Директор компании, Розов Михаил Михайлович набирает новых сотрудников, наобещав им золотые горы, после чего кидает их с зарплатой, когда они это понимают и уходят, ищет новых, и далее по той же схеме. Тем и жив...
гибкий график работы, для тех , кто хочет поишачить бесплатно
Отрицательные стороны:
офис- сарай, директор мудак по общению. обслуживают второсортные конторы с зарплатой в конвертах. Полные уши обещаний и тп. варианты, которые прадлагают не достойны внимания. была от них на 3х собеседованиях, потом вечером были звонки от директора агенства с уговорами пойти работать на предлагаемые варианты, доводы что им нужно зарабатывать деньги на кандидатах и тп. что типа я их выручить "должна".
шел бы он на....., козел старый.
не агенство, а шарага. ( http://hh.ru/employer/929344)
обходите строной и не тратите свое время.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
был от них на одном собесед в дистре.
полный бред.
вилку надо брать, чтоб внимать лапшу с ушей от кадрового агенства и от контор с ними сотрудничающих.
работодатели я так понял отстой один у них.
были потом уговоры от руководства агенства, согласиться на предлагаемый вариант, послал куда подальше.
идиоты.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
похоже, что нет их и не будет никогда.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
был от них на одном собесед в дистре.
полный бред.
вилку надо брать, чтоб внимать лапшу с ушей от кадрового агенства и от контор с ними сотрудничающих.
работодатели я так понял отстой один у них.
были потом уговоры от руководства агенства, согласиться на предлагаемый вариант, послал куда подальше.
идиоты.
Плюсы в работе:
похоже, что нет их и не будет никогда.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис- сарай, директор мудак по общению. обслуживают второсортные конторы с зарплатой в конвертах. Полные уши обещаний и тп. варианты, которые прадлагают не достойны внимания. была от них на 3х собеседованиях, потом вечером были звонки от директора агенства с уговорами пойти работать на предлагаемые варианты, доводы что им нужно зарабатывать деньги на кандидатах и тп. что типа я их выручить "должна".
шел бы он на....., козел старый.
не агенство, а шарага. ( http://hh.ru/employer/929344)
обходите строной и не тратите свое время.
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
На молотке есть тип под ником UFO RUS, адрес : ufo-rus-11..[]..yandex.ru> Изобрел новый вид мошенничества. Сидит где -то в Уфе, выставляет товары на Молоток дешево,,требует предоплаты на карту СБ Моментум-.номер 4276 6800 1061 7403 Мукминов Ринат Назмуллович. У него кто-то в Китае, отсылает быстро часть товара, просить дать отзыв на аукционе. Естественно, дают положительный отзыв. И вот здесь начинается афера- просто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все что написала Галина чистая правда Подробнее>>
Оксана:
Отрицательные стороны:
Потратила из-за них кучу времени, специально ехала с Варшавы в Гданськ. По телефону обещали золотые горы, по приезду ни вакансии, ни зарплаты в 17зл, которую обещали. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Польша.
Подробнее>>Самый ужасный ужас там, это генеральный директор-Каюмова Надия Тагировна и директор по развитию, он же гей-Никитин Роман, остальное руководство под ними, но тоже недалеко ушло от своего непосредственного начальства. Не связывайтесь ни в коем случае!!!!!!!! И компаниям-заказчикам тоже советую не связываться!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>
Коллектив, который был, сейчас незнаю, может руководство подобрало таких же идиотов как сами Посмотрела по другим сайтам черных списков работодателей, оказывается ниточка тянется аж с 2005 года, значит в этом дурдоме с самого начала было все через ж..у. Руководство жжет, это точно подмечено в предыдущих отзывах, если это стадо можно вообще руководством назвать. Директор-что то непонятное вообще, как руководит неизвестно, так как частенько пребывает в абсолютном неведении что происходит у нее под носом, руководители отделом ей одно преподносят, в то время как ситуация совсем иная, соответственно попадают под раздачу менеджеры по подбору. Им доказать директору что ты не верблюд нереально, Подробнее>>