Работодатели просто подлые люди, жадные и алчные. Взяли меня с хорошей рекомендацией, глазки загорелись что я очень хорошо разбираюсь в камнях,по договору в котором прописано что я работаю 2/2 и з/п 16 и 1% от продаж. Когда же я ждала выходного мне сказали что второй продавец уезжает в командировку, а потом в отпуск, я проработала 2 месяца без выходных, з/п так и осталась за одного человека то есть работала я за двоих, получала за одного. Потом я сделала продажу на 4мил.800т брилианты. Это в один день, был хороший заказ. Потом мне сказали что был отказ и никаких процентов. Через время пришли эти же клиенты и в восторге рассказывали как угодили брилиантами невесте. Я стала требовать у руководства объяснений, на что услышала: А больше ничего не надо? Сиди на зарплате, илм ты хочешь что бы мы тебе 48 т заплатили за один день? Тогда зачем было обещать? Никогда не работайте у них это обманщики, я уволилась, только теперь никто после них меня не берет на работу. Ибо они не знаю что обо мне говорят. Просто твари
нет
Отрицательные стороны:
Магазин может быть и не плохой, но хозяин-продавец хамло и нарцисс, выбирали очки под заказ, всё норовил подсунуть оправы за 7-8 тыс., когда же намекнули про подешевле, начал брезгливо кривиться, бубнить, что всё дешёвое - это "китайское" г...но. Любит попиариться, дескать он один такой на весь Ростов, короче пытается клиентов выставить дебилами и профанами. Развернулись и ушли, пусть дальше себя любит.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Угораздило съездить меня в эту конторку на собеседование. Собеседование проводили целых 3! человека (видимо, чтобы произвести впечатление, что контора не шараж-монтаж). Зарплату обещали хорошую, карьерный рост тоже, плюс еще кучу дополнительных "плюшек". Все прошло успешно, заверили, что точно возьмут, единственное - забыли сразу попросить выполнить их тестовое, поэтому надо его сделать (чисто ради галочки) и отправить им на почту. Кстати, отправлять Подробнее>>
Моя невеста купила в данном магазине свадебное платье, как оказалось "не первой свежести" после оплаты покупки она обнаружила на платьея пятна, которые обещали убрать и привести в идеальное состояние и предложили прийти за чистым платьем за день до бракосочетания, что она и сделала, но платье не стало чище, а наоборот приобрело еще пятна и стало мятым и продавцы говорят "ну Подробнее>>
Решили с будущей женой заказать лимузин на свадьбу и за 1, 5 месяца до бракосочетания позвонили в свадебный салон "ВАЛЕРИ" забронировать машину. Девушка по телефону записала все координаты и сказала что лимузин свободен, также сказала чтоб я подошел за 2 недели до дня на который забронирована машина и внес деньги за лимузин. Позвонил потом за 4 недели до дня на Подробнее>>
Валери:
Отрицательные стороны:
Попав на 8-й этаж бизнес-центра "Семеновский", меня уже встречали не корректный вежливый охранник с обращением на "Вы" и приятная специалист по HR, а рядовой сторожила с кухонным юмором и провинциальная девочка "пройду по голове каждого встречного ради мелкой поставленной цели". Офис, конечно, меня поверг в шок с первой минуты пребывания в нем!..
В 25-метровой комнате вдоль, параллельно и перпендикулярно, как попало расставлены офисные столы и стулья. За ними сидят больше 30 человек, при этом рабочий компьютер и телефон достается не каждому, а только избранным сотрудникам в количестве 3 человек (видимо, руководитель, его зам и девочка на побегушках). Вы когда-нибудь видели очередь и расписание, по которому можно пользоваться ПК? Так вот - это именно та компания, где сотрудник имеет право не больше часа занимать компьютер ради выполнения своих должностных обязанностей!
По истечении этого времени он обязан освободить место человеку в очереди, не то... не то! Взбалмошный руководитель отдела применяет крик на весь офис! И я была свидетелем этого действа!
Как только я пришла на интервью в этот отдел, мне дали анкету для заполнения (она была довольно маленькой и не информативной). К сожалению,
Москва, Академия Парк кп (Бараново), 13
Подробнее>>
Валери:
Отрицательные стороны:
Компания "Кворум" - новое название бывшей фирмы Gliobal Forum. Известная мне (и моим однокурсникам, заблудившихся на собеседованиях в этой конторке) еще с 2014 года, компания Кворум занимается организацией и проведением(так и не поняла, проводит ли?) бизнес-конференций, тренингов, семинаров. На первый взгляд сие ивент-агентство может показаться известным, уважаемым в своих кругах и заслуженным (первое знакомство - это сайт компании, в принципе неплохо выполненный). Однако! Как только работодатель заинтересуется Вашим резюме и пригласит Вас на интервью, картина начинает очень стремительно трансформироваться, приобретать кардинально иные краски и вызывать не очень приятные эмоции...
В 2014 году я и моя добрая подруга-журналист поочередно ходили на собеседования в этот Global Forum. Делились впечатлениями и достижениями. В первую очередь, стоит отметить кадровика - некомпетентный, поверхностный, мало чего понимающий в бизнесе и должностных обязанностях кандидата.
Мне повезло, и я прошла дальше hr. побеседовала с руководителем одного отдела, потом другого, третьего... Сотрудники компании так и не понимали, куда же меня приткнуть. Если изначально я пришла на позицию продюсера конференций (так как имела достаточный опыт аналогичной работы), далее мне предложили должность бренд-менеджера, маркетолога, ну а заключительным фейерверком было несказанное предложение - менеджер по
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 1 этаж
Подробнее>>Сложно себе представить, что подобное предприятие существует, кое-как держится на плаву. При таком отношении к персоналу,условиях труда, и абсолютном вранье по поводу уровня зарплаты не удивительно, что текучка кадров на предприятии грандиозная. Опытными работниками считаются те, кто проработал 2-3 месяца. А дольше там мало кто задерживается. Директор не считает нужным включать отопление даже в конце ноября. На прямой вопрос по Подробнее>>
Доброго времени суток! Хотелось бы рассказать предостеречь Вас от работы в этом ужасном месте.А проблемы примитивные до нельзя: неофициальное трудоустройство (этим мало кого удивишь конечно, но тем не менее), жуткие переработки в антисанитарных условиях, нарушение должностных инструкций и субординации. А теперь подробнее. Из-за нехватки персонала, барменам и повару приходилось мыть кухню, бар и ТУАЛЕТ. Работники, уходившие по-своему желанию, при чем Подробнее>>