ООО СКТ-ПРО

Отрицательные стороны:
Читаю объявлениев газете по работе о компании ,занимающейся газированной водой,хотел устроиться туда.Звоню,сказали адрес,название конторы-Антей,адрес-канавинская 2а.Привозите кричат полис пенсионного страхования(в первую очередь),и другие документы.Хорошо я догадался проверить по отзывам их по сети-жулики оказались,отнимающие пенсию у граждан мошенническим способом,а ядумаю-чего они такие ласковые стали при разговоре.ЭТО НЕ ПРЯМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ,А ПРЯМЫЕ ЖУЛИКИ.Спасибо,граждане ,кто написал про них,кто проинформировал,я тоже пишу и оставляю отзывы свои о других и для других.Рот фронт.
Положительные стороны:
Вежливые(лукавство) ... Подробнее>>

Сначала не хотела писать, думала плохой день у человека выдался. А потом дошло до того, что дамочка решила меня заблокировать модератором и внести в черный список соискателей, на что мне в целом наплевать, так как работа уже есть. Да и причина смешная — якобы я с ней разговаривала как работодатель, а не соискатель. Возможно такое впечатление сложилось потому, что у меня Подробнее>>

Уважаемые посетители сайта, НЕ поступайте в Сыктывкарский Кооперативный техникум!!! При поступлении к вам будут относиться с уважением, они все будут казаться вам белыми и пушистыми, но как только вы станете полноправным студентом этого "ПТУ" за которое вы будете платить 30000 в год, к вам будут относиться, как к существам, которые из себя ничего не представляют!!! Все преподы без исключения взяточники!!!Ставят себя выше Подробнее>>

В СКТ ( библиотека ), что бы подписать обходной лист нужна подпись библиотеки. Книги дома не оказалось, мы принесли в замен нужной книге другую, по которой так же занимается техникум. Библиотекарша книгу отказалась брать, т.к она 2007 года и сказала за утерянные книги, нужно купить новые 2010 года или оплатить в пятикратном размере. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зао "СевКавТИСИЗ". Скотское отношение как к рабочим, так и к специалистам. Зар. плату уже даже не обещают, платят как повелит хозяин. Права работника только на бумаге, на деле одни обязанности, и если даже всё делаешь для организации, всё равно завиноватят и сделают крайним. Что ещё ожидать от жуликов которые обманывают как заказчиков так и исполнителей. Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА. Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше. Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак. Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам. Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками. Так что имейте в виду - ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ:
Отрицательные стороны:
МУЖЧИНЫ! НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ К НИМ,ОДИН ОБМАН!!!!! Я НЕ РАБОТАЮ ТАМ,НО ЗНАЮ ВСЕ ЧТО ПРОИСХОДИТ!ну а если хотите адреналина,то хотя бы берите копию договора с датой,если хотите получить деньги обратно на дорогу! Чтобы получить зарплату,надо друг друга подставлять и на друг друга наговаривать,следить за своим местом работы и капать на тех кого ты охраняешь! Андрей Викторович чмошник заложил товарища и встал на его пост! начальство получает очень много,а ребятам дают очень мало!прежде чем ехать ,думайте!!!!

Москва,

Отрицательные стороны:
Зарплата – главная проблема. Я устроился осенью 2023-го, и уже в ноябре пошли задержки. Пообещали, что всё "устаканится", но нет – к январю 2024-го уже было понятно, что стабильности тут ждать бесполезно. Выдают частями, а иногда вообще молчат, пока сам не начнёшь бегать за начальством. Руководство – отдельный разговор. Начальники смен не знают, что творится, а главные сидят в кабинетах и появляются только, чтобы отчитать за что-нибудь. Снабжение никакое: детали приходится чуть ли не вымаливать, инструменты старые, станки на последнем...
Положительные стороны:
Серьёзно? Искать плюсы тут – это как искать порядок в свалке. Ну, допустим, если ты любишь работать в антураже советского прошлого, то тебе понравится. Завод выглядит так, будто с 80-х тут ничего не меняли. Люди в основном нормальные, простые рабочие, но все давно поняли, что перспектив тут нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...
Подробнее>>