На хед хантере увидела вакансию, отправила резюме. Требованиям, которые были указаны в вакансии, я соответствовала, возраст 18-30 лет, знание английского, высшее образование. Но резюме так и не было просмотрено в течение 2-ух недель. Звоню в отдел кадров и спрашиваю требуются ли в аэропорт агенты по организации пассажирских авиаперевозок, сказали что да. Спрашиваю можно ли приехать на собеседование, на что мне ответили, что резюме надо отправлять через хед хантер. Я сказала, что я отправила, но его даже не просматривали. Мне ответили, что отдел кадров резюме не просматривает, а делает это руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок, и как только он просмотрит, то свяжется со мной. Вакансия обновлялась ещё, а резюме никому и не нужно. Видно так сотрудники требуются. Потом я отправила резюме на почту, которая указана на сайте аэропортав разделе "Работа у нас", где также написано: "Даже если у вас нет профессионального стажа или диплома об окончании престижного вуза, вы можете начать строить свою профессиональную карьеру в крупном авиапредприятии г. Воронежа ООО УК "АВИАСЕРВИС".Поскольку аэропорт активно развивается и имеет большие перспективы, руководство заинтересовано в привлечении энергичных, целеустремленных, творческих людей, стремящихся к интеллектуальному росту, обладающих высокой мотивацией к труду и сильными личностными качествами." Как оказалось, это всего лишь пустые слова.
Через несколько дней мне позвонили и пригласили на собеседование.Руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок сказал: " Что же Вы на собеседование в джинсах пришли, в аэропорт надо на собеседование в деловом костюме приходить." Хотя было лето, и джинсы у меня были не рваные, а обычные однотонные и блузка.После собеседования мне так и не позвонили, хотя я знаю ангийский язык, у меня законченное высшее образование в сфере туризма и опыт работы с людьми. Не пойму какой уникум им нужен, потому что после собеседования вакансия очень долгое время обновлялась. Судя по тому, что отклики на сайте не просматривались, им никто не требовался.
нет.
Россия, г. Воронеж, Аэропорт, Рамонский р-н,Чертовицы
Отрицательные стороны:
Я работаю в «Приморской ремонтно-строительной Дальневосточной компании», и за свою жизнь повидал много сложных заказчиков, но «Международный аэропорт Владивосток» — это особый случай. Сначала всё красиво: контракт, обещания, сроки. Мы делали ремонтный бокс для техники, всё по проекту, закупали панели, металл, бетон — всё в срок и по качеству. Но стоило чуть задержаться из-за погоды и согласований, как они тут же начали искать повод расторгнуть договор. Мы реально выполнили работ на 4,6 млн руб., и это подтвердили акты. Аэропорт же просто взял и получил по гарантии больше шести миллионов руб. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На хед хантере увидела вакансию, отправила резюме. Требованиям, которые были указаны в вакансии, я соответствовала, возраст 18-30 лет, знание английского, высшее образование. Но резюме так и не было просмотрено в течение 2-ух недель. Звоню в отдел кадров и спрашиваю требуются ли в аэропорт агенты по организации пассажирских авиаперевозок, сказали что да. Спрашиваю можно ли приехать на собеседование, на что мне ответили, что резюме надо отправлять через хед хантер. Я сказала, что я отправила, но его даже не просматривали. Мне ответили, что отдел кадров резюме не просматривает, а делает это руководитель службы организации пассажирских авиаперевозок, и как только он просмотрит, то свяжется со мной. Вакансия обновлялась ещё, а резюме никому и не нужно. Видно так сотрудники требуются. Потом я отправила резюме на почту, которая указана на сайте аэропортав разделе "Работа у нас", где также написано: "Даже если у вас ... Подробнее>>
Обратились к ним по вопросу аренды жилья.После выбора конкретного варианта менеджер компании, взял денежную комиссию на перёд, предоставив контакты хозяина квартиры.Так же при заключении договора менеджер обещал,что в случае не заселения нами в данную квартиру,деньги обязательно вернут. В итоге встретится с хозяином квартиры не получилось, т.к. на этом номере телефона никто не отвечал. На следующий день встретится с ним Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аэропорт расположен в Московской области, более часа езды от Москвы. Сучки подбор персонала hr, для имитации своей бурной деятельности рабочей и получения хорошей зарплаты за своё безделье, придумали гонять соискателей работы на фейковые вакансии, собирают с них анкеты для своей оплаты на зарплату. На самом деле аэропорту не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить зарплату, у них есть один раб , он вкалывает за десятерых, их это устраивает, хорошо придумали. Что б вам пусто было сучки hr подбор персонала.
