АГАТ-системы управления - На предприятии температура 3-8С

Отрицательные стороны:
Продали за 10 000 гарантию, типа, на двигатель и коробку. Не прошло и месяца, как авто задымило, расход масла большой. В ремонте отказали, ссылаясь на то, что сами запороли двигатель. Никто не просил Вас заливать туда масло. Хотя при покупке, менеджер сразу сказал, чтоб его сменили. При гарантии, слесарь заливал масло из нашей же канистры. Остались виноваты мы. Покупайте новый двигатель. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают с заработной платой! Особенно при увольнении многие уже и не надеятся! Штрафы! Водители бегут. Менеджеры все, кроме самых опытных, бегут. Одного менеджера по заданию фирмы направили в командировку. Так его посадили в тюрьму. Компани, сразу про него забыла: он на отдыхе, в отпуске! Зарплату ему никто не отдаст! Семье никакой помощи! Правда очень часто любят говорить: мы команда! Все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в АО "Невский экологический оператор", и, честно говоря, устала от таких "хитрецов", как ООО "Центр управления недвижимостью". Они владеют огромным нежилым зданием на Бумажной улице — целых 6430 квадратных метров! Это же не ларек, это здоровенный бизнес-объект, где, естественно, тонны мусора образуются. Мы им, как региональный оператор, ещё в конце 2021 года направили типовой договор на вывоз ТКО. Они его, конечно, не подписали. Какие-то там протоколы разногласий нам отправили, пытаясь, видимо, сэкономить или вообще избежать оплаты. В итоге, мы работаем, весь город обслуживаем, а они два года и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Написано от 32367 в месяц, это полное враньё. нет иногда бывает чуть больше этой суммы, но не всегда, а отношение как к скотине.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Особое внимание тем, кто захочет устроиться менеджером или консультантом в эту фирму. Клиенты со всей России арендуют программы 1С. Работы хватает. Серые зарплаты - это уже привычно. Проблемное начальство - основная проблема. Точно знаю, что 4 из 6 сотрудников не заплатили серую часть зарплаты. От директора много придирок. Чуть что не так, достает конкретно. По полчаса объясняешь вопрос. С выдержанностью и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании огромная текучка,неплохо живут только приближенные, кидалово с з/п в порядке вещей.Познавательная статья http://og.ru/articles/2013/09/23/34157 подумайте трижды прежде чем туда идти.
Положительные стороны:
Не обнаружено ... Подробнее>>

Несмотря на нынешний кризис, никому не советую трудоустраиваться в компанию ЗАО "Системы управления". Во-первых, потому что не думаю, что она переживет этот кризис, во-вторых, по причине совершенно скотского отношения к людям. Итак, ЗАО "Системы управления" это: 1. Ген. директор Гламаздин - возомнивший о себе царек. Корчит чуть ли не президента всея мира. 2. Наглые руководители проектов (2штуки - Королев и Дроздов), которые свою некомпетентность и неумение работать с лихвой компенсируют скотским отношением к подчиненным. Особо этим отличается г-н Дроздов И. Д. - совершенно тупое животное, однако в совершенстве освоившее искусство подставлять других. 3. Нещадная эксплуатация персонала (опять же по причине тупости руководства) - бывали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» относится к списку «черных» работодателей г. Челябинска. Имеют место задержки зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000-8000 рублей. Имеет место текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности труда. Полностью отсутствует социальная программа и какая-либо социальная поддержка работников.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты минимум на 2 месяца,абсолютно черная зарплата,огромная текучка за полгода коллектив полностью сменился,в случае увольнения выплачивается мизерная белая часть.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с выплатами заработной платы. Нарушают договора. В компании жуткая текучка.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>