Амбициозные цели и перспективные задачи, которые ставит перед собой компания заставляют много трудиться и работать над собой.
Мы, компания Рент-Альянс, решили разместить этот отзыв, отражающий коллективное мнение. Это даже больше, чем отзыв. ЭТО ПОСЛАНИЕ БУДУЩИМ КАНДИДАТАМ НА НАШИ ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ!
Мы узнали от нескольких соискателей, что их волнуют и расстраивают предыдущие отзывы, а некоторых они настораживают и даже заставляют отказаться от возможности трудоустроиться в успешную компанию.
Это удручает. Ведь сайт, на котором Вы сейчас читаете данный отзыв не призван открыть Ваши глаза на правду, не ставил своей целью помочь Вам в чем-либо разобраться, не планировал сделать этот мир лучше! Подобные порталы создаются в коммерческих целях, - зарабатывать на чужих слабостях. В данном случае – на слабостях неудачников.
Успешные люди всегда заняты. Им некогда оставлять отзывы. Даже если их пути расходятся с конкретным предприятием, они заняты поиском новой интересной работы, заняты своим продвижением. Они не копят обиды и уж точно не выплескивают их в грубой форме на страницах сайтов.
Мы ценим успешных и талантливых людей! Мы любим жизнь и искренне радуемся каждому дню, проведенному вместе в нашем коллективе.
Компания Рент-Альянс создана в 2007 году. Конечно, через нас за эти годы прошло немало молодых ребят. Некоторые работают с нами много лет и уже являются руководителями подразделений, некоторые продолжили развитие своей карьеры в других компаниях. Это бизнес, он должен развиваться. Также как и люди, которые должны развиваться и меняться. Идти вперед. Искать себя. Никому из них не придет в голову оставлять отзыв, в том числе и хороший. Потому что на это просто нет времени. Лучший отзыв для нас – это то, как они рекомендуют нас своим партнерам. Это то, с какой благодарностью вспоминают о нас, когда звонят по праздникам!
Неудачники, провалившие испытательный срок зачастую из-за банальной лени и необразованности, часто не обременены важными задачами. Они подолгу не могут найти работу и потому имеют очень много свободного времени. Они развлекаются, оставляя отзывы, которые Вы можете прочесть на этой странице. Они злорадствуют, клевещут и зачастую даже не выбирают выражений, оскорбляя нас. Мы приняли для себя решение не вступать в глупую перепалку с такими людьми. Ведь, если прочитать отзывы внимательно, – в них нет ни грамма конструктива. Анонимы и прочие «бывшие работники» стараются уколоть, а не раскрыть проблему, если таковая им видится. Поэтому и отвечать на подобные комментарии затруднительно.
МЫ ОБРАЩАЕМСЯ К СОИСКАТЕЛЯМ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ!
Внимательно перечитайте все отзывы до того, как решите прийти к нам на собеседование. Если Вы считаете, что все, что там написано – важно. Что мнение одного не знакомого Вам, не очень успешного человека, которого не приняли/уволили правдиво и скорее всего отражает ситуацию в компании, НЕ ПРИХОДИТЕ к нам на собеседование. Мы не станем Вас разубеждать в чем-либо.
Наша задача – идти вперед и развиваться. С нами по пути только ярким личностям, не боящимся трудностей и сложных задач. С нами по пути тем, кто ищет друзей и соратников. Тем, кто умеет ценить чувство локтя, преданность и честность! Работать с нами легко и интересно! РАБОТАТЬ – это ключевой слово. Оно – залог нашего успеха! Оно может стать и залогом Вашего успеха в нашей компании!
С уважением, ООО Рент-Альянс
г. Киев, ООО Рент-Альянс
Отрицательные стороны:
работал в компании достаточно долго, если вас интересует карьерный рост, то вам точно не сюда. любят добавлять объем работ, но на зарплате это никак не отражается.
зарплата состоит как и во многих местах из 2-х частей оклад+премия. оклад минимальный, поэтому при увольнении вы получите только оклад, не зависимо от того, как вы отработаете.
периодически могут предлагать подработку, но оплата за неё будет символической, или просто в том же периоде найдут к чему придраться и оштрафуют как раз на сумму доплаты.
ярко выраженная экономия на всем что можно.
приходя на работу в Аларм-Рент, забудьте о своих должностных обязанностях, вы - универсальный сотрудник, а ваши должностные обязанности лишь показывают приоритет в работе. под конец моей работы в компании, начали придумывать за что можно наказать, чтобы снизить заработную плату. отработал весь январь, при получении расчета узнал о том, что оказывается праздничные дни в январе не оплачиваются (их ... Подробнее>>
Фирма по аренде строительной техники: 1. Офис и руководители создают благоприятное впечатление (умеют запудрить мозг). 2. Имеют 6 машин (тракторы, экскаваторы), из 6 водителей 5 не трудоустроено, 1 не имеет прав. 3. После приёма на работу (без оформления) сразу начинают искать замену, обычный срок "работы" составляет 1 месяц, максимальный срок 3 месяца, потом меняют сотрудников. 4. Платят, но меньше договорной суммы. Подробнее>>
Основное название: Рент-Ком Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. в Московской области, Пушкино, ул. Добролюбова д. 20 Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $560 Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Проработал на фирме 10 месяцев курьером на своем авто. По трудовой не оформляет, зарплату обещает одну, а платит другую, сплошной обман и хамство с клиентами, также хамит сотрудникам. Уволил без отработки 2 недель, по сути выгнал на улицу без предупреждения. Люди не будьте лохами, не обращайтесь в эту фирму! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор неадекват. Большая текучка кадров. Был момент что ушёл ВЕСЬ коллектив, включая бухгалтерию ))).
Плюсы в работе:
Возможность воровать
... Подробнее>>
Названия дочерних компаний говорят сами за себя в части уходов от налогов. Лояльность директоров магазинов к "правильным сотрудникам". Завышенные требования к персоналу в обмен на "небо в алмазах". Низкая квалификация сотрудников и незнание продукции в т.ч. из-за постоянной текучки. Штрафы. Недосдачи. Отсутствие охраны. Камеры для надзора за персоналом. Серая зарплата. Низкая официальная ставка МРОТ. График работы 12 часов при оплате Подробнее>>
Не ходите туда трудоустраиваться. Потеряете время зря. Сначала скажут: "Вы подходящая кандидатура", затем предлагают подождать устройства на работу около месяца. В день оформления документов на работу, то есть первый рабочий день, просят заключить несколько сделок. После того, как сделки заключите, Вам сообщат, что заключать трудовой договор с Вами не будут. Под предлогом левым совершенно (логически необоснованным, придуманным). Например, "Ваши психологические качества не подходят для работы в продажах". То есть, потеряете минимум три недели на ожидание выхода на работу, и еще день или больше на собственно работу, которую Вам не оплатят, а трудовой договор подписывать откажутся по любой придуманной от фонаря Подробнее>>
Работал в компании М-РЕНТ несколько лет. О работе в данной компании могу рассказать много интересного. Ели все делаешь, как говорят, то все нормально, но теряется авторитет! Если по своему или по справедливости, то тебя сожрут и выкинут. Уважения начальства к другим никакого. Если не выполняется оборот работают все без выходных (и это не оплачивается). Еще у директора висит табличка типа "Если не любишь людей не продвигай их", а сам директор разговаривает с подчиненными на матах и унижает их. Все почему-то молчат, боятся, наверное. Так же есть свои любимчики и стукачи, а это очень плохо. Сама компания мне нравится, но Подробнее>>