Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Росшина-Инвест
Отрицательные стороны
Женщины ! Если ваши мужья трудоустроились в эту шарагу - приходите и увольняйте их лично, ибо брак ваш начнет трещать по швам. Мужики практически будут приходить пьяными домой почти каждый день!!! Как руководители, Алексей Александрович и Анатолий Васильевич, зарекомендовали себя плохо! Эти сынки Божии руководят краснодарским филиалом ООО Росшины-Инвест по адресу: улица Уральская, 106 (прямо возле СБС метров 150, сам основной склад примыкает к ул. Лизы Чайкиной – напротив рынок Гарант). Читай прямо в центре краевой столицы Кубани. Склады находятся от 120 до 250 метров от офиса и то, что творится в этих складах - прямо рай для алкоголиков. Работники склада ходят пьяными каждый день и это никак не пресекается. Однажды кладовщика (есть еще старший кладовщик), прямо днем, коммерческий директор отправил домой проспаться и то, потому что тот реально еле стоял-мычал на ногах. А ведь у него несколько грузчиков в подчинении, которых он спаивает лично и которые тоже пьяные. То есть ходит пьяный кладовщик принимает товар с фуры и отпускает розничным клиентам товар в состоянии опьянения, - понятно что почти все грузчики все пьяные (почти все вновь прибывшие в размышлениях, и вначале определяются спиваться с косяком стаи или нет, если нет, то 1-2 месяца и уходят). Дополнительная услуга от руководства (еженедельный бонус) - каждая пятница после работы, в кабинете завскладом, - пьянка, причем жесткая. Там и кладовщики, и грузчики, и водители. Закуску готовит и стол накрывает завскладом Наталья Васильевна лично! Бутылки из под водки, слабоалкогольных напитков (в 1.5 л -2 л) по всем складам десятками (прикинь народ сколько нужно пить даже впятером). Ты спросишь, удивленный читатель, где же взять столько алкоголя его же ненаносишься!? А ответ прост: основной склад примыкает к ул. Лизы Чайкиной, - через дорогу (ул. Лизы Чайкиной) в 100 метрах рынок Гарант. Отсутствие посланного работника 15-20 минут не замечается, да и видеонаблюдение отсутствует. 1-2 раза в неделю после работы (после 18:00) все обязаны остаться на выгрузку фуры (сверхурочная работа). Водители фур, перевозящие шины, все наемные и почти каждый раз новые. Вот тут и начинается вымогательство у них либо денег либо водки (посылают в Ашан), под надуманной причиной – если хочешь чтобы остались и выгрузили, иначе заканчиваем и уходим. Хотя обязаны остаться. И почти всегда либо с водкой либо с деньгами. Технология развода отрепетирована. Как руководитель, Алексей Александрович, зарекомендовал себя плохо! Ты вновь спросишь, удивленный читатель как руководство этой конторы не может знать о происходящем!? И вновь получишь ответ: 1. Эти сынки Бижьи лично депремируют работников склада за пьянки (видно это очень доходное дело содержать алкоголиков, снимая с зарплаты доводя ее до 15000-19000, если связка грузчик-кладовщик); 2. Менеджеры-друзья генерального директора ходят попивают пивко прямо на работе (надо сказать не все); 3. Во время ежегодной инвентаризации складов (январь) постоянные попойки (накрывается стол и пьяные члены инвентаризационной комиссии ходят считают товар, – Москва головной офис - почитай) 4. К генеральному директору не раз приходили пьяные работники просить дополнительный аванс до зарплаты (у грузчиков зарплата 17400 руб. в фирме, которая по обороту в своей сфере находится на 5 месте в крае – жадность и позор) – Саня, привет, ну ты исполнил))) Видимо они лохи такие и ты это понял… 5. Пьяные работники прыгают на словатскую кару советских времен и возят-загружают грузовые шины, опрокидывают эту кару! Да-да ехал работник пьяным и перевернулся вместе с карой и повезло жив остался!! Работники при увольнении в период испытательного срока не получают премию за сверхурочку и вообще за полтора месяца платят 17400 (оклад по договору 8000 рублей вместо обязательных 10028 рублей – это минималка по оплате в нашем крае) Краткая справка на этих российских граждан: Круглый Алексей Александрович - генеральный директор краснодарского филиала московской конторы (бывший менеджер). Кабаков Анатолий Васильевич – коммерческий директор (бывший генеральный директор этой конторы – дядька лет 70 старпер – он же бывший чиновник, являлся замом одного из начальников департамента в мэрии г Краснодара). Наталья Васильевна - заведующая складом (сети разбросанных на одной территории складов по адресу: улица Уральская, 106), она же бывший депутат краснодарского городского собрания (где похоже и спились-съелись-познакомились с Кабаковым А.В. в здании мэрии)
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
В течение 2 дней учредители закрыли филиал в одном из городов. Сотрудников затсавили написать заявления по собственному желанию. Обещали выплатить зарплату и компенсацию за 2 месяца. Не выплатили НИЧЕГО. Судиться было не с кем, так как директор был как наемное лицо в таком же положении, как и сотрудники. Полный беспердел! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджер по развитию: Обсуждалось 3 испытательных месяца с фискисрованным окладом. Первый месяц просто обучение. За это дается кпи. Второй месяц определенное количество звонков в день(около 20). Третий месяц: 3 4 заключённых договора. Обещали дать кучу лидов для обзвона. По факту через неделю после трудоустройства начали переобуваться, что в третий месяц необходимо оказывается сделать отгрузки на некую нереальную сумму,
