Если хотите, чтобы об Вас вытерли ноги, Вам сюда. Компания кардинально изменилась с приходом нового Ген. директора холдинга "Управляющей компании ВР-Плюс". Не осталось ничего - ни отношений, ни коллектива, ни, собственно, продаж и сервиса, ни зарплаты. Подслушивают и подсматривают, агентурная сеть доносчиков. Все эксперименты по трудоустройству вновь прибывших заканчиваются минимальной оплатой труда и увольнением с оскорблениями. Не машины плохие, люди, люди.
нет
Отрицательные стороны:
Зимой дикий холод, летом жара до потери сознания. A главная жесть - это директриса. Никчемная неумеха из 90-х. Жадная, тупая хамка. Режет зарплаты и тупо мешает работать. Она имеет поверхностные знания во всех областях и совершенно не на своем месте. Кто умнее ее - голову с плечь! Хотите, чтобы Вас унижали и оскорбляли за копейки?
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания потеряла свою репутацию среди сотрудников с приходом нового исп директора. В связи с этим компания за последние годы потеряла потеряла ряд ключевых и ведущих сотрудников которые формировали и строили эту компанию. Ведь компания это прежде всего сотрудники. Здесь так больше не считают... Можно начать карьеру и получить первычный опыт и не более.
Положительные стороны:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работая в этой организации ждите пливка в спину как от сотрудников так и от руководства. Руководство не адекватное, ругается матом не от большого ума. Раньше компания была нормальная теперь скатилась ниже плинтуса. Тякучка работников очень большая. Очень не советую там работать.
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании больше заботит как быстро наполнить свой карман, в сравнении с планом по продажам и получаемой зарплате с другими городами (далеко не центровыми) становится понятным, что начальство просто зажралось. А отношение к сотрудникам просто переходит все границы. Например, Гречишный Владимир в отделении рено - запросто кроет матом своих подчиненных, начисляет зарплату как ему вздумается, прикарманивает премии. Конечно, вряд ли без ведома вышестоящего руководства. На все попытки возразить - довод "вас никто не держит, пишите заявление". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нынешнее руководство холдинга уничтожает компанию в угоду собствееному обогащению. Кто не идет на преступление - за борт. Хитро выстрое6ная система оплаты труда. Нарушения охраны труда. Не рекомендую.
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Особо негативных моментов выделить не могу. На любой работе есть всякие мелкие неурядицы, которые если не уметь решать, тогда можно сразу увольняться. В компанию я приходила не дружить и сплетничать, а работать и зарабатывать. Здесь это возможно. Конечно, хочется работать меньше, а получать больше, но, к сожалению, такую работу нигде не встречала.
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все ценные сотрудники профессионалы уволились либо сами, либо их вынудили, коллектив по сути развален, набрали детей зелёных учеников. Жалуются в первую очередь клиенты на некомпетентность и непрофессионализм, но ничего с этим не поделаешь, это результат бездарной кадровой работы руководства. Урезали з/п, слежка, увольнения, угрозы, псих. давление и прочее. Работаю тут уже в силу кризисной обстановки, но терпение нерезиновое, а в другое время уволился уже бы давно сам. Молодым сотрудникам, кто хочет получить опыт именно Подробнее>>
Для ЗАО "РАСТ" моя компания выполняла работы по изготовлению нескольких макетов для рекламы, и выполнение фотографий продукции в фото-студии. Работали без договора, т.к. были рекомендации от партнеров. Отпечатать решили на оффсете, из-за этого выросла цена макета, вместе это было бы дешевле. По-моему это разумно, и вопросов ни у кого не вызывает. По окончании работ была озвучена сумма в 27 тысяч рублей, пояснив все Подробнее>>
Учредители ООО "Профиль 2000" и ООО "РАСТ" Геращенко В.П. и Аникеевой М.Р. (факт.адр.: г. Москва, Ленинградский пр-кт, д.36, стр. 7, бывший ранее: г. Москва, ул.Касноармейская, д. 11) создали своего рода пыточную камеру для работников, наивно отдавших в их, мягко говоря, нечестные руки свою драгоценную трудовую книжку. Всеми мыслимыми и немыслимыми способами вышеуказанные лица добиваются создания психологически Подробнее>>