Отзыв о работодателе «Сеть магазинов Калинка»

ООО "Калинка" и ООО "Калинка-Славянка"принадлежат поручителям Алеховым Александру Александровичу и Елене Николаевне. Также эти ООО находятся под неофициальным контролем депутата Агапкина М.И. Что Александр Алехов, что его жена Елена Алехова совершенно ничего не понимают в розничном бизнесе, а пытаются им руководить.А точнее только раздают глупые указания своим подчиненным. Особенно это касается Елены Николаевны, которая к своему стыду и не имеет даже Подробнее>>

Жуткая и страшная организация. Когда-то была действительно неплохой фабрикой. На нынешний момент больше похоже на посмертную агонию предприятия. 1. Вы никогда не получите того, что вам обещали в плане зарплаты. Всегда найдутся какие-либо причины для удержаний. Пообещать человеку 40 тысяч, а потом выдать ему 20 с хвостиком - совершенно нормальная практика 2. Как можно догадаться из п.1, з/п минималка, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу отзыв для партнеров-поставщиков сети "Калинка". Дорогие коллеги, не связывайтесь с данной сетью! Листинг получают, а товар в магазины не прописывают, не заказывают. В частности мы: заплатили в феврале, а продукцию не заказывают. Продукт - чай. Категорийный менеджер Староверова Алла. Договор заключен в марте, с этого времени каждую неделю обещает прогрузить строчки в магазине.Постоянно в отпуске и на больничном. В сети продажи не особые и еще такое надувательство! Надеюсь мой отзыв кому-то поможет не совершить ошибки вкладывания средств в данную компанию.
Положительные стороны:
Положительных сторон пока нет ни одной. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуют от сотрудников выполнения работы, зачастую не входящую в их обязанности, а зарплату платить не хотят. За все - штрафы. Не ходите работать в Калинку. А если работаете там - бегите без оглядки. Эту контору лучше обходить стороной. Трижды перекрестилась, когда свинтила оттуда. Ни сколько не пожалела. Сейчас работаю в замечательной компании, где никто тебе не тыкает: "Ты ДОЛЖНА это сделать... но платить мы тебе за это не будем, потому что мы же "команда", мы должны работать на благо компании". Хех... Господа работодатели! Почему это Я должна заботиться о Вашей конторе, а контора обо мне - нет? Игра в одни ворота? Вы должны применять не только систему штрафов, коль она у Вас очень развита, но и поощрять своих сотрудников. "Метод кнута" без "пряника", к сожалению, не работает. Как платите - так сотрудники и работают, т.е. никак. А Вы что хотели? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушёл на больничный и увольняют без расчёта. Что твориться в компании??
Положительные стороны:
з.п выдают по срокам.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много! Хочу призвать всех, пока в отделе кадров работает Липская Марина и Сиротина Антонина, не ходите туда работать, особенно сотрудником отдела кадров! Руководитель подлая, лживая, всех обсуждают, осуждают, и вконечном итоге обманут! Я когда туда устроилась, передо мной лебизили только в путь, хотя за спиной я слышала как меня обсуждали. Прошло некоторое время, отношение стало хамское, 1000 придирок, навешали кучу обязанностей. Начальник ОК свой отдел абсолютно не отстаивает, только выкручивает свою пятую точку с помощью кадровиков, скидывая на них все косяки и свою работу! При увольнении Сиротина А. обманула, лишив меня (не предупредив об этом, абсолютно необоснованно) большой суммы денег. Сотрудников своего отдела она не уважает.
Положительные стороны:
Нет задержек по зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гость | 16 December 2013 0 0 0 Местечковая, бесперспективная компашка. Все направлено не на развитие, а на внутренние разборки у сотрудниц офиса по принципу "кто круче". Получить деньги, работая на магазине - невозможно. Одни штрафы. Официальный оклад у директора-10000. и получить выше крайне проблематично. Целая система штрафов. Ты заплатишь за все. Ревизоры сделают для этого все возможное. Нет ценника- 1500 руб штраф - двух-3000.На тебя повесят все сломавшиеся от старости( покупают б/у оборудование) холодильники. Оштрафуют за наличие стойки поставщика( которую сами же и поставили)и оштрафуют -если ее нет. Офисные тетки( другим словом не назвать) заняты только одним- плетут интриги и получают откаты от поставщиков за продвижение своей лузеровской продукции. ( ну и что что она не продается- персонал в магазинах все оплатит). Офисная жизнь- просто сериал Великолепный век. Правда декорации хуже, султан- слабоват, да и три любимицы падишаха - толстые, базарные. жадные вороны.
Плюсы в работе:
таковых нет ... Подробнее>>

Никаких соц гарантий. В период с сентября по январь никаких больничных и отпусков! Вплоть до увольнения. Бешеная текучка. После ухода из компании тебе будут долго припоминать твою работу и находить причину для не выплаты черной зп. Генеральный дир-р истеричен и часто кидается подручными предметами в сотрудников и стены. Финансовый дир. аналогична. Совещания проводятся каждый день по 2-5 часов. Начинаются обычно за час до конца рабочего дня. Работать невозможно. Почти весь руководящий состав бывшие военные и соседи, друзья генерального. На бумаге все за что-то отвечают, но без решения генерального ничто произойти не может. Генаральный живет вечным желание все конкурентов по*...ть, а Подробнее>>

положительная сторона компании: Если только тут сам генеральный что-нибудь напишет.. отрицательная сторона компании: Устроился в это болото пару лет назад из-за того, что находился этот магазин рядом с домом, тогда его только открыли. В начале зп была на уровне в основном из-за нормальной мотивации, я тогда по процентам получал 15-17 штук плюс оклад (всего около тридцатника выходило). Потом у генерального снесло крышу (не в первый раз), и процент урезали. Трудовой день с 9.30 до 21.00, бывало и задерживают. Премию (проценты) выплачивают с задержкой, а так как это по накладной перед налоговой считается премией, то и Подробнее>>

приглашают на работу, подскажите пожалуйста стоит идти в калинку или как? Подробнее>>