ООО "Финвал Бурстрой"

Федор Геннадьевич являющийся директором данного так сказать предприятия просто нагло кидает людей. Отработали в условиях крайнего севера в ужаснейших условиях а кроме аванса ничего так и не получили. Съездили как говорится за покушать. Не вздумайте связываться с ним. Сначала хоть отвечал на звонки теперь просто игнор. Подробнее>>

наталия петроана:
очень старательные добросовесные честные ребята работают очень дружно на интересующие вопросы грамотно и доходчиво обьясняют .быстро пробурили малогабаритной шнековой установкой нашли воду не оставили после бурения грязи насаждения не пострадали вообщем огонь я очень довольна всем рекомендую оставили договор гарантию паспорт скважины все супер

Саратов

Александр (Набережные Челны, прораб):
Отрицательные стороны:
Федор Геннадьевич Копылов директор данной фирмы просто кидает людей на деньги. Люди работают в ужасных условиях и не получают заработанных денег. Он заманивает авансом и все расчета не ждите. Так что не вздумайте связываться с данным гражданином.

Тверь.

Вася (Томск, сварщик):
Отрицательные стороны:
Ребята не советую в этой конторе работать, людей кидают.

Тверь.

Отрицательные стороны:
На испытательный срок (3 мес) з.п. составляла 20 000 р., из которых вычитался подоходный налог 13%, в итоге оставалось 17 400 р. Этот самый налог никуда не перечислялся, т.к. официального трудоустройства не было, т.е. просто изымался в пользу данной конторки. Условия труда для секретарей ужасны, 3 человек в закутке без вентиляции и окон. Объем работы катастрофически большой. Нагружали всё новыми и новыми задачами и объемами, много механической работы, никакой оптимизации. Выдерживали немногие. Но и тех, кто со своими задачами справлялся хорошо, увольняли без причин. Увольнения секретарей и менеджеров по продажам чуть ли не каждый день, едва успевали только запомнить имя, а уже всё. Руководитель - самодур. Давал задания из серии "найди мне то, не знаю что". Для заказа канцтоваров приходилось согласовывать с ним список, вычеркивал половину из самого необходимого - даже самые дешевые шариковые ручки. Противно. После прохождения испытательного срока на вопросы ... Подробнее>>

Михаил Волынецкий:
Отрицательные стороны:
Все очень плохо...лучше с Финвалом не работать.Все делают через одно место и никто, не за что, не отвечает.

Россия, г Санкт-Петербург, пр-кт Шаумяна, д 18

Отрицательные стороны:
На собеседовании — цирковое представление с элементами абсурда. В резюме у меня был указан доход 180 тыс. HR ещё по телефону уверял, что “всё обсудим на встрече, цифры будут после согласования с руководством”. Ага, обсудили. Руководитель, по факту, кормил меня расплывчатыми формулировками вроде “если вы будете хорошо работать, получите полный оклад”. Что за полный — так и не сказали. Чёткую сумму я так и не услышала. А потом началось: “у нас премия 25% уже внутри оклада”, “если будут косяки —...
Положительные стороны:
Если прям совсем честно — красиво снаружи. Офис ухоженный, встречают с улыбкой, чай/кофе, улыбки, «вы нам очень интересны как кандидат». Да и компания на слуху — оборудование серьёзное, выставки, вроде как уровень. И когда мне позвонили из HR-отдела в марте 2024, я даже подумала: ну, может, и правда хороший шанс. Вроде всё по-взрослому: резюме рассмотрели, задали пару умных вопросов по телефону, пригласили в офис на собеседование. Но всё, что было дальше — это просто трэш под обёрткой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их просто нет!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Отличная компания с хорошим рейтингом на рынке продаж!!!! Был на собеседовании, впечатления остались только положительные!!!! Не верьте написанному негативу-его пишут конкуренты Компании в 2016 году будет 25 лет!!!!! Компании с плохой репутацией столько на рынке не держатся!!!! Сейчас жду окончательного ответа от СБ! надеюсь он будет положительным!!!! Всем удачи!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла первое собеседование в отделе персонала,далее назначили финальное собеседование с руководителями на 10:00 следующего дня.Посоветовали, поучить этапы продаж, одеться соответственно, приехать пораньше. На следующий день, в день собеседование в 9:10 звонят с отдела персонала и говорят, что они сегодня утром решили не рассматривать девушек на эту должность, следовательно, я могу не приезжать. Они застали меня своим звонком, буквально у выхода из квартиры. Как это понимать??? Что за дискриминация на фоне гендерной принадлежности? Полная безответственность со стороны данной организации. Человек готовился к собеседованию, отменил свои планы, тем самым потерял драгоценное время, а они придумали непонятную мне отмазку, о том, что я видите ли, не того пола уродилась. ... Подробнее>>

По телефону называют оклад 50 000р чистыми, зп говорят белая - лишь бы к ним приехали. Подробнее>>