Кадровики нормальные. Поразило собеседование с начальником. Пришел чел, весь из себя важный, я ему рассказала как представляю себе исполнение своих обязанностей, гляжу чел в лице меняется, сказал, что все так. Но больше не перезванивали, сделала вывод, что либо правда тупые нужны, либо чел конкуренции боится, он то либо лет 10 к осознанию своих обязанностей шел, а я ему все за 20 минут рассказала ))). Удачи этой компании. Хорошо, что туда не пошла. У них вроде полиграф есть, а я на него не хожу.
Недалеко от метро, центр, приличный офис
Отрицательные стороны:
Х,,, а не компания.Нужны послушные и тупорылые.
Плюсы в работе:
наверно не знаю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите посадить свою психику, поломать представления о бизнесе, получить дергающийся глаз, то Вам в омк, это касается менеджеров. Постоянные неоплачиваемые переработки, это система, вернее даже правило. Что касается денег платят стабильно, премия того не стоит, хотя если вы среднестатистический продажник, которого надо тыкать носом и готовы пахать круглыми сутками, то Welkom в омк. В общем моя субъективнач оценка, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство в лицах [Б.] и [Ф.] Долбанутая на всю голову персональщица [М.] Снова выгнали в офис на постоянной основе и начали гнобить. Зарплата ниже плинтуса премия ноль без палочки. Вообщем после 17 лет добросовестной работы пришлось уйти к нормальному работодателю. Ушёл куда уже свалили много людей с омк и уверен ещё уйдут. Потому что новый ген директор [Т.] хитрый Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прежде, чем устраиваться в компанию, где перспективы "писаны вилами" по воде, но несмотря на это, руководство имеет море амбиций, подумайте как следует. Если же решитесь, будьте готовы к тому, что "обещанного ждут 3 года" или вообще увольняют на испытательном сроке без объяснения причин. А ещё будьте готовы к огромному и нескончаемому объёму работы с ежедневными переработками, которые воспринимаются как должное; Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На всем известном сайте поиска работы, сначала увидел просмотры от омк, затем последовал звонок из отдела кадров, предложили должность и обозначили уровень заработной платы, на этом и договорились. Далее в течение 2х недель были разговоры с непосредственным руководителем, полиграф и проверка службой безопасности, постоянно был на связи с сотрудником hr отдела и на все этапы отбора был положительный ответ, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ушёл из компании по причине смены руководства, новые руководители непрофессиональны, начальник управления белов дубина редкасная и ссыкло боится всего развитием дирекции не занимается рассылает прайсы и вырезки из журналов, мариничева мега персональщится больше пионер важатая и двуличная особа гладко стелит а за спинной подставляет вообщем крыска лариска, рыболов генеральный застрявший в прошлом ему в уши ссут а он верит таким Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Урезают зарпалаты, много набирают лентяев и непонятных руководителей, видела как взяли уволенного ранее из а групп синянскова о его сняли за употребление запрещённых веществ и злоупотребление алкоголем и приняли в омк на должность директора куда только отдел кадров смотрит. Не рекомендую данную компанию. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Процедура отбора длилась почти два месяца: ее окончания я не стала дожидаться. 2. Проходила отбор на должность стажера в hr: по какому именно направлению неизвестно. Специалист подбора до конца не мог ответить на этот вопрос и все время просил время на выяснение. 3. При отклике на hh.ru было написано, что будет срочный тд. По итогу, через месяц
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Значит на хх пригласили на собеседование, прошёл четыре собеседования, полиграф, вышел на работу рабочего места в офисе нет, никто не оформил заявку. Сам оформил заявку на следующий день мне принесли ноутбук с подключение к интернет и всё (для работы этого вообще недостаточно в омк куча внутренних доступов, которые мне одобряли 3 недели). Значит отходил неделю, стало известно что увольняют начальника Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочие места делятся на своих и по объявлению. зп у "своих" будет гораздо больше чем у рядового специалиста. Люди не ценятся, переработки оплачивают редко. В бухгалтерии вообще не понятно что, после каждой зп приходится самому "вышибать" свои же деньги, постоянно "ошибаются".Постоянные задержки на работе, а в сезон могут в 2 смены поставить. Работа тяжёлая и опасная. Постоянная текучка кадров. Подробнее>>