Российская телевизионная радиовещательная сеть

Отрицательные стороны:
Работа в подразделении уомс с братьями Новоселовыми это добровольное рабство! Нарушают ваши трудовые права, переработки неофициальные и неоплачиваемые, рукоприкладство. Очковтирательство, сам сидит в кресле дырявом, не принимает участия в работах, а чужие своим горбом должны поддерживать его вакуумное проперженное кресло. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деньги за услуги берут большие, а результата нет.

Москва

YFF как отключить тв антенну в квартире и почему я это сделала Достоинства: можно подключить ко всем телевизорам в квартире без доплаты Недостатки: аналоговые каналы - печальное качество, всего лишь 1 цифровой канал, неудобная Подробнее>>

То,что называется- "продюсер"- является на самом деле работой обычного менеджера по холодной базе. Вы будете сидеть целый день,прозванивать различные организации,высылать им письма с просьбой оплатить расходы по созданию фильма. Выполнять план))) Это-не работа продюсера,и не вздумайте ходить туда,если грезите о творчестве. Сожалею, что вовремя не пришло понимание этого. Подробнее>>

Сотрудничал на условиях фриланса, писал сценарии для телепрограмм компании РБК, которая аутсорсит "Медиа-региону" создание контента для своего тюменского телеканала. Контактировал с учредителем, Кирпичниковым Алексеем Николаевичем. Долго водил за нос, обещая оформить договор ГПХ, в итоге так этого и не сделал. Обещал заработок 80-100к в месяц из расчета от 2, 5 до 6 тысяч за материал. По итогу за полгода выплатил Подробнее>>

Иван Петров:
Отрицательные стороны:
На самом деле хорошая компания если бы не продукт, который они продают который дороже рыночной стоимости и его продать просто нереально. И еще просьба разобраться в профпригодности Верниковской Анны которая является начальником отдела региональных продаж (не понятно кто ее туда поставил), она не имеет вообще понятия о торговле, наверно чье-то протеже, и увольняет толковых менеджеров! Ей надо просто объяснить семинар по продажам или отучиться хотя бы в техникуме!

Минск.

Отрицательные стороны:
Я прошла собеседование и "тестовый" день в этой компании. Нас, новичков, было несколько, ВСЕХ КИНУЛИ!!! Дорогие соискатели, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!! Компания Арабеска, и в частности ее исполнительный директор Залиханова Татьяна занимаются тем, что на собеседовании обещают карьерный рост и горы бонусов, полное обучение если чего не знаешь; далее - приглашают на "тестовый" день, или неделю, или месяц - в зависимости от степени наивности соискателя (чаще всего это студенты - нет еще жизненного опыта), на котором бедняг заставляют делать холодные звонки и неприглядную работенку (якобы чтобы набраться опыта и обучить), а потом просто вышвыривают, НЕ ЗАПЛАТИВ!!! Залиханова Татьяна просто КИДАЕТ ЛЮДЕЙ в массовых масштабах, врет, изворачивается, чтобы использовать для обзвона базы и поиска клиентов. Компания на самом деле не такая, как позиционирует себя, - проходной двор, никто не владеет информацией что делать, текучка, непрофессионализм, задержка зарплаты (кое-кто из работников проговорился), клиенты не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в ... Подробнее>>

Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, Подробнее>>

1) Такую работу любят пенсионеры и те, кто любит ничего не делать.2) Чтобы стать мелким начальником, вам не надо прилагать усилий - это произойдёт само собой, когда ваши коллеги уйдут на пенсию или умрут от старости.3) Чем больше категория у человека - тем меньше у него работы. Все бабки - ведущие спецы, при этом работы у них в разы меньше, чем было в середине прошлого века, когда они были инженерами 3 категории. То есть категорию повышают с годами:)4) Все считают себя очень умными, но кроме своих обязанностей ничего не знают. Да и большую часть обязанностей забыли, потому что последние двадцать Подробнее>>