Обещаемое в рекламе этой компании никак не соответствует реальному положению вещей - одно сплошное вранье. А именно: 1.Катастрофично низкая зарплата, которая никак не соответствует количеству затраченного на эту работу времени. 2.Жуткие условия труда, которые заключаются в нереальной продолжительности рабочего дня, в необходимости выполнять не соответствующие профилю выполняемой работы и нигде ранее не обозначенные обязанности (дворника, уборщицы и др.). 3.Постоянное унижение со стороны менеджера. 4.Работа нереально далеко от дома. 5.Возвращение домой после работы на такси, т.к. общественный транспорт в такое позднее время уже не ходит - в результате вся моя семья вынуждена не спать нормально по ночам. 6.Отсутствие какой-бы-то ни было перспективы хоть как-то улучшить ситуацию в будущем (выводы сделаны из личных наблюдений за работой сотрудников, проработавших 2-3 года - это у них просто супер-старожилы). Люди! Не тратьте свое время и здоровье на эту контору! Бегите подальше!
На мой взгляд, полностью отсутствуют.
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Астрейд Групп», занимаемся сдачей помещений под ритейл. Казалось бы, крупная федеральная сеть как «Мегафон Ритейл» — надежный арендатор, всё по правилам, бумаги, юристы, бренды. На деле — куча нервов. Мы им сдали помещение в Кузьминках, всё по договору, акт подписан, ключи выдали, открывайся и работай. Но вместо того чтобы нормально вести бизнес, они просто закрыли точку через месяц, не предупредили, не согласовали, и так стояло всё три месяца. Для торгового центра это катастрофа — пустое помещение, минус поток, клиенты спрашивают, аренда не идёт, убытки растут. Когда начали ...
Подробнее>>
1. В любой момент могут выкинуть на улицу, даже если ты хороший продавец. Мегафону не выгодно платить нормальную зарплату опытным сотрудникам, выгоднее держать стажёров за 10 тысяч. Создать текучку-политика компании. Увольняют всех, и управляющих, и продавцов. Так что, если ищете постоянную стабильную работу, обходите Мегафон стороной. 2. Долгая стажировка, куча экзаменов. Экзаменами и потом замучают. 3. Работа как в дурдоме, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в отделе взыскания Сбера и такого наглого поведения, как у конторы «Монтаж Ритейл», давно не видел. Ребята взяли у нас банковскую гарантию на 30 000 000 руб., чтобы делать какие-то работы для «Сферы», но в итоге просто завалили все сроки или вообще ничего не сделали. Бенефициар пришел к нам за деньгами, и мы как честный банк выплатили им 15 000 000 руб. Казалось бы, накосячили — верните долг! Но нет, руководство «Монтаж Ритейл» в лице господина Прокофьева решило поиграть в юридические прятки. Они на полном серьезе пытались доказать в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Мы с нашей руководительницей, Ольгой Михайловной, всегда старались помогать бизнесу, поддерживать, если видим потенциал. А в итоге нарвались на таких вот "партнеров" как "Монтаж Ритейл". Они попросили у нас в долг 500 000 руб. на два года, на развитие, так сказать. Ну, мы и пошли им навстречу. И что в итоге? Первые несколько месяцев они еще как-то платили проценты, а потом просто пропали. Тишина, хоть бы что-то объяснили. И это при том, что они позиционируют себя как солидная компания, которая работает с 2011 года. На деле оказалось, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупо лохотрон.Есть сложившийся коллектив и они себе работают. Денег на рекламу тратят много, одних сайтов насчитала штук 5. Со всех сайтов пачками приходят заявки типа "Просчитайте кухню". Ребята долго торговали кухнями премиум, а теперь на фоне кризиса решили заняться типа дешевыми. Но эти дешевые - они ведь не из дешевых, это если с дорогими сравнить- то да. А так.... Пипец.
Смысл в чем. Ты сидишь по 12 часов в сутки, перевариваешь эти заявки, считаешь кухни. Озвучиваешь. А тебе- вы чо ??? Да за такие бабки.. До еще 2 месяца ждать ???? Мальчикам говоришь- сбавьте цену. Не надо коэффициент 2 . Сначала меньше- пойдет- сделать больше. Кухни то ведь не фонтан. Качества нет. Ждать долго. Реально за те же деньги можно купить по месту и не ждать. Ответ- транспортные большие. И производства своего нет никакого.А какого ляда Вы подписались на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю у ИП Баринова и своими глазами видел, к чему привела халатность «Дельта-Краснодар». Наш магазин «Евразия» стоял под охраной, договор заключен, деньги платились вовремя. И что в итоге? В июле ночью в магазин залезли воры, вскрыли дверь и спокойно вынесли всю кассу. Сигналка сработала, а их «группа быстрого реагирования» приехала только через 14 минут. По договору должны были уложиться максимум в 8 минут. За эти лишние минуты мы потеряли 123 550 руб. – деньги просто ушли в чужие руки. Когда мы предъявили претензию, вместо извинений услышали только оправдания: мол, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в бизнесе с нефтепродуктами, и для нас главное — чтобы всё шло по графику, как часы. Но когда мы начали работать с «ППС Краснодар», этот график сразу полетел в тартарары. Мы им отправили цистерны на перевалку, а они их держали у себя сверх всех возможных сроков. Из-за этого мы получили огромные штрафы от наших партнёров, «Компании Уфаойл», почти на миллион руб. «Уфаойл» — ребята серьёзные, они за свои деньги и вагоны бьются до последнего, даже с крупными игроками, вроде «Роснефти» и «РЖД». Так что нам пришлось заплатить, а потом ...
Подробнее>>
Газпром Краснодар:
Отрицательные стороны:
Для меня ничего критичного. В принципе работается неплохо. Все в полном адеквате, без звезды, нормально общаются, корректно. Никакой этой напыщенности нет
Краснодар,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы у компании стали проявляться постепенно. Сейчас конечно это больше "лягушатник", а не компания. Но вы посмотрите: все компании приобретают такую структуру со временем. В учебнике по политике написано: "Когда депутат побеждает на голосованиях, то он должен ОБЯЗАТЕЛЬНО не исполнить того, чего обещал и обязательно уволить всех людей, с кем он и победил эти выборы". Суть понимаете? Не должно быть хорошо, когда массово. Не возможно это. Да, зарплата была 40 и 50 и 70. Сарафанное радио заработало очень грамотно и все побежали в Мегафон-Ритейл. Это и есть часть плана. И это касается не только МегаФона. Все компании построены на этом принципе. Все! Поэтому, если не хотите портить себе нервы и вы думающий человек, как и я, то просто уходите и ищите то место, куда движется капитал. Далее накапливайте капитал и вкладывайте. Это поможет вам шагнуть на следующую ступень классовости. ... Подробнее>>