Директор типографии - абсолютно не заинтересован в том, чтобы у него работали ценные сотрудники (проф. и спец.) С таким отношением в процессе работы возникает большая текучка людей, которые могут и умеют работать эффективно и качественно. А непрофессиональный персонал - остаётся на своих местах долго. Никакого трудоустройства, никакой гарантии, что директор выплатит обещанные суммы. На каждого работника ложиться множество задач, зачем работать трём работникам, если можно платить одному? И платить в три раза меньше. Это для него очень выгодно, по этому решайте сами. Кадры бегут как ошпаренные, даже не забирают свои деньги (за последний год было 3 подобных случая). Большой объём работы и неорганизованность со стороны директора - создаёт атмосферу невыносимости работы. Специалисту и профессионалу работать с людьми пожилого возраста, у которых нету опыта работы в этой сфере - очень сложно. Директора и владельца предприятия понять можно. Ему необходима сверх прибыль и максимальная экономия на всём. Но в данном случае - палка перегибается уж слишком. Если вам некуда деваться и очень сильно нужны небольшие деньги, но при этом вы готовы работать за двоих-троих, вас возьмут на работу без проблем! Об остальном нужно чётко договариваться. Уровень ЗП - составляет среднюю зарплату 10ти летней давности.
нет
У меня там работает, а вернее батрачит подруга. Она рассказала, что 7 марта жена хозяина фирмы Кольцова Л.М. собрала всех женщин фирмы в столовой, чтобы поздравить с праздником. Поздравила, пригласила всех отпить чаю с тортом что, по словам подруги, неслыханная щедрость со стороны Кольцовой Л.М. до этого она никогда даже устно никого не поздравляла, а тут ТАКОЕ...Но радость их была Подробнее>>
Ублюдская помойка! Один обман и завлекуха для новых кадров, которым на собеседовании споют диферамбы о том как тебе повезет работая здесь, а как начнешь работать-офигеешь, что шел на один объем работы, а по факту работы будет раза в три больше, да еще и по субботам надо выходить за просто так, а не выйдешь не получишь половину зарплаты (она там черная- Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обо всём и по порядку.1. Отношение руководства к сотрудникам.Потрясающая советская тоталитарная система с одним анонимным серым кардиналишкой. Её зовут Кольцова Людмила Моисеевна. Не обладает никакими профессиональными компетенциями, и практически не имеет никаких личностных качеств, позволяющих руководить компанией такого профиля и масштаба. Власть досталась ей случайно, в силу того, что её супруг, организовавший этот бизнес и формально до сих пор владеющий
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Народ! Ни за что не идите работать в Груз-экспресс! Это секта! Хозяева фирмы чета Кольцовых сознательно зомбируют работающих у них людей, внушают им, что за дверями этой конторы их ждет неминуемая гибель от голода, т.к. нигде, кроме этой вшивой компашки, не найдут они работы. Кольцова Людмила применяет методы морального подавления работников, из ее кабинета постоянно слышатся дикие крики - это Подробнее>>
Положительные стороны:
Соотношение цена/качество, обслуживание. Подробнее>>
Положительные стороны:
Быстро правят макет, делают доставку, нет наценки за срочность и за работу в выходной день Подробнее>>
Положительные стороны:
Качественно, не дорого, индивидуальный подход Подробнее>>
Положительные стороны:
недорого, хороший дизайнер по приемлемой цене, наличие своих распространителей рекламной продукции Подробнее>>
Положительные стороны:
отзывчивые менеджеры и дизайнеры, передовая система утверждения макетов Подробнее>>
Положительные стороны:
быстро и качественно Подробнее>>