10 раз подумайте перед тем, как устраиваться в эту шаражкину контору... Начальство вечно придумывает новые штрафы и удержания 100% премии. Будете работать за 9000 руб сутками 2/2 сидя в матизе в любую погоду. В морозы вам запрещается прогревать машину иначе мифическую недостачу в 300 л будете выплачивать из своего кармана. На сработку вы должны прилететь в течении 5 минут с одного конца города в другой, но при этом все штрафы за превышение скорости вы также будите оплачивать с своего кармана. А с недавнего времени руководство осенила гениальная идея!!!! В целях экономии бензина рабочим просто отменили обеденное время!!!!! Ну действительно зачем питаться да и на такую зп и есть то ты себе сможешь позволить только 2 раза в неделю... По загону работодателя раз в пол года вы обязаны купить себе берцы и "новую" форму которую при увольнении вы обязаны сдать...Вообщем мой вам совет не суйтесь в этот гадюшник!
нет
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не советую никому там работать
Отрицательные стороны:
маленькая зарплата сотрудников, мало профессионалов, мало групп быстрого реагирования Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старый офис. Нет корпоративных плюшек (ДМС,спортзал, и т.д.).
Положительные стороны:
Работал на позиции менеджера по продажам. Получался хороший заработок на бонусах.Руководство адекватное,без заморочек.Уволился из-за переезда,так бы не уходил.В целом нормальная контора,очень благодарен всем за полученный опыт.
... Подробнее>>
Внимание всем, кто работает или ищет работу в охране!!! Никогда!!! Даже если вам будет нечего кушать!!! Никогда не ходите работать в ООО ЧОП «ЛЕВ» г Пермь, ул Строителей 18!В частности к Мошкину! Льёт в уши про великие дела, а на самом деле ничего не стоит и ничего не имеет, кроме своей жадной до денег жены. Которая даже прилично разговаривать с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПРИЕХАЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО АДРЕСУ: Г. МОСКВА, ПЕТРОВСКО-РАЗУМОВСКАЯ АЛЛЕЯ, Д. 4.
РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ НА СОВЕЩАНИИ, И МЕНЯ ВСТРЕТИЛА ДАМА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ. ОНА ПРЕДЛОЖИЛА ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. Я СПРОСИЛ: "ЭТО НЕОБХОДИМО НА ДАННОМ ЭТАПЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ?". В ОТВЕТ Я ПОЛУЧИЛ СЛЕДУЮЩУЮ ТИРАДУ: "ЗАПОЛНИТЕ, ИЛИ ПИСАТЬ НЕ УМЕЕТЕ?". ХОТЕЛ БЫЛО СКАЗАТЬ, ЧТО ПИШУ ГРАМОТНЕЕ НЕКОТОРЫХ... НО СДЕРЖАЛСЯ.
ЗАПОЛНИТЬ-ТО НЕСЛОЖНО ЭТО ЗЛОСЧАСТНУЮ АНКЕТУ, ТОЛЬКО ГДЕ ЛОГИКА И УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ, СПРАШИВАЕТСЯ. ВЕДЬ С ЧЕЛОВЕКОМ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, И ПОНЯВ ЕГО ПРОФПРИГОДНОСТЬ, ПРЕДЛОЖИТЬ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. ВЕДЬ В АНКЕТЕ УКАЗЫВАЕШЬ ВСЕ СВОИ ДАННЫЕ. А В СЛУЧАЕ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОЧЕГО МЕСТА, КТО-НИБУДЬ ИЗ НЕЧИСТЫХ НА РУКУ ИЛИ НЕБРЕЖНЫХ КАДРОВИКОВ МОЖЕТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ.
И ЕЩЁ МОМЕНТ: ДОЛЖНОСТЬ "МЕХАНИК" - ЭТО ИТР (ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК, РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕГО ЗВЕНА), ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И КОЛИ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ В ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТАКАЯ ТУПОСТЬ И БЕСПРЕДЕЛЬНОЕ ХАМСТВО, ЧТО УЖ ... Подробнее>>
мой брат устроился охранником в "итеру". первая неделя прошла нормально. на вторую оказалось что их держат на ДИЕТЕ, не смотря на то, что продукты все берут на две недели, то-есть на смену! кормят только макаронами и картошкой! мясные продукты стали испаряться! мало того: он там пробыл 3недели, вместо двух! и каждый день обещали завтра поменять. сам ушел. да еще Подробнее>>
Работа в ПРЕЗИДЕНТ-ЕК /ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ - охранники остаются без зарплаты так как директор и руководство ЧОПа делают всё что можно лишь бы не выплачивать зарплату, штрафы абсолютно за всё, в итоге вы остаётесь без зарплаты, хамское отношение к сотрудникам Подробнее>>
Прошу проверить ЧОП ООО "Сфера". В этой организации творится полный беспредел. Они не выдают справки о настоящей зарплате, увольняют с работы без всякого повода, без всякого согласования нарушают график работы. В случае ЧП, т.е. "пропажи вещей" на охраняемом объекте, обвиняют охранников в воровстве и без всякой проверки увольняют их без зарплаты (т.о., проворачивают элементарный развод). В договоре пишут минимальную зарплату, Подробнее>>
Мой муж года проработал в частной охранной фирме “Итера”. Начал с охранника и дослужился до регионального директора. У заказчиков он был на хорошем счету, да и сотрудники очень уважали. Но однажды взгляды на организацию работы у мужа и начальника службы безопасности резко разошлись. И тут началось: подставы, бездоказательные обвинения в воровстве, обеспечение региона самими бестолковыми охранниками и т.п. Но Подробнее>>