Отвратительный коллектив ,хамское отношение, вечные крики , ругань , мат! Оскорбления личного характера там считают обычным повседневным общением. Постоянные переработки , без каких - либо доплат, с угрозами лишить зарплаты. Возлагают всю возможную чужую работу , требуя ( МАТОМ) идеального результата , и никого не интересует если ты не знаешь как это делать. Систематически задерживают ЗП. Большая часть зарплаты в конверте. Не отпускают в отпуск и больничный , грозят лишить той самой части в конверте. При увольнении так же не выплачивают ни отпускные , ни черную зарплату. Свинское отношение во всем , как в общении в коллективе так и в выплатах , и всевозможных организационных моментах.
нет
Отвратительный коллектив, хамское отношение, вечные крики, ругань, мат! Оскорбления личного характера там считают обычным повседневным общением. Постоянные переработки, без каких либо доплат, с угрозами лишить зарплаты. Возлагают всю возможную чужую работу, требуя (МАТОМ) идеального результата, и плювать если ты не знаешь как это делать. Систематически задерживают ЗП. Зарплата 17 тыс белая, большая часть в конверте. Не отпускают в отпуск и Подробнее>>
Отвратительный коллектив ,хамское отношение, вечные крики , ругань , мат! Оскорбления личного характера там считают обычным повседневным общением. Постоянные переработки , без каких - либо доплат, с угрозами лишить зарплаты. Подробнее>>
Около недели назад, я решил обратиться в Forsage Tuning с надеждой сделать химчистку салона моего автомобиля. Дозвониться в Forsage Tuning мне удалось лишь на второй день, к тому моменту я совершил более 20 попыток дозвона, менять что либо было поздно, так как на руках у меня был скидочный купон именно в эту шарашку. По телефону сказали – «записывайтесь на сайте». Выбрал Подробнее>>
Местоположение: КиевОписание:Группа Star Media располагает собственными съемочными павильонами, съемочным оборудованием, парком автоспецтехники и студиями постпродакшн в Москве, Киеве и Астане. Кинокомпании группы ежегодно производят более 600 часов теленовелл, прайм-тайм сериалов, десятки телевизионных фильмов и полнометражное кино. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Истерии начальства у всех в печенках, они нарушают ТК и считают, это в порядке вещей. Плетут интриги, не приходят на работу. Постоянно подставляют. Кричат как резаные и по телефону и в кабинете - отношение ужасное! Все в компании об этом знают. Люди уходят из-за хамского обращения.
Плюсы в работе:
Платят зп. Стараются соответствовать западному образцу.
... Подробнее>>
Осторожно кидалы, компания Исаков медиа она-же gmcprint или ООО" Компания Джи Эм". Главные герои Исаков Виталий и Клепников Антон. Компания занимается производством полиграфической продукции. А теперь собственно сама история. Работал в компании с июня 15го по 16й год зарплата вся серая платилась с задержками в 2 недели и частями таким образом на октябрь месяц август был закрыт не полностью, мотивировали это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При увольнении не выплата черной части з/п - это обычное дело.
Генеральный директор по умственным способностям мягко сказать - 0.
Все решения иррациональны и абсурдны.
Работает так как акционеры и генеральный евреи, и поддерживают его во всем.
Положительные стороны:
Комфортные рабочие места.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если здесь присутствуют пострадавшие от работы данной фирмы, которые читают этот отзыв, то готов помочь с подачей и составлением заявления (бесплатно, конечно) о мошенничестве в правоохранительный органы, прокуратуру, обращения в фискальную (она же налоговая) службу для проведения проверки данной фирмы/граждан. Также от вас мне нужна вся информация о данных гражданах/фирме, которую вы знаете. Связаться со мной можно по адресу эл. почты sword2247..[]..gmail.ru . Не стесняйтесь, работаю юристом, помогу.
Положительные стороны:
Мошенники
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Увольнение одним днем. Первое, что поразило и оттолкнуло в этой компании. Людей, которые стояли у самых истоков, многое вложили в развитие компании, просто так вышвыривали и просили "освободить помещение до вечера". Такого нигде еще не наблюдал. Все понимают, что и их черед наступит и живут в этом страхе. Процветает стукачество.
2. Система штрафов, учет времени до минуты! в конце месяца требуют отчитаться за 8 минут недоработки, за 15 часов переработки - ничего.
3. В компании царит гнетущая атмосфера и колоссальное нервное напряжение. Почему? См. пункт 1, это во-первых. Во -вторых фин.директор не адекватна, видимо она много знает:) потому что творит там, что хочет. Атмосфера 90-х)
4. Ваши старания не оценят. Ни в какой форме. Людей, которые дали компании очень многое вышвыривали, потому что так захотелось взбалмошному фин.директору, которая вытворяет, что ей придет в голову
5. Сугубо еврейская компания. Все руководство ... Подробнее>>