Москва
Подробнее>>Ведет строительство "каспийская долина", жил.комплекс "Эдем". Работа с серой зарплатой, большие задержки в зарплате, на требование погасить задолженности по зарплате, кинули официалку и послали "лесом". Так же не заплатили большому количеству субподрядчиков. Подробнее>>
а теперь всем внимание! в марте месяце АПК-ИНВЕСТ сокращает маршруты по доставке людей на работы, некоторые вообще убирает. людям говорят:хотите работать добирайтесь как хотите. это касается автобусов мясокомбината следующие по маршрутам из Димитрова и Красноармейска, в Константиновке для животноводческих комплексов сокращают маршрут и убирают остановки, как людям ездить. ещё есть инфа по Новогродовке- убирают маршрут, а люди и от туда есть. короче таким образом несложными подсчётами можно увидеть немалую сумму. пример: на расчёт подают 3000 человек, каждому не выплачивают премию полностью за месяц, где-то 1000 грн. посчитайте сколько это выходит в деньгах. ну как сумма? также собираются ввести оплату доставки на работу и те «бесплатные обеды». не один здравомыслящий и себя уважающий человек не будет работать в этом аду. кто-то написал выше в комментах про хороших начальников: жополизам они только хорошие. одни людей за людей не считают, другие блядство ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Северрегионснаб» с момента основания компании в 2016 г. У нас сейчас около 17 человек в штате, и мы занимаемся оптовыми поставками оборудования и материалов по Коми республике. В январе 2024 г. мы оформили контракт с ООО «Промтех-Инвест» на сумму 5,16 млн руб. — обычная сделка для нас, ничего экстраординарного. По условиям должны были получить полную оплату к февралю 2025 г., но на практике расчеты постоянно откладывались. Промтех-Инвест — серьёзная деревообрабатывающая компания из Сыктывкара, работает с 2012 г., у них около 150 сотрудников и выручка за 2024 г. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нашей сетевой организации пришлось тянуть суд по потерянному договору о технологическом присоединении от 06.11.2018 № 71279-01-ДО: мы подготовили все ТУ, провели инженерные изыскания и сами понесли реальные затраты в сумме 136 844 руб. 40 коп., но ООО «Абсолют-Инвест» так и не вернуло согласованный документ и не оплатило нашу работу. В итоге первый суд и апелляция взыскали с них лишь неустойку в 63 381 руб. 88 коп., а основную сумму расходов суды сочли неподтверждённой и отказали в её взыскании retwork.biz. АО «Объединённая энергетическая компания» — одна из крупнейших электросетевых организаций Москвы, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот что бесит в работе с такими крупными застройщиками, как этот «АК Барс-Инвест»! Компания пришла из Татарстана, входит в огромный холдинг «АК БАРС Девелопмент», который там миллионы квадратов строит. То есть, они не новички, они знают, как работает московская бюрократия, и, видимо, умеют этим пользоваться.В 2022 году они берут у нас в аренду кусок земли на Соколиной Горе под апартаменты (гостиничное обслуживание), обязуются получить разрешение за два года, и вдруг, за полгода до конца срока, решают, что им выгоднее строить обычный жилой дом. Ладно, мы пошли навстречу, Градостроительно-земельная комиссия (ГЗК) ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в Департаменте городского имущества Москвы (ДГИ), и меня просто трясет от этого дела! Мы тут пытались взыскать с застройщика, ООО «Д-ИНВЕСТ», почти полмиллиарда руб. (476 295 500 руб.) задолженности по аренде земли и еще 70 миллионов сверху пени. А в итоге получили чуть больше ста миллионов, то есть проиграли 400 миллионов руб.! Снова выставили себя полными дураками.«Д-Инвест» — это крупный игрок, они строят в Останкино, на пересечении Березовой аллеи и Сельскохозяйственной, огромный «Центр водного спорта Динамо», который по факту является целым жилым кварталом. Комплекс гигантский, больше 225 тысяч ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Более ужасного банка я еще не видела! Ипотеку не одобряют никому! Отвратительное отношение к клиентам! Приносишь документы, тратишь время, а тебе отказ присылают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать с такими "профессионалами" как ООО "Урал-Инвест" — это просто катастрофа! Мы в ПАО "НПО "Искра"" занимаемся производством сложного спецоборудования, у нас миллиардные контракты. Строительство жилья для нас — это, по сути, непрофильная, социальная задача. И вот такой "Урал-Инвест" (который, судя по всему, то ли фирма-однодневка, то ли просто шарашкина контора с минимальным уставным капиталом) строит нам дом и сдает его с гнилыми трубами!Через несколько лет после сдачи жилец подает на нас в суд из-за ржавчины и проблем с горячей водой. В итоге, мы, как застройщик, вынуждены были заплатить человеку ...
Подробнее>>