уникум про

Никаких Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, отношение к сотрудникам -как к рабам.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Приглашают на собеседование, поют дифирамбы, про то, что вы сотрудник их мечты, на вопрос, что случилось с предшественником - он типа нашел работу поближе к дому))) четкий откоряк))) приезжайте, мол, в удобное для вас время в течении рабочего дня. Ну я заехал, а там с порога, заполните анкету, пройдите в зону ожидания, вас вызовут))))) я развернулся и ушел. про признаки, такие как: анкета, толпа народу - думаю разъяснять не надо. а я еще по телефону пытал - это не порожняк? вам именно я нужен? или вы из тех любителей

Екатеринбург

Все аспекты отрицательные. Шкафчиков для переодевания нет и всем наплевать на это, а что самое интересное это финансовый лохотрон по-настоящему "уникальный" .Обещанная зарплата делиться на две половины и кормится выплатой потом в итоге контора работает за ваш счёт а вы и не подозреваете в этом. Привожу доводы: Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю механиком с времен открытия автосалона киа в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно.
Отрицательные стороны:
Из минусов всё руководство в Екатеринбурге находится, отдел кадров, бухгалтерия. Нет соц.пакета ( санатории, лагеря детские) как на заводе у друзей, медосмотров нет за счет организации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
недостатки такие же, как на всех производственных предприятиях в России. При профессиональном и грамотном управлении все можно исправить.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В отделе кадров грубые и обиженные женщины.Но самое главное это Постоянные задержки зарплаты. Причём сказки о том, что скоро все будет вовремя и хорошо там звучат уже не один год.Первые три месяца , а может даже и больше будешь сидеть на каком то левом договоре подряда. Который не даёт тебе никаких гарантий.Вообщем смотрите сами.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
От начальников одни обещания достойной зарплаты, постоянные задержки 2-3 месяца. Дают на дорогу, чтобы приехал на работы. Одни начальники, никакой согласованности в работе. За бесплатной работой тогда Вам в эту компанию

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работая в «Уникуме» денег не будет у вас сто процентов.

Санкт-Петербург