Поиск отзывов
Результаты поиска
Simple Pleasures
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Хочу сообщить об этом ресторане следующее: Управляющий Фирсов Артем, не имеет образования и понимания своей должности. Разговаривает с персоналом надменно, материться). Унижает, не соблюдая субординацию. Штрафует без основания. Причем штрафы, порой, берутся из головы. И суммы штрафов не малые. Трудовой договор на руки не выдают , считая, что в этом нет необходимости. Из трех менеджеров зала, два, фактически, не имеют опыта работы. Они "Протеже" управляющего. Одна раньше была хостес, вторая администратором в салоне красоты. (Как можно занимать руководящую должность, не зная основ сервиса и работы зала в целом?) Одним из владельцев ресторана, является Шестакова Ольга Владимировна. Довольно своеобразная особа. Учитывая свое положение, в этом ресторане, легко расстается с персоналом — увольняет одним днем. Иногда без выплаты заработной платы под предуманным предлогом. Так как ресторан не оформляет своих сотрудников, делает ОНА это, довольно легко. Штрафы за опоздание, у Ольги Владимировны, составляют от 3000 до 5000 рублей, в зависимости от настроения. Никакой информации о существовании штрафов попросту нет. Суммы штрафов так же на усмотрение Ольги Владимировны. Сотрудников своего заведения считает низшим звеном в "цепочке эволюции". Так же, как и управляющий, не скупится на бранные выражения и унижения своего персонала. Любой мелкий проступок тут же наказывается, не выговором или предупреждением, а крупным штрафом, сумму которого определяет Ольга Владимеровна. Пример: Кухня не досолила куриный бульон. Гость без претензий досолил бульон самостоятельно. Съел бульон, и сообщил о не досоле официанту. Официант передал информацию на кухню, в последствии, бульон был удален из счета гостя. И Ольгой Владимировной было принято решение, что бульон оплачивает кухня, плюс штраф в 1000 рублей за не досоленный бульон!!! Минус работе зала. Менеджер и существует для того, что бы сглаживать такие моменты. Теперь, что касаемо заработной платы… Это отдельный разговор. Заработная плата выплачивается один раз в месяц с 18 по 22 число за предыдущий месяц. Допустим, я отработал полный ноябрь, з.п. за ноябрь я получу примерно 20 декабря. Задержек по заработной плате нет, но вот суммы, порой, у всех разные, не смотря на то, что работали все одинаково… Оплата почасовая, даже у шеф-повара (смешно). Вычеты за недостачу, так же зависят от ее настроения — от 1000 до 3000 рублей каждый месяц, с каждого сотрудника кухни. Из заработной платы могут удержать любую сумму, без объяснения причины. Если же начинаешь, разбираясь, задавать вопросы, тебе говорят следующее: — Если, что-то не нравится, Вас никто не держит. Идите прямо сейчас, но з.п. за этот месяц вы не получити. И т.к. почти все сотрудники не оформленные, приходиться молчать, дабы не лишили денег… Ужас. Что за произвол!!!!??? Со мной расстались одним днем. Причем о том, что уволен, я узнал, по смс от управляющего. Отличный деловой подход. Формулировка была следующая: " Вы не справляетесь со своими обязанностями. " На просьбу предоставить мне должостную инструкцию по моей должности (шеф-повара), открытым текстом меня послали на мужской детородный орган. Проработав 2 месяца, поставив новое меню, наведя порядок в документации, набрав команду хороших поваров, приведя в порядок, грязную до ужаса, кухню, Ольга Владимировна решила, что я очень дорого ей обхожусь! К слову, до меня был человек, который отработал 1,5 месяца и поставил меню. С ним поступили точно так же. Но так увольняют не только работников кухни, а всех без исключения, кто хоть немного умнее или профессиональнее Ольги Владимировны. В заключении, хочу спросить всех, кто желает устроиться в это "потрясающее место". Подумайте хорошо, хотите ли вы потерять свое время, нервы и кровнозаработанные деньги?
