные узы - основа компании. Даже если полный дурак - все равно протащат наверх.
Начальство подразделений - цари, не меньше.
Подняться по карьере можно или родственнику или жополизу.
Дружный коллектив - сплошь стукачи и лицемеры, засилье панибратства.
Плюсы в работе:
дмс
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейные узы - основа компании. Даже если полный дурак - все равно протащат наверх.
Начальство подразделений - цари, не меньше.
Подняться по карьере можно или родственнику или жополизу.
Дружный коллектив - сплошь стукачи и лицемеры, засилье панибратства.
Положительные стороны:
дмс
... Подробнее>>
Дорожное строительство Дорожное строительство – одна из услуг, качественно выполняемая нашей компанией. Все работы будут выполнены квалифицированными специалистами, качественно и в указанные сроки. Регионы: Новосибирск, Новосибирская область Дорожное строительство, асфальтировка площадок и дорог любой сложности — наша специализация. За время своей работы мы успели показать себя с лучшей стороны. У нас работают только профессионалы своего дела. Работать с нами приятно, выгодно и удобно. Виды работ: — Подробнее>>
Проработала мерчендайзером в г. Казань в Монделис 1,5 года ( через агенство ОпенСтафф). Впечатление о компании осталось хорошим. Ушла , т.к. захотелось развиваться дальше и зп выше ( хотя по зп в среднем и тут не обижали). Подробнее>>
Хорошее начальство, хороший коллектив!!! Работала в этой компании , ушла без неготива!!! Когда Вас принимают на работу все минусы и плюсы Вас сразу рассказывают, а это значит Вам решать работать или нет!!! Задержек в ЗП не было, всегда все вовремя!!! Как писал автор аноним про авто пар, скажу так завидовать надо молча!!! Хочешь себе и своим близким такой авто парк так иди работай и зарабатывай, как делают это другие люди!!! Подробнее>>
Уровень зарплаты квалифицированным работникам не соответствует предъявляемым им требованиям. Собственно по-этому вакансии висят месяцами незакрытыми, а на фабрике нехватка специалистов. Экономят на всем, даже мышки и гарнитуры для телефонии приходится покупать за свои деньги. Возможности дополнительного обучения нулевые. Корпоратив за счет сотрудников, но при этом ''добровольно-принудителеьный'. Для западной компании позорище, мы для них просто дешевая рабочая сила. Подробнее>>
Русская идеология основана на вере Православной. Значит нам не гоже покупать продукцию кошерной компании. Подробнее>>