• Дядя Бармалей
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;
нет
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО "СПЕЦЭНЕРГО" менеджером, и это просто кошмар. Мы, небольшая, но честная компания, поставили ООО "Швабе-Москва" (это, на минуточку, "дочка" огромного государственного холдинга "Швабе", который часть "Ростеха") дорогое, сложное оборудование на сумму почти 80 миллионов руб. Мы свое дело сделали: привезли все вовремя, без нареканий, как положено по контракту 2022 года.А дальше началось издевательство. По договору они должны были нам заплатить 50% авансом, чтобы мы могли запустить производство. Но аванс в 17,3 миллиона руб. они просто не платили! Мы месяцами сидели в долгах, брали кредиты, чтобы выполнить госзаказ, а ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это так называемое рекламное агентство существует уже более года, а своего сайта так и не сделало! Что вполне характеризует его "креативность" и "компетентность". Отсутствие в работе минимального планирования, постоянные авралы, работа на грани фола. Переработки и неоплачиваемые выходные - обычное дело. Суточные в командировках просто смехотворные, а ездить придется часто. Так что будьте готовы в командировках жить за свой счет. Не адекватное руководство, особенно зам. ген. директора м-м Басова, для которой основная работа заключается в ежедневном истеричном визге и перекладывании своих косяков на нижестоящих сотрудников. Очень тяжелая психологическая атмосфера в коллективе, от этого и высокая текучка кадров. Если хотите сохранить нервы, время, квалификацию и не замарать трудовую книжку неудобной записью, держитесь от этой конторы подальше. ... Подробнее>>
Основное название: Швабе Другие названия: ОАО "ПО"УОМЗ" Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: www.shvabe.com Телефоны: + 7 (343) 229-80-75 (call-центр), + 7 (343) 229-81-09 (канцелярия) Эл. почта: kancelyariya..[]..uomz.com Страна: Россия Адрес: г. Екатеринбург, ул. Восточная 33 б Рейтинг компании: Рейтинг 2,80/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Основными направлениями деятельности «Швабе» является разработка и серийное производство оптических и лазерных систем и комплексов, современных оптических материалов и технологий, наукоемкой медицинской техники, систем аэрокосмического мониторинга и дистанционного зондирования Земли, приборов для научных исследований, энергосберегающей светотехники, наномеханики, а также другой высокотехнологичной продукции. Номенклатура продукции, выпускаемой на предприятиях холдинга, превышает 6500 единиц. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Системный администратор, руководитель Подробнее>>
ООО «Швабе-медиа» является дочернем предприятием холдинга «Швабе» (объединяет предприятия оптико-электронной отрасли России, которые разрабатывают и производят высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы военного и гражданского назначения, оптические материалы, медицинскую технику, а также энергосберегающую светотехнику). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая з/п (20т.р), от руководства повышения недождешься,зато пристраивают своих родственников и делают им хорошие зарплаты,переработку у сдельщиков по нормам/час пилят между собобой,рабочему это не оплачивается.Несоответствие нормы/час на выполнение деталей(по факту делается 3 часа,а по нормам 30 минут),от профсоюза никакого толка нет кроме того как деньги собирать.Начальство подсовывает левые детали и на этом калымит себе в карман. Если на всё это закрыть глаза то работать можно но обидно конечно.
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Более двух лет, я работаю в данной организации. Доволен, потому что есть перспектива карьерного роста, стабильная заработная плата. Полное соблюдение ТК.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удивлён данному негативному отзыву. Год как работаю. Стабильно. Лояльное руководство.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Хитрые" студенты мфти из Научно исследовательского центра оптоэлектроники, медицинской техники и искусственного интеллекта ао «Швабе» размещают вакансии на hh.ru, все выглядит профессионально. Просят выполнить тестовое задание, активно коммуницируют на этом этапе. Далее, после выполнения тестового задания (которое по описанию похоже просто на текущий рабочий проект) задают вопросы о методологии. Получив выполненное задание с объяснением методологии выполнения они просто перестают отвечать Подробнее>>