Поиск отзывов
Результаты поиска
СК «Кристалл» - Талант и способность детей или кошелёк родителей?
Отрицательные стороны
Пишет письмо коллектив родителей СДЮСШОР № 1 отделение фигурного катания с криком души о помощи, терпеть уже нет больше сил, смотреть на полный беспредел, который происходит в школе под руководством Балдиной Татьяны Ивановны. Тренировки 3-х летних малышей группы СОГ (спортивно-оздоровительной группы) проводятся девочками 16-18 лет без общеобразовательного и педагогического образования, а опытных тренеров, которые не пляшут под ее дудку, директор и старший тренер выживают. В школе не ведется работа с родителями. Способные дети тренеров, не приближенных к директору, не допускаются к участию в праздничных мероприятиях, концертах, выступлениях, проводимых в СК «Кристалл». Если родители начинают задавать неудобные вопросы «Почему? » сразу начинается давление на тренера и это отражается на детях. Не угодных для директора детей тормозят в спортивном развитии. Тренировки детей на льду зависят от приближенности тренера к директору и старшему тренеру. Этим детям всегда горит «зеленый свет». Тренировки для них проходят в самое удобное время и неограниченное количество часов. Детям, которые выезжают на соревнования, но занимаются у других тренеров, не дают дополнительных часов для отработки программы, обязательные тренировки совпадают по времени с основными уроками в школе. Директору данной школы не интересны и не важны результаты детей выступающих на соревнованиях. Наши дети не раз выезжали на соревнования и занимали призовые места, но эти награды данной школе, а конкретно директору, не интересны, о них никто не знает, потому что им важны только их дети, которые оплачивают им деньги за тренировки. Для этих детей можно пригласить и тренера из Москвы, при этом, не предложив другим детям поучаствовать в мастер-классе. Отдельная тема – это хореография. По слухам хореограф в штате есть и не один. На деле же свои услуги предлагают люди, про которых мы, в принципе, ничего не знаем: откуда они, есть ли у них педагогическое и специальное образование и элементарно санитарная книжка. Выбор большой – тут тебе и танцы, и хореография, и классика. Они честно приходят в «Кристалл», занимают зал для хореографии (до 5 тренеров одновременно) и стоит это всего – ничего от 500 до 1000 рублей за одно занятие. Выбирай на любой вкус! В дневное время детям и их родителям предоставляется такая услуга как «Детская массовка». Вроде и идея замечательная и все по честному: хочешь дополнительный час льда с тренером пожалуйста оплачивай в кассу и вперед… Только вот оплата почему-то вместо положенных 50 рублей за час, как это делается на обычном массовом катании, составляет 100 рублей со своими коньками. Получается со своих можно взять больше? Детям не предлагают участие в каких-либо соревнованиях. Все это родители узнают сами из интернета, по собственной инициативе участвуют и за свой счет выезжают на соревнования, если удается получить разрешение свозить ребенка. На соревнованиях мы сталкиваемся с детьми из других городов и регионов, сравниваем уровень подготовки детей и понимаем, что нашу школу директор превратила в частную лавочку, где важны только ее интересы. И мы, родители, задаемся вопросом: кто руководит этой школой? Пенсионер со взглядами прошлого века? Кому нужны достижения и результаты наших детей? Почему эта школа называется школой олимпийского резерва??? Какой резерв воспитывается и для чего?
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Андрей:
Своевременная оплата труда, официальное оформление, корпоративный транспорт, хороший дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Старая Купавна
Подробнее>>Всем советую фирму «Кристалл-пласт». Я себе там установила для начала 1 окно в кухню еще в августе этого года, а в ноябре в итоге вернулась снова к ним и за балконом и за выходом на балкон — балконным блоком ))) Там менеджер Мария — очень приятная девушка. Объяснила, посчитала, все рассказала. Было впечатление, будто я знакома с ней много лет! Настолько было приятно общаться! В итоге, что в первый, что во второй раз всё поставили точно в срок, без задержек. Цены в фирме не ломят. Нет обмана про скидки в ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобное расположение в центре города Зарплаты выше среднего по городу, выплачиваются вовремя оплаты больничных, отпусков, денег при увольнении - все как полагается Интересные люди, (я по вам скучаю!!!!!), часто профессионалы своего дела Интересная работа, работы много Комфортный офис Возможность узнать действительно много интересной информации Хорошая старт-площадка Повышается стрессоустойчивость ДМС (со стоматологией) Возможность взять 3 дня чтобы поправить здоровье - без больничного Время прихода-ухода строго не регламентировано Специалисты с опытом работы в КС ценятся на рынке труда Самый ценный сотрудник - программист, поэтому проводятся курсы, семинары и т.п. есть возможность получить ...
Отрицательные стороны:
Закрыли Петроградскую!!! многим стало неудобно добираться. Ближайшая ст.м. Чкаловская. Как и в любой компании есть люди, которые просиживают штаны не первый год, являются источником сплетен и вообще малоприятны. гнать таких в шею!!!!! К сожалению, руководство закрывает на это глаза. Постарайтесь оградить себя от этого.. Нет четко прописанных должностных обязанностей: в этом есть и определенный плюс, вы освоите сразу несколько профессий))) Недостаток общения и корпоративной культуры: все погружены в свои задачи. Более продуманные методы управления сделали бы коллектив более сплоченным. В некоторых подразделениях этой проблемы нет. В связи с введением Agile ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Белая зарплата. Выше среднего для программистов и тестеров 2. Цент города, 5 минут пешком от м. Петроградская 3. Нет жёстких правил прихода и ухода на работу. Главное результат. 4. Бесплатное обучение техническим практикам
Отрицательные стороны:
Всё по Agile) Для тех кто не работал в Scrum командах, придёться учиться!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в этой компании с сентября.
Хотела бы отметить ,что в этой компании меня приняли очень душевно ,помогли в адаптации и обучении. Приятные коллеги которые всегда помогут и подскажут. Заработную плату выплачивают без задержек. Каждую неделю проходят планерки с генеральным директором по насущным вопросам в компании. Также есть бесплатные занятия английским и эл. библиотека. Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена, оперативность Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании относительно недавно! В целом мне все нравится коллектив, руководство, цели компании. Работаю в отделе Службы заботы. Прекрасный отдел, позволяющий не забывать о клиентах после договора с нами.... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Кристалл-Септике почти три года. Сейчас в процессе перехода на другую должность. Компания растет, и можно развиваться вместе с ней.\r\nРуководитель всегда в доступе, можно решить любой вопрос напрямую, и... Подробнее>>
Всегда неловко чувствую себя с неухоженными руками. Поэтому часто пользуюсь услугами салона красоты Pro Visage, делаю маникюр у Марии. Она посоветовала классический обрезной маникюр, т.к. у меня тонкая кожа рук и ногти тонкие. Во время процедуры чувствуешь себя расслабляюще, не ощущается никакого дискомфорта, даже усталость мне кажется снимается. Всё безопасно, инструмент из стерилизации Мария всегда вскрывает при мне- и это очень важно для меня. Используются профессиональные лаки венилюкс, носятся больше недели. После посещения салона Pro Visage у меня всегда хорошее настроение и красивые ногти!!!
Россия, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. Композиторов, 10
Подробнее>>