Поиск отзывов
Результаты поиска
АО "ИНСТИТУТ ПРИКЛАДНОЙ ФИЗИКИ" (АО ИПФ)
Отрицательные стороны
Ужасная организация. С первым маразмом вы столкнетесь тогда, когда будете писать объяснительную почему опоздали на минуту (график строго с 8:00 до 17:00, обед с 12:30-13:30) или если задержались на обеде.Но это не самое страшное. Самое ужасное это сама организация работы, то есть ее отсутствие.Вас будут окружать одни начальники, и даже если Вы начальник у вас все равно будет еще выше несколько начальников. Найти повод лишить вас премии "да легко!" как бы вы ни старались.Этим и угрожают постоянно, тем самым не мотивируя сотрудников, а наоборот, вызывая лишь желания ничего не делать, "а толку", ведь пряников то нет, только кнут. Особо не советую идти работать под заместителя генерального директора по внешнеэкономической деятельности ЧЕМЕРИСА АЛЕКСЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧ (бррр, до сих пор мерзко вспоминать его).Должность звучит внушительно, а по факту маленький злой человечек, которому не так давно дали дорваться до власти. "Человек - пыль в глаза", который только создает видимость работы, а по факту выхлопа то нет!Потому что нет понимания как нужно взаимодействовать с подчиненными.Чтобы выставить себя в лучшем свете засирает своих же сотрудников, которые бегают под ним как шестерки, но это ему мало, цитирую: "Почему уходишь в 17:00, я же до 19:00))). Для всех в организации разные привилегии, нравишься, дам ДМС и премии побольше, не нравишься, не видит директор твою работу, нет тебе ничего. Из за этого возникает расслоение коллектива, зависть и все вытекающее. Сам генеральный директор неплохой человек и руководитель, но, к сожалению, он не может видеть всё, что творится внутри. Он верит свои заместителям, которые могут просто тебя выбросить, потому что ты не угодил его родственникам ( да да, именно Чемерис А.В. продвигает своих родственников, и не дай бог вступить с ними в конфликт, будешь уволен и выставлен перед директором не в лучшем свете, а он опять же разбираться не будет, он поверит). Это только капля всего. По факту: абсолютная несправедливость, бардак и унижения. Живешь этой работой, бегаешь с горящими глазами , соблюдаешь дисциплину, выполняешь все поручения в срок, не болеешь, а потом ты просто не нужен и никто не разберется.Увы и ах...
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
В свою очередь, добавлю отзыв о коротком периоде работы в опытном производстве, этого института. Люди конечно работают, но на условиях постоянного доносительства. Стучат все, на всех. От этого в коллективе обстановка не здоровая, нервозная, с отсутствием доверия. Ходить на больничный нельзя. Так и говорят: -Будешь болеть, ищи новое место работы. Начальников разного формата -пруд пруди, не знаешь чьи распоряжения выполнять Подробнее>>
В свою очередь, добавлю отзыв о коротком периоде работы в опытном производстве, этого института. Люди конечно работают, но на условиях постоянного доносительства. Стучат все, на всех. От этого в коллективе обстановка не здоровая, нервозная, с отсутствием доверия. Ходить на больничный нельзя. Так и говорят: -Будешь болеть, ищи новое место работы. Начальников разного формата -пруд пруди, не знаешь чьи распоряжения выполнять Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ЯДЕРНОЙ ФИЗИКИ ИМБПКОНСТАНТИНОВА НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА КУРЧАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ленинградской областиАдрес : 188300 ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГАТЧИНСКИЙ РАЙОН ГАТЧИНА ГОРОД ОРЛОВА РОЩА МИКРОРАЙОН ДОМ 1Проверяющий: Государственный инспектор труда КС [Л.]Дата проверки: 09.11.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательстваИное : Подробнее>>
Работает в этом институте такой Олемской С. В., зам. директора, который уж очень хочет занять место директора института, вот он и крутится, и вертится, а пока не получается. Да, бесспорно, грамотный человек, но таких лидерских качеств, которые должны быть присуще директору у него нет, и не будет никогда, в силу своего "падлючего" характера, очень скользкий тип, не владеет современными методиками Подробнее>>
В Институте Ядерной Физики на Лаврентьева с работниками металлорежущих станков у них раз на раз не приходится. Я устроился, отработал Декабрь. Мне перед новым годом выплатили полностью зарплату в размере 6065 рублей:) Хотя обещали не меньше 20 000 рублей в месяц. Дорогие соискатели, будьте осторожны. Подробнее>>
Я в ИЯФ работал в лаборатории, вообще я не из академгородка , но в 90е годы работы не было и я оказался там, платили там всегда немного. Работящему человеку тут делать нечего, твоё стремление поработать воспринимают негативно, лаборатория состоит из родственников и друзей начальника , половина сотрудников совсем не научный персонал а с начальной подготовкой граждане , главное чтобы кланялись Подробнее>>
Работает в этом институте такой Олемской С. В., зам. директора, который уж очень хочет занять место директора института, вот он и крутится, и вертится, а пока не получается. Да, бесспорно, грамотный человек, но таких лидерских качеств, которые должны быть присуще директору у него нет, и не будет никогда, в силу своего "падлючего" характера, очень скользкий тип, не владеет современными методиками Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работал программистом/devops могу сказать, для Москвы очень слабо. Я долго боялся уйти, потому что меня убеждали что я должен быть за всё благодарен (к специалистам в целом скорее негативное отношение в организации), но в итоге ушел на зарплату больше и не имею проблем: мне приходилось работать одновременно в 5+ проектах, руководитель постоянно притаскивал каких то фрилансеров которые говорили "да Подробнее>>
Положительные стороны:
Это мой первый опыт онлайн - обучения и многое мне понравилось. Информация доступная, хоть и сложная. раньше бы и не подумала, что знакомство с гештальт - терапией начинается с анатомии, а Ольга Юрьевна прекрасно объясняет материал. Хочу похвалить систему дисциплин - каждая завершается тестированием, мне это помогло хорошо запомнить. Если будете учиться, обязательно приобретайте супервизии и личные консультации, особенно если вы только начинаете. После них в голове все складывается в единый пазл, чувствуешь действие терапии на себе и понимаешь, каково клиенту. И, опять же, реально оцениваешь себя как специалиста. Подробнее>>
Гость:
Спасибо большое, что оставили свой отзыв. Прошла собеседование, пригласили на работу, но терзали «смутные сомнения» после беседы с директором. То, что человек безапелляционен, самовлюблен, категоричен — видно, что называется, из-за угла. Предложил мизерную, не имеющую аналогов з.п. на время испытательного срока, при этом не ответил на вопрос, сколько конкретно длится сам испытательный срок. На вопрос о з.п. тоже ничего конкретного не ответил,а поведал о какой-то бонусно-премиально-замороченной системе (по опыту своих коллег знаю, что руководство внедряет такую схему сугубо для того, чтобы меньше заплатить работнику.
Работодатели привыкли рассматривать нас «под микроскопом» при этом ведут себя как царьки своих удельных княжеств и забывают, что мы тоже выбираем работать нам у них или нет.Вот только у нас нет возможности их тестировать, поэтому так важны отзывы людей, работавших в той или иной организации.
Еще раз спасибо за ваш отзыв, он помог мне принять решение не идти туда работать, что сохранило мне нервы, здоровье и время. Подробнее>>