= Ни о чем Как известно, основная цель бизнеса - максимизация прибыли. К сожалению, российская действительность такова, что во главе компании встают не талантливые менеджеры, имеющие хоть что-то в голове, а братья, сестры, сынки и дочурки тех, кто чего-либо достиг и поделился деньгами на открытие своего дела (ну типа "своего"). Наука ставит под сомнение теорию о том, что потомки наследуют таланты своих родителей, а посему часто выходит, что управляющий - кретин, не понимающий ни потребностей рынка, ни потребностей своих работников. Так же ему непонятна корреляция между степенью удовлетворенности работников и размером конечной прибыли. В университетах не учились (зачем, если можно купить диплом), в конференциях не участвовали (а если и были на таковых, то лишь дабы посветить твоими щами перед такими же деревянно-липовыми one-year MBA). Короче говоря, Вотоня - типичный представитель российского бизнеса. Не исполняющий своих обязательств как перед сотрудниками, так и перед поставщиками (взглянуть хотя бы на задолженность Вотони по поставкам). = Что-нибудь по делу На позиции кассиров нанимают молодых девочек, в том числе без опыта. Зарплаты на кассе низкие. Кассир делает все: от сборки заказов до мойки полов и охраны помещения от посягательств многочисленных воришек (противокражное оборудование, ворота - это дорого). За любую ошибку - депремирование и штраф. За временем сборки заказов следят, за опоздание более чем на минуту - штраф. Уволить могут задним числом, подделав документы или проведя "аттестацию", по результатам которой вас признают профнепригодным сотрудником. Текучка огромная. Есть ли смысл сюда идти кассиром? Пожалуй, если опыта совсем нет. Склонность к лизоблюдству может сыграть на руку и вы получите должность директора магазина. Новый начальник отдела кадров, Рябых Валерия Алексеевна, абсолютно не ориентируется в Трудовом Кодексе, угрожает сотрудникам. = Полезная информация для индексации и заинтересованных лиц Связанные компании и персоналии ООО ИКС 5 ФИНАНС ЗАО Мавис ООО Мавис-Недвижимость ООО Клотрия (ЗАО Клотрия) ООО Лв-Логистика ООО ОСК ЗТЛ ООО Перспектива ООО Юника (о них вообще можно долго и интересно рассказывать) Франус Татьяна Дмитриевна - серый кардинал, де-факто рулевой Франус Дмитрий Валерьевич - в т. Ч. ООО Мавис-Недвижимость Франус Сергей Валерьевич - соочредитель, финансовый директор Прокопюк Олег Евгеньевич - соочредитель, операционный директор Сушинский Олег Васильевич - генеральный директор, де-факто секретарь вышеобозначенных Лобзева Мария Николаевна - заместитель финансового директора, в т. Ч. ООО Юника
нет
Положительные стороны:
ВотОнЯ - хороший детский магазин, по мне как в Санкт-Петербурге один из лучших по ассортименту. Работаю здесь больше года продавцом, уходить не собираюсь. ЗП нормальная,вовремя всегда, все по ТК, соцпакет.... Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится работа в ВотОнЯ. Обязанности разноплановые, скучно не бывает)) Коллектив отличный, работаем по 2 человека в смену. График работы мне нравится, работаем 2 через 2, перед праздниками увеличивают количество... Подробнее>>
Положительные стороны:
В детском магазине вообще сложно работать, а с таким ассортиментом, как у нас в Вотоня - тем более. Надо детей, конечно, любить, иначе не справиться, у нас одна молоденькая девочка из-за этого так и уволилась. А так коллектив хороший, все стараются план выполнить, чтобы бонусы начислили побольше )) Я свою работу люблю
СПБ
Подробнее>>
Светлана Ракова:
Я очень довольна своей работой. В магазин ВотОнЯ устроилась пол года назад, сначала было немного непривычно, пару недель привыкала потом привыкла. Работа интересная и разнообразная. Условия труда хорошие, есть всё необходимое для работы. График работы меня устраивает, да и магазин удобно расположен, не трачу много времени на дорогу. Подробнее>>
Вика:
В магазине Вотоня работаю больше 2 лет. В компании уважают т ценят сотрудников. К сотрудникам стандартные требования, как любым другим продавцам. Оформление официальное, зарплата белая. Работаем по 2 продавца в смену, перед праздниками, увеличивают, можно выйти и дополнительно подзаработать. Подробнее>>
Марина:
Вотоня, это известный магазин детских товаров, работаю здесь почти год, устроилась без опыта работы. Очень благодарна за обучение и поддержку со стороны коллег и начальства! Для меня большой плюс расположение магазина и график работы, времени хватает на личную жизнь. Подробнее>>
Янина:
в Вотоня помогли с обучением, пришла неопытная, всему научили с нуля. Постараться, конечно, пришлось, но освоила все относительно быстро. График мне подходит - 2/2, расположение магазина удобное - не очень далеко от дома, через весь город ехать не надо. С людьми работать нравится, но есть своя специфика, кто детей не любит - смело проходите мимо. Подробнее>>
Ксения:
Плюсы работодателя: не буду оригинальной и упомяну то, что в других отзывах про вотоню говорят - зарплата белая и всегда вовремя. Это реально правда. И про оплачиваемые переработки тоже. В нашем коллективе подобрались отличные девчонки, работать я ними легко и интересно. Даже когда бывает предпраздничный напряг и к концу дня валишься с ног. Подробнее>>
Алена:
При поиске работы для меня одним из главных было официальное трудоустройство и белая зарплата, поэтому и пошла в Вотоню на собеседование. После трудоустройства мне помогали вникнуть в работу, т к ассортимент детских товаров тут действительно большой, а не бросили один на один с новыми обязанностями. Еще и сам магазин находится недалеко от дома Подробнее>>
Ксения Гаврилова:
Платят регулярно! До этого был опыт, там с этим было ужасно просто, так что есть с чем сравнивать. Оформление белое, переработки оплачивают. Сначала было напряжно, Но но с помощью девчонок-коллег освоилась довольно быстро, теперь все идет как по накатанному. Подробнее>>
hugs 2017-07-02 09:19:32