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вакансия - Специалист по техническому обслуживаю винотек. Два месяца назад получил приглашение на данную позицию, после чего было проведено три собеседования по этапам. В итоге очная встреча с отделом и руководителем, так же проверка внутри компании. Постоянно тянулись ответы на счет моей позиции. После очной встречи - дали понять, что предоставлят оффер ну и далее придется ждать около месяца, пока утвердят финансово данную позицию в компании. На со собеседовании обещали, что на следующий день - hr специалист свяжется, но пришлось опять самому ей писать. Она перезвонила, сообщила , ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы – раньше больше брали людей извне, чем растили своих. Бывшие коллеги, говорят, что подходы к развитию своих меняются, но я этого уже не застала
Положительные стороны:
Ушла из компании перед кризисом, накопила денег, хотела попробовать себя в своем бизнесе. Кризис перечеркнул мои планы, теперь переживаю, что сглупила. Теперь уже мое место занято. Мне работать было очень интересно, компания росла, много всего нового запускалось. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Обманывают с заработной платой, серая зарплата, постоянно некорректные расчеты, отсутствуют расчетные листы, бухгалтерия вечно закатывает глаза и им все равно на сотрудников, платят коряво, на вопросы не отвечают, полное отсутствие коммуникации. 2. Никакого соц.пакета. Даже ДМС. Ничего. 3. Отсутсвие карьерного роста, но на собеседованиях тебе обязательно высокопарно пообещают невероятное повышение, лишь бы ты согласился выйти на работу здесь и сейчас, чтобы заткнуть производственную брешь. 4. План магазина на текущий месяц оглашают В КОНЦЕ ЭТОГО ЖЕ МЕСЯЦА! Такое я встретила впервые за много лет, проведенных в рознице. Цифры могут быть ...
Положительные стороны:
1) Скидка сотрудника на продукцию 2) График 2/2 3) Хороший ТЦ Океания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы есть в любой компании и у Симпла тоже, но, в общем и целом я проработала успешно 4 года и теперь очень переживаю, что пришлось уйти тогда.
Положительные стороны:
Я ушла из Симпл по личным причинам, была тяжелая семейная ситуация. Надеялась решить личные проблемы и легко найти альтернативу. В результате походив по компаниям-конкурентам, я поняла, что Симпл находится совершенно на другом уровне. На мое место взяли человека, очень обидно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв о работе в шуруем спб. Компания с плохими рабочими условиями. Сюда вы придете жизнерадостным человеком, а уйдете впавшим в депрессию. Из вас выжмут все соки. План продаж для розницы выстраивается в конце месяца. Т е руководство даже не понимает как рассчитывается выручка исходя из сезонности и посмотрев как вы идете в течение месяца, зарядит вам план объективно не соотвествующий продажам в данном месяце. Каждый месяц вас будут рассчитывать так как они считают нужным. Да, есть формула расчета заработной платы, но руководство посчитает вам так как они захотят, а если ...
Положительные стороны:
Коллектив, в котором работала
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть задержки зарплаты, как рассчитывается зарплата непонятно. Не выплачивают расчет при увольнении, бухгалтера игнорируют сообщения.
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отзыв ниже не является правдой, зп серая, половину выдают в конверте. Процессы не то что не выстроены, их вообще нет, офис неудобный, условия плохие. Коллектив недружелюбный.
Положительные стороны:
скидка на продукцию
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как пришла команда с 12сториз во главе с Алеексеем Щукиным и Александром Прусаковым,так невозможно стало работать,всё пошло под откос.Эти люди сажают своих друзей и родственников на оверпрайсы заработной платы,а все остальные рабы за три копейки с раздутым функционалом.Обходите это место,если не хотите быть РАБом
Положительные стороны:
Крутой коллектив на складе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель СИМПЛ СПб Ирина Пономаренко увольняет грамотных эффективных сотрудников, хотя может играть на конкуренции менеджеров между собой и приносить прибыль компании. Ведется на обаяние мужчин-менеджеров, поэтому подвержена их мнению и часто действует в их интересах. Ирина кидает увольняемых сотрудников на весь бонус. Пономаренко фигура двоякая и неразумная. С одной стороны она лишает увольняемых сотрудников практически всей зарплаты. С другой стороны ОБАЯТЕЛЬНЫЕ менеджеры-мужчины уводят много прибыли, сдавая товар практически за бесценок перекупам. Был случай, когда Ирина СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ гонялась по улице перед бизнес-центром за представителем компании перекупщика, пытаясь допросить его, так ...
Положительные стороны:
Уютный офис, центр города, свобода сотрудников
Подробнее>>