C 2004 r компанию возглавлял Шамин К. В. При нем сложился дружный коллектив. Даже несмотря на временные трудности не было ни текучки кадров, ни жалоб со стороны работников, заказчиков и подрядчиков. С приходом в октябре 2016 г к руководству компанией иногороднего гражданина Алеева А. Ф. Климат в компании значительно ухудшился - пошли доносы и стукачество, пошли поголовные сокращения, увольнения, лишения премий, да работники и сами увольняются. Это касается и работников, проработавших в компании более 10 лет. Впечатление, что при достаточно большой численности персонала - более 800 человек Алеев решил всех заменить. Да и к вновь принятым аналогичное отношение. В результате неимоверная текучесть кадров. Такого в нашей компании никогда не было.
нет
Отрицательные стороны:
Никто толком не объясняет новеньким их обязанности. Везде камеры и контролёры, которые шпионят за работниками, потом пишут акты и штрафуют. Атмосфера тяжёлая. Ощущение, что находишься в тюрьме. Сотовые телефоны нельзя, можно только начальниками. Отношения к рабочим высокомерно, как к быдлу. Официальная зарплата низкая, половина - премиальный фонд, которого всегда могут лишить. При 12часовой смене обед всего 35-40 мин. Ещё есть
Казахстан, Павлодар
Подробнее>>