Лохотрон. Название фирмы постоянно меняется, бухгалтер Елена Егорова по требованию генерального директора Юрия Воробьева делает перерегистрацию фирмы на разные ООО чтобы не платить зарплату сотрудникам и не платить подрядчикам (типографии, подрядчики, которые занимаются сайтом, ит.д.). Сам журнал печатается очень маленьким тиражом (до 100 экземпляров) и никгде не распространяется, при этом рекламодателям врут, что он есть в магазинах или распространяется по архитекторам и дизайнерам. Не доверяйте сотрудникам этой фирмы - лохотрона, зарплату регулярно получает 3 человека, которые уговаривают всех остальных сотрудников работать без зарплаты в связи с "бедственным положением фирмы". Внимание! Будьте осторожны! Москва, 129090 Ул. Щепкина, д. 28 оф. 410, 405, tel: (495) 684 90 02, (495) 684 90 75 Учредитель и издатель ООО «Американ-Бренд» Генеральный директор Юрий Воробьев di@dominterier.ru Главный редактор Елена Кириленко elena.kirilenko18@gmail.com Отдел рекламы Коммерческий директор Наталья Родькина nrodkina@dominterier.ru Директор по спец. проектам Анна Серова aserova@dominterier.ru Менеджер по зарубежной рекламе Наталья Чижевская russia@dominterier.ru
это лохотрон
Документооборот: У них не ведется элементарный документооборот, нет трудовых соглашений с полностью прописанными правами и обязанностями сторон, нет регламентов прописывающих функции работника, нет документов, которые могли бы свидетельствовать об информированности сотрудника о том, или ином внутреннем распоряжении. Не ведется документооборот о нарушениях со стороны работника, о поощрениях за "стахановство", у них нет социальных гарантий, не выдается медполис, не оплачиваются больничные листы, не оплачивается отпуск. Поступая на работу, вам выдадут "куцый лист" - соглашение о трудоустройстве, без печати, максимум, при вашей просьбе, будет стоять подпись гендира. На собеседовании вам назовут одну сумму, которая вас заверят, будет выплачена в полном объеме, если Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Юрий Воробьев, генеральный директор и издатель журнала "Дом&Интерьер" не выплачивает зарплаты, не соблюдает законодательство РФ, не делает отчислений в пенсионный фонд, не соблюдает налоговое законодательство. Он также не соблюдает договоренности об оплате, заключенные с типографиями ( не платит за готовый тираж журнала), корректорами, фотографами и другими внештатными сотрудниками. Сотрудникам отдела рекламы не выплачиваются проценты. Точно также он ведет себя в другом своем бизнесе - перепродаже предметов мебели (китай, который выдает за италию и америку) с наценкой в 600 процентов.
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>
Лохотрон. Название фирмы постоянно меняется, бухгалтер Елена Егорова по требованию генерального директора Юрия Воробьева делает перерегистрацию фирмы на разные ООО чтобы не платить зарплату сотрудникам и не платить подрядчикам (типографии, подрядчики, которые занимаются сайтом, ит.д.). Сам журнал печатается очень маленьким тиражом (до 100 экземпляров) и никгде не распространяется, при этом рекламодателям врут, что он есть в магазинах или распространяется по архитекторам и дизайнерам. Не доверяйте сотрудникам этой фирмы - лохотрона, зарплату регулярно получает 3 человека, которые уговаривают всех остальных сотрудников работать без зарплаты в связи с "бедственным положением фирмы". Подробнее>>
