Отсутствие своевременных выплат заработной платы, до 4 месяцев задержки. Это носит систематический, комплексный характер-невыполнение финансовых обязательств перед сотрудниками, партнерами (приходится каждый раз придумывать, что им сказать), заказчиками (и им тоже приходится что-то придумывать в ответ на простые вопросы по срокам). Похоже на своеобразную бизнес-модель. Сложно оценить коллектив (6 человек), карьерный рост (за год работы примеров не видела), руководство (видимо, придерживающееся какого-то не совсем удачного бизнес-плана со всеми вытекающими) и соц. пакет (отсутствующий), поэтому ставлю 1 балл по всем пунктам.
нет
Переезд офиса в новое помещение-это всегда хлопотно. Необходимо учитывать многие факторы-иногда нужен ремонт, почти всегда проблемы с мебелью и как правило создание рабочих зон и тд. Нам повезло - фирма CEOFFICE - занимается и ремонтом и дизайном и мебелью. Все было на высоком уровне. Учтены все пожелания. Огромная благодарность за оперативность и профессионализм!
Россия, Москва, Нижний Сусальный переулок д.5 стр.5-А
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген.дир. [Ч.] а. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению, не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки, будет учить, как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах, Подробнее>>
Татьяна:
Отрицательные стороны:
серая зарплата, мошенничество со сороны Черкасовой (ген дир), уволенение людей одним днем по своему желанию, не выплата зп месяцвми, обман, шантаж Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие своевременных выплат заработной платы, до 4 месяцев задержки. Это носит систематический, комплексный характер-невыполнение финансовых обязательств перед сотрудниками, партнерами (приходится каждый раз придумывать, что им сказать), заказчиками (и им тоже приходится что-то придумывать в ответ на простые вопросы по срокам). Похоже на своеобразную бизнес-модель. Сложно оценить коллектив (6 человек), карьерный рост (за год работы примеров не видела), руководство (видимо, придерживающееся какого-то не совсем удачного бизнес-плана со всеми вытекающими) и соц. пакет (отсутствующий), поэтому ставлю 1 балл по всем пунктам.
Москва
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Всегда могут помочь с трудностями, интересные задачи, постоянная разработка чего-то нового.
Отрицательные стороны:
Не заметил. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, слаженная работа интересные задачи.
Отрицательные стороны:
Не увидел ... Подробнее>>
Наталия Шевель (PM, Харьков):
Работала в компании в 2020-м году. Не знаю, откуда взяли негативные отзывы (и очень подозрительный отзыв с моим именем и измененной фамилией), у меня остались только положительные впечатления. Компания небольшая, но коллектив очень дружный, комфортный офис в центре города, прекрасное отношение со стороны руководства (сотрудникам максимально пойдут навстречу, всегда выслушают, постараются найти решение проблемы), стабильные выплаты. Условия и обязанности, озвученные на собеседовании, соответствовали реальности. Я пришла подкорректировать процессы, этим, собственно, и занималась. Ушла, потому что получила офис с перспективами развития в больше в области ресурс менеджмента.Очень интересные с точки зрения бизнес-логики и области применения проекты. Впервые работала с софтварными проектами, тесно связанными с эмбеддед.
Харьков.
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работаю в этой компании уже пять лет. Очень хорошая компания! Доволен что получилось получить работу в этой компании.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Очень довольна этой компанией. Начала работать в ней ещё в 2010 году. Очень дружный коллектив, внимательное руководство, интересная работа, это и есть те факторы которые мне нравятся, а так же хорошая оплата труда, премии и бонусы. Советую.
П.С. Это интернациональная компания, с офисами и представительствами по всему миру.
Отрицательные стороны:
,,, ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в VAX Capital LLC с 2018 года, в конце 2019 года ушла в декрет. В середине 2020 года предложили выйти из декрета, но я отказалась, т.к. не отпустил... Подробнее>>