Отзыв о работодателе «ЗАО МНПП Фарт»

Отрицательные стороны:
Огромная текучесть кадров. Если в объявлении эти [censored] указали 40 50 000 руб., то делите эти цифры на два это и будут реальные деньги, которые эти работодатели рабовладельцы платят людям за их работу.Безработный приходит на собеседование. Они его испытывают во время выполнения тестового задания, если он им внешне понравился, то есть внешний вид безработного не как у спившегося алкаша. Затем, Подробнее>>

Сервисный Центр по ремонту техники. Компания "Благо", (СМ-Фарт) . Кидают клиентов и своих сотрудников на деньги. Расположены м. Войковская,Космонавта Волкова д.12 и д.16. руководство: Антон Кальмуцкий 9772774767, Дмитрий Алешин 9851057575 обманщики и нетрадиционно ориентированы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство-сволочь работников за людей не считают.зарплату месяцами не платят.а если и заплатят то невсю только и смотрят как набить себе карман.Короче КОЗЛЫ есть КОЗЛЫ!!! обходите эту контору стороной!не верьте ихней заманухе
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Скляров Александр Владимирович и голянский Вадим ооо фарт,бывшее ооо вертикаль,не вздумайте с ним работать это два балбеса по работе,а по деньгам крутят отлично и обманывают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказывали вчера стройматериалы (Универсальная смесь Основит Скорлайн FK48 R) с доставкой на сегодня. Под это дело нанял бригаду грузчиков для подъема на 18 этаж дома. Сегодня несколько раз перезванивал и мне обещали доставку, сказали ждать. По итогу вечером доставки нет, стройматериалов нет, бригада простояла впустую. Позвонил еще раз в данную контору, где мне в грубой форме сказали, что доставки сегодня не будет и может быть (!) они смогут привезти завтра. Всем настоятельно рекомендую обходить мимо данную компанию, если не хотите оказаться в похожей ситуации. Подробнее>>

Ужасная компания ,кидалово !!Ленинградское шоссе 64 /6 Подробнее>>

Руководит данной конторой мальчик 23 года, не имеющий понятия о порядочности и не имеющий практики руководства людьми, потому что бизнес папин) Сотрудников штрафуют за всякие мелочи, зарплата в 10 тысяч кажется им достойной) При увольнении человеку не выплачивают за последний месяц, налоги от официальной части не отчисляют. Трудовые книжки не отдают по хорошему. Могут отматерить запросто. В общем та еще Подробнее>>

Андрей:
на собеседовании в отделе кадров говорят, что компания белая, все по закону, но, по факту,  дают не трудовой договор, а договор подряда ГПХ и серую зарплату, в результате, человек абсолютно не защищен перед их произволом. Направлением ВЭД руководит коммерческий директор Алексей Никулин, который не имеет ни опыта в вэд, ни языков не знает, позже к нему в помощницы, опять же в руководители, взяли примерно такую же, по уровню ВЭД, персону Гондарь Елену, руководят тем, что сами не делали и хотят, чтобы международные продажи начались чуть ли не сразу же, равняют их с продажами в России, потому что сами ничего другого не знают. Заставляют, именно заставляют (и не только это) на утренних планерках говорить, что у тебя 0% продаж, хотя одни только испытания приборов за рубежом длятся 3-6 месяцев и продаж, по логике вещей, еще быть не могло. Все руководство Алексея сводится к нагнетанию темпов работы и созданию у человека чувства вины, а Алексея и Елены – к составлению нашими усилиями, помимо основной и главной работы по поиску клиентов и продажам, всевозможных таблиц, которые они потом, уже в качестве своей выполненной работы, представляют директору. Елена требует, прикрываясь указанием директора расписать алгоритм Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп
Положительные стороны:
бесплатные обеды, оплачивают бассейн (два раза в неделю) в целом хороший коллектив ... Подробнее>>

Андрей:
на собеседовании в отделе кадров говорят, что компания белая, все по закону, но, пофакту,  дают не трудовой договор, а договор подряда ГПХ и серую зарплату, врезультате, человек абсолютно не защищен перед их произволом. Направлением ВЭДруководит коммерческий директор Алексей Никулин, который не имеет ни опыта в вэд, ниязыков не знает и, соответственно ни оценить работу, ни посоветовать что-то по сутине может, позже к нему в помощницы, опять же в руководители взяли примерно такую же,по уровню ВЭД, персону Гондарь Елену, руководят тем, что сами не делали и хотят,чтобы международные продажи начались чуть ли не сразу же, равняют их с продажами вРоссии, потому что сами ничего другого не знают. Заставляют, именно заставляют (и нетолько это) на утренних планерках говорить, что у тебя 0% продаж, хотя одни толькоиспытания приборов за рубежом длятся 3-6 месяцев и продаж, по логике вещей, еще бытьне могло. Все руководство Алексея сводится к нагнетанию темпов работы и созданию учеловека чувства вины, а Алексея и Елены – к составлению нашими усилиями, помимоосновной работы по поиску клиентов и продажам, всевозможных таблиц, которые онипотом, уже в качестве своей выполненной работы представляют директору, в чем,собственно, и заключается их работа. Елена требует, прикрываясь указанием директорарасписать

Москва