Им не нужны умные люди с опытом работы. Отказывают со знанием языка и опытом.Если вы студент без опыта-возьмут. Куда катиться эта страна?
нет
Россия, г. Москва
Добрый дееь ,хочу поведать о работе данного отеля проработала в нем полтора года,скажу честно коллектив хороший,но начальники сплошь иностранцы которые морально издеваются над сотрудниками,прийдя в этот отель я надеялась что получу опыт и научусь у них чему нибудь,вскоре поняла что они сами нихрена не умеют,с расчетом обманули не заплатив сервисный сбор,увольнялись всем составом цеха и даже не спросил никто а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую устраиваться в эту контору. Отношение скотское. Вы для управляющего рабы, которые ничего не значат. Не важно специалист вы или нет, главное, дырку в должности закрыть. Берут всех, кто пришел. Отель за 2 года убили совсем. Тем более организация сейчас считаются банкротом, что даёт право не платить бонусы, премии и получать доп.приятности. Этим они теперь все аргументируют. Переработки
Россия, Геленджик
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!
Я клиент, а не работник салона. Подскажите номера телефонов людей, которые могут мне помочь из руководство, кроме Фатимы.
Положительные стороны:
Фатима:)
... Подробнее>>
Все достаточно прилично, когда приходишь на первое собеседование. Если ты более-менее опытный флорист, то берут с ходу, обещая официальное трудоустройство и приличную з/п.: на первый месяц 30т.руб, а потом 45. Однако проходит, один, второй, за ним и третий месяц, а получаешь ты все так же 30. Упаси бог разбить какую-нибудь вазу - будешь оплачивать полную стоимость, и надо сказать, что самая Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать в эко парке "Балчуг" невозможно. Между администраторами пвртизанская война. Сотрудники разделены на 2 лагеря. Учредители между собой также воюют. Но внешне все спокойно. Администратор Вероника професиональная интригантка, все разговоры записываются на диктофон, устраивает провокации. Горничных приглашает в кабинет и расказывает, что про нее другие горничные говорят, хотя такого нет. Руководство между собой также ведет скрытую войну, все отражается на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальное оформление, отсутствие соц. пакета, отношение учредителей как сотрудникам как к рабам. Главный армянин он же дон карлеонЭ приходит на проверку офисов как папа римский, ждет дорожку красную, задает идиотские вопросы и пробует докапываться, в общем чмо еще то. Народ был хороший, но все на стрессе, зарплату выпрашивали, получали благо через 3-4 недели в последующем месяце в кабинетике, наличкой, естессна. нужно было пересчитывать, ибо вполне могли "ошибиться". армЯни они такие затейники и считать не умеют. суки, короче. Это не Кемпински, это шарашкина контора с вывеской кемпински, до Балчуга как до луны. жуууууууть.
Плюсы в работе:
Классный коллектив до открытия, было весело
... Подробнее>>
Устроился на работу в ресторанную службу отеля. О себе: говорю свободно на английском, работал в других отелях сети. На собеседовании с F&B менеджером обсуждали купажи шампанских вин, сорта винограда произростающие в Долине Луары, регионе Бордо итд, Вкусовые особенности вин урожаев 2008, 2009 годов, блюда французской и русской кухни. Казалось бы, претендент метит на хорошую зарплату, но не тут то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нарушение норм охраны труда в отеле,
Полное нарушение трудового законодательства РФ.
Отсутствие должностных инструкций, нарушения в выплатах заработной платы.
Превышение администрацией своих должностных полномочий.
Воровство в отеле,
Требуется разбирательство.
Плюсы в работе:
Большой многонациональный коллектив
... Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
могут уволить в связи со сменой юр. лица, а потом не вязть обратно(привет Шматкова)
могут уволить в связи со смной юр. лица, а потом взять, но на меньшую зарплату (привет Егишевна)
если Григорян увидит за работой, то можно поотвечать на дебильные вопросы
бывают руководители отделов от собственника, но ничего не понимающие в работе отдела (привет Армен)
Плюсы в работе:
удачное расположение
хорошие люди в коллективе и даже некоторые их менеджмента
армяне очень душевные
... Подробнее>>