Работают не нормированный рабочий день... наказывают за все что можно... не зависимо от тебя виноват всегда... мастер и подсобник и плотник и ......
не знаю
Отрицательные стороны:
Ужас, неорганизованность катастрофическая, постоянные отговорки. Видимо сотрудники в этой компании расходный материал, компания не заинтересованна в их компетенции, они в свою очередь не заботятся о репутации компании.
Положительные стороны:
Не увидела ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток, всем соискателям! В написании отрицательных отзывов о работодателе, участвую впервые. Ранее подобных ситуаций в моей жизни не случалось. Итак, о главном.. Есть в организации ООО «Веда Транс Строй» директор - Алексей Владимирович, который очень срочно искал и по настоящее время продолжает искать начальника сметного отдела. Алексея Владимировича мое резюме заинтересовало. Он пригласил меня на собеседование, и в телефонном разговоре просил очень срочно приехать, так как текущ ий начальник отдела его совершенно не устраивает. Несколько раз в разговорах по телефону мы обсуждали, какие существуют проблемы в организации и каким опытом должен обладать кандидат. Взяв некоторое время обдумать все "за" и "против", я всё-таки решила приехать на собеседование в Москву, о чем проинформировала Алексея Владимировича. Когда я попыталась уточнить какой адрес у организации, чтобы понимать, как выстроить свою дорогу и время, то получила ответ – «Вы приедете на станцию ... Подробнее>>
Доброго времени суток, всем соискателям! В написании отрицательных отзывов о работодателе, участвую впервые. Ранее подобных ситуаций в моей жизни не случалось. Итак, о главном.. Есть в организации ООО «Веда Транс Строй» директор - Алексей Владимирович, который очень срочно искал и по настоящее время продолжает искать начальника сметного отдела. Алексея Владимировича мое резюме заинтересовало. Он пригласил меня на собеседование, и в телефонном разговоре просил очень срочно приехать, так как текущ ий начальник отдела его совершенно не устраивает. Несколько раз в разговорах по телефону мы обсуждали, какие существуют проблемы в организации и каким опытом должен обладать кандидат. Взяв некоторое время обдумать все Подробнее>>
Положительные стороны:
Людмилу Викторовну Творогову знаю давно, удаляла у нее два зуба мудрости. Обратилась два месяца назад к Людмиле Викторовне за консультацией в клинику "Веда" по поводу моей компьютерной томограммы в 3D. Дальнейшее лечение подтвердило диагноз поставленный Людмилой Викторовной. Приятно, что врач идет в ногу со временем и совершенствует свои знания! Спасибо Вам!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Была на УЗИ, врач Кожемяко Виктор Васильевич, очень внимательный доктор, профессионально и четко ведет прием и спасибо ему- вовремя остановили дальнейшее развитие страшного диагноза. Очень благодарна своевременному диагностированию заболевания знающему и любящему свое дело доктору.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Необходимо было удалить зуб мудрости испытывала ноющую боль, было страшно, так как такую манипуляцию ни когда не делала! Но Творогова Людмила Викторовна справилась с моим зубом мудрости за 30 мин!!!, На следующий день, утром, был маленький отёк, но выполнив все назначения Людмилы Викторовны, к вечеру отёк спал! Теперь я не боюсь стоматологов - хирургов!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Михаил:
Большое спасибо компании Веда Плюс за своевременную и качественную консультацию. Не раз спасали меня ребята из этой фирмы.
Москва
Подробнее>>ни в коем случае на устраивайтесь на работу, максимально еврейская компания не получите ничего, кроме отрицательных эмоций! потолок в зп 12К, командировки в самые дыры области, денег дают в притык на билеты, даже на поесть не остается! офмциальное трудоустрйство после 3 месяцев,но 90% уходят после 1-2 зарплаты Подробнее>>
кто работать не хочет, тот и кричит.ни каких фактов даже представить не может. Подробнее>>
Пока в компанию не пришли к руководству гопники из "САН Интербрю" во главе с придурком Шевелевым, работать и зарабатывать можно было очень неплохо. Была хорошая мотивационная схема, люди зарабатывали по 50-70 тыс. в месяц (пусть и серой з/пл.). И эти деньги платили не просто так - конкуренты были подвинуты с полок и объем продаж неуклонно рос. Эти же горе-руководители развалили отличные команды профессионалов как в городском, так и в областном отделе продаж. Из старого состава отделов продаж никого не осталось, теперь там работает кто придется и как получится. Ведущие позиции в ТТ, похоже, потеряны навсегда. Ни о каком карьерном росте Подробнее>>