ООО "Дом и Интерьер Пресс" издающие глянцевый журнал "Дом&Интерьер", ранее называвшиеся ООО "Дом и Интерьер Медиа" являются не добросовестными работодателями, я убедилась на собственном опыте. ООО "Дом и Интерьер Пресс" в лице ген.дир./совладельца/ Воробьева Ю.Е. нарушают обязательства данные работнику как в устной форме, так и предусмотренные законодательством/ТК. НЕ РЕКОМЕНДУЮ соискателям вступать с этой организацией в трудовые отношения. Документооборот: У них не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лохотрон. Название фирмы постоянно меняется, бухгалтер Елена Егорова по требованию генерального директора Юрия Воробьева делает перерегистрацию фирмы на разные ООО чтобы не платить зарплату сотрудникам и не платить подрядчикам (типографии, подрядчики, которые занимаются сайтом, ит.д.). Сам журнал печатается очень маленьким тиражом (до 100 экземпляров) и никгде не распространяется, при этом рекламодателям врут, что он есть в магазинах или распространяется по архитекторам и дизайнерам. Не доверяйте сотрудникам этой фирмы - лохотрона, зарплату регулярно получает 3 человека, которые уговаривают всех остальных сотрудников работать без зарплаты в связи с "бедственным положением фирмы". Внимание! Будьте осторожны! Москва, 129090 Ул. Щепкина, д. 28 оф. 410, 405, tel: (495) 684 90 02, (495) 684 90 75 Учредитель и издатель ООО «Американ-Бренд» Генеральный директор Юрий Воробьев di..[]..dominterier.ru Главный редактор Елена Кириленко elena.kirilenko18..[]..gmail.com Отдел рекламы Коммерческий директор Наталья Родькина nrodkina..[]..dominterier.ru Директор по спец. проектам Анна ... Подробнее>>
Некий Дмитрий Старцев работник журнала предложил сработать по бартеру. В итоге свои обещания выполнили плохо и не полностью. Я долго пытался добиться от них внятного ответа, потом Дмитрий сказал что больше там не работает, а все остальные переводят стрелки. Какой то дурдом у них там. Не связывайтесь с ними!
Россия, Москва, Ул. Щепкина, д. 28 оф. 410, 405
Подробнее>>Принимают на работу на испытательный срок на Высокий сезон без трудового договора и записи в трудовой книжке. Пока есть работа платят стажерские по минимуму, потом говорят вы приняты на полную ставку, но отработав еще месяц, говорят вы нам не подходите и увольняют оплатив только по стажерские ставке.. Так на 3 месяца высокого сезона обманом набирают людей по мин зарплате, потом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2013 год.
Документооборот по-прежнему не ведётся. Удержать часть зарплаты могут в любой момент и по любому придуманному поводу.
Зарплата. Задержки на полгода – уже норма для Воробьёва. При накоплении долга перед сотрудником в объеме 300 000 руб. и более, следует увольнение, если сотрудник дотерпит до этого времени)))
Рабочие условия. Улучшились, арендованы дополнительные метры, оргтехники хватает.
Руководство компанией. Внятной стратегии до сих пор, постоянные шарахания в крайности. До сих пор владелец не понимает, что такое издательский бизнес, но вот уже много лет «вникает»…
Сегодняшнее положение дел: Несмотря на то, что журнал вышел в плюс (с осени 2011 года ежемесячный приход от рекламы вырос в 2,5 раза), осенью нанят управляющий директор совершенно из другого бизнеса, который по примеру владельца до сих пор даже не попытался вникнуть в суть того, чем он сейчас должен заниматься. Системы мотивации продажников как не было, так и нет. Вместо курса на ... Подробнее>>
ООО Дэалт, Интерьер-сервис, ИП Вельц, Светолок- это одна контора. Обходите люди её стороной. Не то слово капитализм, ДИКИЙ ФЕОДАЛИЗМ там процветает. В течении долгого времени практикуется система снижения зарплат. Спросите как это? Просто. Обещают вам оклад и %. По факту выходит оклад уменьшается на систему штрафов, бухгалтер вам найдет мифическую недостачу по финансам или мат. ценностям. Если вы Подробнее>>
ТОО «SABILAND» — оптово-розничные продажи игрушек премиум класса, обладает обширной дистрибьюторской сетью и активно развивает розничные точки продаж. Подробнее>>