Мастерство, доступные цены по Астане, качество материалов
Менял полностью стеклопакет в квартире от застройщика. Нашел эту фирму по отзывам знакомых. Буду краток: Пришел замерщик, потом мастера все сделали без лишнего гемороя ... Качество выполненных работ остался очень доволен. (Заказывал окна veka). P.S. В Астане очень сложно найти нормальных мастеров по стеклопакетам, очень рад что не ошибся. Кстати еще и позвонили спустя год узнали как ведут себя окна).
не обнаружил
Общество с ограниченной ответственностью “ВЛАДИМ” ОГРН 1117746273391 ИНН 7728769443 Сокращенное наименование ООО “ВЛАДИМ”. Адрес: 117292, город Москва, улица Кржижановского,1. Фактический адрес: улица Электролитный проезд, 9, к. 2 Дата регистрации 2011-04-08 Руководитель Охоцкий Владимир Андреевич. Должность: Генеральный директор. Сайт www.vladim-plast.ru Данная компания занимается продажей карнизов для штор. В компании практически 100% текучка персонала из-за невыплаты зарплаты. Необоснованных штрафов. Зарплату не платят всем сотрудникам. Когда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
111
... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?
Москва,
Подробнее>>
Тита:
Отрицательные стороны:
ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер.
Турецкая компания одним словом, к русским отношения как к куску г.... з.п. черные ниже среднего с большими задержками, проценты не платят во все, соц пакет смешон,куча неофициально оформленных сотрудников, и граждан ближних стран без документов. На производстве делают брак на миллионы и никто не предпринимает действий, за то каждый раз наказывают русских рублем за ерунду., Водителями работают сутками 6 дней в неделю в ужасных условиях без доплат, питания и компенсаций на связь. Финансовый ворует открыто, уже 3 квартиру купил, а начальник производсва в период сокрвщения штата купил новый мерседес. Все кто пытаются навести порядок в компании долго не держатся.Постоянное сокращение штата осенью и набор в январе с сокращением уровня з.п. и
Москва,
Подробнее>>
соискатель:
Отрицательные стороны:
меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать
Москва,
Подробнее>>
Дорогая:
Отрицательные стороны:
Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной.
Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли более радужную перспективу.
Ещё читая ниже описанные отзывы о компании перед собеседованием, мне чёрным по белому показали, что меня ждёт - но мы, русский народ, упрямый, вредный, и не верящий - готовый на всё, что бы проверить информацию на себе лично, и потом с грустью себе сознаться - "а ведь люди были правы"....
О том, что иностранцы держатся сплочённо - ни для кого не секрет, это их сила и власть. Но когда подавляют твою личность, на твоей родной территории, разговаривая на своём родном языке, явно насмехаясь прилюдно - это уже перебор.
Почему же
Москва,
Подробнее>>
всем известно как и имя:
Отрицательные стороны:
устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу.
что касается лицензионного программного обеспечения,такого я там не встретил. только в данной компании я увидел такой музейный экспонат,как пентиум три.все вопросы завязанны на одной турецкой роже. чтобы сходит в отпуск, нужно простоять у него под дверью часа два,потом еще столько же объяснять,зачем я хочу в этот самый отпуск. идти за авансом вообще страшно. как будто свои отдает.досе гражданин начальник приехал на новеньком лексусе,я так понимаю вот куда делись бонусы сотрудников! одним словом это не компания, а турецкая мафия под прекрытием, полный хаос,свинство,неуважение и беспредел! господа! подумайте, прежде чем устраиваться в данный курятник на работу! пожалеете ведь!
Москва,
Подробнее>>
Соседи:
Отрицательные стороны:
Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, когда я работал в этой компании, продажи шли на ура, у большинства менеджеров планы перевыполнылись, но в течении долгого времени не выплачивались премиальные, понизили окладную часть, и не только у менеджеров по продажам, но и у всех. При этом Джан ездил отдыхать по курортам с семьей, за этот период несколько раз сгонял к себе на родину , в общем "жил достойно", но не суть. В связи с этим, мы, все сотрудники приняли решение собраться и поговорить с Джаном, по поводу, как долго это будет продолжаться, и по какой причине не выплачивается зп. Он воспринял это собрание крайне импульсивно, повышал голос, ничего внятного ответить не мог, говорил, что плохо
Москва,
Подробнее>>
Айдос-Мехмед-ПашА:
Отрицательные стороны:
Ты помнишь крепость Измаил
Суворов брал её отважно
Нахимов Турцию топил
Наш флот прославив беспристрастно
Сыны великих дедов нынче
В T-plast-е буссурман рабы
Тридцатого числа зарплата
Предел сегодняшней мечты
Но если б только деньги были
Причиной гадства и вранья
Систему лжи и провокаций
Гюнеш* построил неспроста
ПылИ в глаза, лей в уши воду
Стучи, сдавай ты всех и вся
Тогда лишь сможешь здесь ужиться
Но этот путь не для меня
Сидит десяток жополизов
И смотрит, как один урод
Бросает в женщин телефоны
И материт их словно скот
СЛАВЯНЕ, чем ему ответим?
Заткнём, осудим, освистим?
Не бойся биться за свободу
И ты возьмешь свой Измаил!!!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
После собеседования с HR специалистом компании мы отправились к руководителю компании Джану Гюнешь, этническому турку, без регистрации на территории РФ и без оформления в компании Т-пласт. Окончательно получив одобрение моей кандидатуре я вышел на работу, и первое, с чем столкнулся, что ДМС и коорпоративного телефона не будет, а ЗП 20% в белую 80% в черную. Ну, ладно, прорвемся. В общей сложности неделю работали без электричества и воды (!) Постоянно не работает связь с производством, и что будет в отгрузке, по факту - чистая лотерея. О результатах которой обязательно доложат партнеры. Сначала не понял, кстати, их радости от того, что мне их передали, в последствие столкнулся с пониманием, оказывается в компании есть каста "старых" работников. Эти благородные ветераны продажного труда уже давно забыли развивать перспективы российского рынка отделочных материалов,периодически получая бонусы за работу по накатанной. Кстати про бонусы, их я к своему величайшему сожалению так и не увидел. С бонусами вообще проблема, их нужно выклянчить, разжалобив или застав в хорошем настроение этнического турка.Который, кстати, с деньгами в виде наличных расстается крайне неохотно. Джан вообще, человек настроения, о чем свидетельствуют как карьерные взлеты, так и карьерные
Москва,
Подробнее>>