Нуз отделенческая больница сосногорск - До каких пор будут закрывать глаза на неучей в нашей больнице?

УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ИВАНОВИЧ! ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА РАЗОБРАТЬСЯ В СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ!!! Коллектив отделенческой поликлиники имени 1 Мая ОАО «РЖД» публикует письмо-обращение, в котором просит разобраться в незаконных действиях чиновников ОАО «РЖД», которые грубо попирают права железнодорожников на достойное медицинское обслуживание. В данный момент происходит развал лечебного учреждения. Под видом «реорганизация» проводится массовое сокращение штатов и ликвидация предприятия. Сотрудники поликлиники имени 1 Мая обращаются к Подробнее>>

Никогда в жизни больше не обращусь в НУЗ «Узловая больница на станции Воркута». Говорят: «не зарекайся!», но к данному случаю это высказывание не применимо. Это учреждение намеренно вводит в заблуждение жителей города с целью извлечения выгоды (т.к. наши учреждения здравоохранения более не оказывают медицинскую помощь, а только медицинские услуги, которые большей частью являются платными). Приведу пример своей нервотрепки, чтобы помочь Подробнее>>

НУЗ "Узловая больница на станции Воркута" Не ходите замотают, а толку не будет, так как некоторых врачей и врачами назвать нельзя. А посмотрите как они относятся ко своим коллегам железнодорожникам как к какому то быдлу, люди не могут элементарную медкомиссию пройти, на это уходит больше недели не говоря о нервах потраченных в этом заведении. Врач терапевт Ш...а не знает какое Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся хозяйственная часть полностью разрушена. Ни ремонта ни пожарной безопасности. Все в краховом состоянии. Денег не выделяют ни на что! Даже на мед.оборудование. За зарплатой постоянно надо следить, выяснять, доказывать.

Москва

Отрицательные стороны:
Оклад 12000 в трудовом договоре! А остальное только обещания! Ни разу не заплатили обнщанные мне на собеседовании суммы. Вечно ссылались на ошибку расчета. Обещали доплптить но так и не доплатили. Обман! 20-25 платят реально.

Москва

Привет друзья! Хочу поделится тем, как мой сын проходил медицинский осмотр в данной поликлинике. Такого чуда я ещё не видела. А сколько было потрачено денег и нервов только для того, чтобы в медицинской книжке поставили печать "Медосмотр прошел". Но все по порядку. Первым ударом было то, что нам предоставили список обследований и анализов. Состоял он примерно из более 10 пунктов.Конечно же Подробнее>>

Вчера вызвала скорую.У меня 12 недель беременности и случилась ОЗМ (поясню: "Острая задержка мочеиспускания (ОЗМ) – это внезапно наступившая невозможность самостоятельного опорожнения мочевого пузыря. Неотложным мероприятием при ОЗМ является срочное опорожнение мочевого пузыря, катетеризация"). Скорая приехала почти через час, боли уже страшные. Повезли в больницу, по дороге заехали в железнодорожную поликлинику (я работник ж/д транспорта), там принять отказались, пояснив, что с Подробнее>>

14.04.2012 мы с семью детьми отдыхали в данном заведении.В числе прочего нам подали томатный сок, в котором плавали ошметки плесени.Мы попросили заменить сок (отмечу-мы пришли туда ОТДОХНУТЬ-отметить день рождения ребенка, в 16 пришли, в 19 ушли), а этот "продукт", поданный ранее, налить в емкость и отдать нам с собой.Но по уходу оказалось, что "продукт" куда-то "пропал", потом вдруг "нашелся", но Подробнее>>

Я, Гуревич Валентин Григорьевич, 1941 года рождения, работник РЖД с 2002 года, наблюдался у невропатолога Яниной Т.В., до 22.07.2013 года. Претензий и жалоб на лечение не имел, скорее благодарности. С 22.07.2013 года по непонятной причине был направлен к невропатологу Кожевниковой Л.А., отношение которой ко мне не выдерживает никакой критики. Она задавала различные вопросы, ответы на которые можно было при желании Подробнее>>

К Вам обращается сотрудник ДКБ на станции Самара. Главный врач Блинов С.В. дал устное распоряжение (приказа нет) о том, что отпуск сотрудников будет только 28 дней. Своим волевым решением он убирает дополнительный отпуск (14 дней). Сотрудников заставляют писать график отпусков только на 28 дней под угрозой увольнения. Видимо, потом это рассматривается как добровольное согласие сотрудников. Где же мы все-таки работаем? Подробнее>>