Положительные стороны:
Не верьте положительным отзывам, их пишут сами руководители аэропорта Домодедово.
Подробнее>>
Вакансии ШЕРЕМЕТЬЕВО висят на hh годами, там аэропорт еще и отмечен как "лучший" работодатель. При отклике сразу приглашают на собеседование. Короче, зовут всех подряд. Собеседование не проводят, дают задачки, предлагают выполнить задание. И всё. Обратной связи никакой. Ничего не сообщают, не перезванивают. На дорогу уйдет часа 3 и обратно, да и денег проезд стоит немалых. ЭТО ОБМАН, ЕЗДИТЬ К НИМ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день!
В ОАО "МАШ" отвратительный процесс подбора персонала. Непрофессионализм сотрудников просто удивляет, а попросту говоря девушке в отделе подбора ведут себя как дома или на тусовке. Даже в школе есть какая-то дисциплина, а менеджеры по подбору принимают на работу не исходя из профессиональных навыков и личностных качеств, а по какому-то принципу понравился или не понравился! В отделе кадров есть такой сотрудник как ТАТЬЯНА МУДАРИСОВА. Мне было не понятно из какой страны и уголка земли она родом, но она ведет себя вызывающе. Я не понимаю как такие люди могут заниматься подбором персонала в главном аэропорте страны. Должен же быть способ ее УВОЛИТЬ! Она производит впечатление "девки с подворотни" с загаром из Мальты или Мальдив.
Пока я писал отзыв, нашел еще один интересный и правдивый:
2016-12-21 20:40 Никнейм: Аноним, г. Москва
никаких
Увольте Агееву Екатерину.Хамское отношение, из-за таких кадровиков теряете ХОРОШИХ работников.Очень высокомерна, никого не ... Подробнее>>
Дуня:
Отрицательные стороны:
  3 часа не могла дозвониться в полицию! За это время убьют,изнасилуют и ограбят. А этим товарищам в ё пофиг. Только и могут алкашей разводить
ПОЗОР!!!!! НАША МИЛИЦИЯ НАС БЕРЕЖЁТ
Питер
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Началось все с собеседования. Много людей завели в одно помещение. Долго рассказывали какой аэропорт крутой, как престижно быть диспетчером по регистрации пассажиров. Потом вызывают по одному, пока ждали все стояли, нет ни стульев ни диванов, уже понятно как дальше вы будите работать. С учётом того что я работала 6 лет в данной сфере было смешно слушать все эти сказки про отдых на работе и прочее. В компании все поставлено на поток людей. В основном это дети после 11 класса, над которыми можно командовать и делать все что хочешь потому
Лобня
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник Н.А.В. Неуважительно относиться к свои сотрудникам. Они ему нужны прикрывать его неграмотность. Не смотря на то, что сотрудники стараются выполнять свои обязанности, выходят на работу в не своего плана, исправляет все недочеты по работе, подвергаются хамскому отношению. Для то чтобы сохранить свой карман заполненным- начальник начинает увольнять сотрудник, заставляя писать по собственному желанию! Если не хотят, начинает Угрожать снятием всех должностным полномочий, премий, зарплаты и переводом в «запасной» режим, со словами «я вам жизни спокойной не дам»!
Москва
Подробнее>>