Самбери седанка-сити-это та компания, которая обещает стабильность в завтрашнем дне, при этом текучка там обычное явление. Достаточно зайти на farpost и посмотреть сколько их объявлений там. Не сколько сама по себе работа тяжелая в этой области, сколько беспредельно хамское отношение исполнительного директора Соболевой Елены Николаевны. Из-за которой очень много сотрудников поувольнялось, свой механизм работы она выстраивает так, что ей нужно чтоб сотрудники были взаимозаменяемыми, с одной стороны это вроде правильно, но с другой стороны есть трудовой договор где прописаны обязанности сотрудника, проще говоря тех. Специалист не пойдет торговать на кассу, а эксперт направления не должен идти работать грузчиком. То что нехватка кадров, это не проблема сотрудников которые устроились туда, а проблема руководителя, который не может дать мотивацию. Но для Соболевой это в порядке вещей. Один из примеров, когда летом 2017 стали по приказу Соболевой гнать питомников на кассы торговать сигаретами, что само по себе не правомерно 1) это нарушение должностной инструкции и трудового договора, т.к такие обязанности там не прописаны 2) в любом случае должно было пройти обучение кассира и ознакомление под роспись обязанностей кассира, чего делать никто не собирался. 3) Такие вещи запрещены центральным офисом г. Хабаровск. Плюс это нарушение безопасности самого гипермаркета. - это недостачи по кассе и штрафы самого сотрудника. И как минимум странно что директор идет на такие нарушения, абсолютно пренебрегая этими нормами. Один it-они в прямо сразу сказал что не обязан это делать. Как результат через месяц он покинул компанию, также в очередной раз столкнувшись с неадекватным отношением директора, сопровождаемыми оскорблениями. При всем том что сотрудник помогал компании, тратя гсм и время отпуска на поездки в Уссурийск за оборудованием, предварительно получив договорённость о возмещении гсм, отчет был сделан, полгода окружили с ним. В итоге ничего не вернули. Почему Соболева его не подписала-непонятно. Что является очередным камнем в огород данной организации. Как итог можно сказать. По самой сети Самбери работать можно, и много хороших сотрудников и руководителей работает там, но это не относится к Самбери седанка сити.
нет
Аноним 2018-02-10 16:57:20
Отрицательные стороны:
Обещают очень хорошую зп, отличные условия работы. По факту в первый рабочий день до тебя никому нет дела, никто не вводит в курс работы, в должность.Обязательно заставляют делать санитарную книжку даже тем работникам, кто не должен ее делать (например, сотрудникам отдела кадров). Компенсация за прохождение предварительного медосмотра отсутствует ( а сделать санитарную книжку, на минуточку, около 10 тыс.), что есть
Россия, Уссурийск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непрофессиональное руководство! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате… Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного «здравствуйте» сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики не только ведут прием и увольнение, но и считают зп и сдают отчеты. Каким надо быть гением, чтобы догадаться посадить человека на место бухгалтера, который не в зуб ногой как сдавать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Охреневшие от чсв, безграмотные, наглые руководители. Переработки не оплачивают, работу в выходные и праздничные дни не оплачивают. Ужасные условия труда, грязь, холод, отсутствие дневного света. Обучение и адаптация ньюкамеров никакое. Обещают много, по факту вас отжимают психологически и физически. Компания [censored] Обходите стороной!
Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на выкладке товара работают узбеки. по русски не понимают. когда приходи покупатель в ярости что товар на полке по одной цене а на кассе другая цена то выслушивает все кассир. когда говоришь это же этому узбеку пто он просто и хлопает глазами и по русски не понимать. есть очень много и порченого товара. каждое утро покупатели возращают молочку по тому Подробнее>>
Обещают очень хорошую зп, отличные условия работы. По факту в первый рабочий день до тебя никому нет дела, никто не вводит в курс работы, в должность. Обязательно заставляют делать санитарную книжку даже тем работникам, кто не должен ее делать (например, сотрудникам отдела кадров). Компенсация за прохождение предварительного медосмотра отсутствует ( а сделать санитарную книжку, на минуточку, около 10 тыс.), что Подробнее>>
Купила я сыр своему ребёнку 23.02.2018 хотела своего сына порадовать вкусным сыром на 23 февраля, 24 числа мне надо было на работу он остался один дома и он захотел сыру ну ладно уже пусть ест, после чего съел 8-9 бутербродов вечером после 6 часов вечера я пришла и у ребёнка был вид бледный, я его спросила не накурился ли он,На Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки: тупой безграмотный персонал в отделе кадров
Комментарий: направляют человека на комиссию, парят мозги, а после говорят, что вакансия занята. разве на дебилы они после этого? на комиссию были потрачены немалые деньги. Естественно никто их не компенсировал. Почитав отзывы о качестве продукции и обслуживании, я поняла: хорошо, что я не устроились к ним.
Владивосток
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив, стабильность, зарплата вовремя,бесплатные обеды, адекватное ,лояльное руководство,гибкий график, можно выбрать самому,как удобнее работать и интересно нет монотонности в работе, рабочий день проходит быстро, проощрения в виде сертификатов 500 и 1000 рубл. по итогам месяца , могут похвалить как одного сотрудника так и весь отдел. При мне за 2 месяца заботы никто не был оштрафован. начитавшись отрицательных отзывов боялась идти в самбери работать,но проработав там 2 месяца поняла что лучше не читать отзывы вообще, всё совсем не так,а недостатки они есть в любых компаниях,ушла по семейным обстоятельствам.
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее>>
Положительные стороны:
Из-за большой текучести персонала, можно быстро из сотрудника стать менеджером (но этого мало кто хочет)
Благовещенск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы молоды, одиноки и вам негде жить - тогда эта работа для вас и недостатком считаться не может. =) В остальном в принципе все как везде в крупных организациях: кучи бессмысленных задач, отчетов (очень много отчетов, которые непременно надо заполнить до определенного времени (которые все-равно никто не читает - проверенно)), сомнительной полезности тренинги, дичайшая текучка линейного персонала, менеджерам переработки не оплачиваются, постоянный прессинг во стороны высшего руководства, в том числе и от САМОГО товарища Льва Волкова который не стесняется на конференции называть присутствующих менеджеров дебилами, которым надо шевелить
Хабаровск
Подробнее>>
Аноним 2018-02-10 17:01:01