Ваши запросы никто не слушает!
Как быстро меняется наша жизнь! Совсем недавно мы рады были и отечественным автомобилям, а теперь иномарки наводнили наши улицы. Не так давно мы сами и ремонтировали и обслуживали наши авто, а сейчас для проведения обслуживания требуется специальное оборудование и знания, которые есть далеко не у каждого. Вот и я стал ездить в сервисный центр для проведения периодического обслуживания. Вначале это требовалось условиями гарантийного обслуживания и ремонта авто, затем переносом прохождения технического осмотра в сервисные центры. При проведении обслуживания, сервисный центр проводит технический осмотр бесплатно и без очереди. Конечно, многие продолжают приобретать справку об осмотре, не проводя сам осмотр, но для меня кажется, что собственная безопасность дороже. При проведении последнего обслуживания в качестве бонуса за пользование их услугами, мне предложили сертификат NISSAN ASSISTANCE - помощь на дорогах от Ниссан. Очень заманчивое предложение: нам обещают помощь 24 часа в сутки и 7 дней в неделю, то есть практически в любое время! Помощь обещана на всей территории России, Белоруссии, Казахстана и целого ряда европейских стран. В программу входит помощь при ДТП, ремонт на месте несложной поломки и транспортирование до дилерского центра в случае более сложной поломки. Как все красиво расписано! Достаточно позвонить по телефону и все ваши проблемы будут решены! Как же реально обстоит дело с этой программой, я узнал на своей шкуре не так давно. На новогодние праздники мы поехали к родственникам в Белоруссию. Так уж сложилось, что именно там мне понадобилась эта помощь. В первые дни после Нового года наступило резкое похолодание ниже 20 градусов мороза и машина отказалась заводиться. Я, конечно же, вспомнил про NISSAN ASSISTANCE и попытался вызвать их на подмогу. Но не тут то было! По указанному в сертификате телефону мне ответил автоответчик, который сообщил, что служба сильно загружена и предложили подождать. Хорошее предложение, если учесть, что вы звоните из другой страны и ожидание дорогого стоит! Тем не менее, подождав минут 10 и так и не дождавшись ответа, я решил попробовать позвонить позже. Но и второй и третий раз выслушал автооответчик. Возможно, что в морозы действительно было много вызовов, но ведь вы обещали круглосуточную помощь! И если мне один раз за год понадобилась помощь, но я ее не получил, то зачем такая помощь нужна? С проблемой пришлось справляться самому с помощью белорусов, которые действительно помогают, а не обещают. Не верьте никаким обещаниям сервисменов, все эти обещания делаются, чтобы вы отдали им свои деньги.
Нет
Приветствую тех, кто находится в поиске работы и те, кто уволившись, решил почитать отзывы об автоцентре АНТ (представителе Ниссан, Митсубиси, Хендай, Датсун и Ситроен в Барнауле)! Отзыв будет немаленьким, но все равно постараюсь отразить все детали работы в этом гнилом месте! Люди, которые там сейчас работают - терпения вам, дабы оно вам поможет справиться со всеми трудностями, которые вас там Подробнее>>
Добрый день! Раньше (около 1,5 лет назад) трудоустройство в эту компанию было очень привлекательным на рынке работодателей, но сейчас все поменялось! Руководство планирует какие-то глупые, нерентабельные в дальнейшем изменения, своих сотрудников ни во что не ставят! У сотрудников компании пропало желание ходить на работу, зарплаты урезают всем подряд! Подобные истории нередко встречаются у крупных организаций - расцвет, постепенное развитие, пик Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Натс групп(рязанка) это худшее что может с вами произойти! Люди увольняются сменами! Отделами! Все что Пронин обещает на собеседованиях - не верьте! Он экономит даже на кулере с водой! Свою же зарплату вы будете ходить и выпрашивать у Пронина неделями, а отдаст он ее за вычетом "высосанного из пальца" штрафа. Кроме его сыновей никто денег не зарабатывает. Обходите стороной это место. Отзыв ниже - фейк.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приходилось иногда задерживаться
Положительные стороны:
Привет! Хочу рассказать о своем опыте работы в дилерском центре natc group. В этом центре я работала бухгалтером, получила хороший опыт.Все устраивало от коллектива, в котором я работала до зарплаты, с учетом моего небольшого опыта. Зарплата всегда выплачивалась вовремя и если были какие-то очень неотложные дела, у начальства можно было отпросится, но только заранее.Но пришлось уйти, сделали более выгодное предложение ... Подробнее>>
Ген.дир. СТО использует моббинг во всей его красе и проявлениях(лишение зарплаты каждые полтора года на 50% меня лично, воровство норма часов у работников) выдавливание из коллектива неугодных. навязывание своих условии труда. гасятся в коллективе, любые попытки проявления инициативы, и желание участвовать в жизни коллектива! Подробнее>>
Логинова Каринэ Робертовна, на автомобиле Nissan Teana гос. номер а204кк03 влетела в меня на перекрестке. Во-первых, совершенно ясно, что обладая водительской реакцией, можно было избежать столкновения! Я без прав и страховка просрочена. Автоматически в ДТП виновным признали меня. Мое положение и так просто ужасно, и при этом в патрульной машине, рядом с инспекторами она пыталась обвинить меня в нетрезвости, и требовала провести Подробнее>>
Находясь в поиске работы, пришла на собеседование по приглашению CTK CENTER Nissan на позицию администратора. Войдя в центр, меня с порога поразил тот факт, что администраторы за стойкой ....мягко говоря....не лучшего внешнего вида. На голове непонятно что, макияж отсутствует, внешние данные у девушек производят отталкивающее впечатление, нежели располагающее. Форма одежды-кто во что горазд. Собеседование отняло 1 час 30 минут, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал на сварке- очень тяжело. За год получил грыжу в позвоночник по этой причине и уволился.
Положительные стороны:
Соц пакет. Настроенные бизнес процессы. Скидки, бонусы, премии и т.д
Грамотный руководитель.
Перед увольнением до последнего не отпускали предлагали переводы на другие участки.
... Подробнее>>
Директор Буженко С.Ю., тот еще самодур. *Воплотил в жизнь одному ему понятную систему штрафов. *Очень большая текучка кадров *Сокращает штат, а работу уволенных сотрудников перекладывает на других(принудительно, без дополнительной оплаты) * Уволил по статье человека, которому до пенсии оставалось 6 месяцев Подробнее>>