Room cafe

Отрицательные стороны:
Жадность, тупость, стервозность Софьи компенсирует двуличный Алексей Леонидович. Приходите, это школа выживания.

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании , ничего хорошего сказать не могу. Отвратительное отношение к персоналу со стороны начальства выше менеджеров. Ни соц пакетов, ничего, работаешь там и почти не выходишь из кафе. Покушать там вооьще почти не дают. Если поесть то стоя. Повара готовят жирную стаф-еду , что не возможно есть персоналу. Штрафы по карточкам. Когда приходишь на работу не говорят , что все штрафы что накопились до увольнения взъимаются с заралаты. Туда если идти работать , это себя не уважать. Коллектив - это то , что держало меня. Стоя на работе

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыплата заработной платы,отсутствие соц.пакета,и т.д. и т.п.

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная заработная плата,задержка черной заработной платы-нет даже определенного дня выдачи зп.,соцпакет?-там про это даже не знают,постоянная текучка кадров,раз в неделю все новые и новые люди,лохотрон со штрафами работает безотказно,о директоре вообще хотелось отдельно написать-полный неадекват,ему бы курс антидепресантов пропить да людей научится уважать.Одним словом не рекомендую даже устраиватся время потеряете.

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хозяйка заведения вся в долгах и не платит людям заработную плату, управляющая интриганка и льёт в уши хозяйке всякую чушь, а та верит. Скорее бы это дно закрылось. У заведения уже не одно судебное разбирательство по невыплате зп, не ходите туда, там задержка копеек этих по 2 месяца. Подробнее>>

В общем история такая: Столкнулась я с этой шарагой в ноябре 2014 года - знакомый попросил поработать в караоке, которое решили открывать в цоколе Нофелета... Караоке носило название "Гуляй, Галя!" (сейчас его переименовали в "Гудбай, Америка", собственно как и Нофелет стал Гауди рум, но разницы нет... даже язык не поворачивается назвать ЭТО караоке). В общем работала как и везде в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу отзыв второй раз, т.к. нет предела моему негодованию, что за кухню тут готовят. Рис - просто слипшаяся рисовая каша. Лапша тоже не ахти даже для своей цены, соусы раньше были вкусные, чувствовался кисло-сладкий. Теперь их почти не ощущаешь, что туда кладут - вообще загадка. Также раньше можно было встретить какие-то бамбуки хоть, теперь это вермишель или макароны с фасолью, соевым соусом и сахаром. К китайской кухне не имеет никакого отношения.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Анастасия Дмитриевна Филиппова - мошенница! nastya_162008..[]..mail.ru https://www.facebook.com/AnastasiaFill http://vk.com/anastasia_fil Даю ее координаты, но прошу обратить особое внимание на адрес электронной почты - именно его она оставляет во всех объявлениях на сайтах по трудоустройству. ниже привожу текст ее объявления: Написание текстов для сайтов • Написание текстов для рекламных буклетов • Подготовка новостных материалов на сайт • Написание Подробнее>>

Друзья, ни в коем случае не покупайте в этом магазине НИЧЕГО! сПЛОШНОЕ вранье, привозят не того размера, потом тянут время с обменом, потом говорят, что денег не вернут, при этом дозвониться просто нереально! Подробнее>>

Компания New Life Group в лице ООО «ТехМетод», далее ЗАО «МосМебель» –недобросовестный Арендодатель. Мы арендовали офисное помещение на Золоторожском валу в б/ц AU-Room в течение 4-ех лет. В течение периода аренды отношение к Арендатору можно было назвать пренебрежительным, при расставании приемлемо только одно слово беспредел.1) Администрация может без объяснения причин перекрыть вход и въезд сотрудников и транспорта. В случае с нашей компанией эти меры не были оправданы. В результате – сбой бизнес-процессов, и отсутствие извинений со стороны администрации.2) Огромные проблемы с бухгалтерией. Мы ежемесячно получали либо некорректные документы, либо не в полном объеме. Даже спустя некоторое время после расторжения Договора они нам должны порядка 30% закрывающей документации за последний год аренды. Нет возможности связаться с бухгалтерией напрямую, коммуникация происходит через секретарей, которые невладеют ситуацией.3) Включение отопления происходит на 1 месяц позднее, чем во всем жилом и нежилом фонде Москвы. Сотрудники мерзнут и болеют.4) Обрушение ... Подробнее>>