Работодатель отвратительный, лицемерный, любящий эксплуатировать своих сотрудников сверх их обязанностей, при этом низко оценивая в денежном эквиваленте выполняемую работу. В общем, обещаний много, а на деле низкая зарплата, экспуатация работников!!!
нет
Зоогостиница для собак,кошек,хорьков и всех. Теплое, чистое, светлое помещение. Ежедневный ветеринарный осмотр. Собаки - выгул 3 рдень индивидуально. Просьба звонить заранее! Стоимость от 350 рдень Подробнее>>
Добрый день! Хотедось бы высказаться в сторону казанской зоогостиницы «Бемби». Оставляла у них свою кошечку Мусю пока была в недельном отъезде. Начнем с того, что гостиница предполагает груминг, круглосуточное видеонаблюдение, трехразовое питание и индивидуальный подход к питомцам! Но не успела я пересечь границу, как все видеонаблюдение за моей любимой Мусей прекратилось! Пыталась дозвониться – дописаться, не отвечают! Я там чуть не полысела от нервов. Пришлось просить друзей чтобы проведали мою любимку и забрали из этого ужасного места. Администрация и видеонаблюдение не работают в должной степени! Больше никогда не обращусь к ним. Оценка 2/10
Россия, Казань, Пушкина 5
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроилась на должность няни для животного (кошечки, собачки, птички и т. д.) в компанию Зоогостиница "Усы, лапы, хвост" при обещанной зарплате от 15 до 40 тыс. На сайте размещены фото квартир - мест передержки - хозяин животного выбирает квартиру, оплачивает на счет компании сумму и сам привозит животное на место передержки, которое он выбрал. Изначально в договоре подряда было указано, что компания берет на себя все обязательства в случае каких-либо неожиданных проблем с животным (болезни и др), работникам же была обещана зарплатная карта и уплата налогов. По результатам: ни карточки, ни уплаты налогов, под разными предлогами задержка и уменьшение заработанной суммы. В критическом случае - не с кем связаться - ни ветеринара, ни менеджера, дозвониться до офиса (по телефонам для связи с сотрудниками) - не было возможности. Заказов очень мало: за год порядка 5-6. Няня получает около 30% от суммы ... Подробнее>>
Как и большинство людей услугами передержки пользовались в первый раз. По стечению обстоятельств времени на выбор и предварительное знакомство с условиями не было. Нашли сайт, созвонились и повезли собакена. (с. Никольское) По приезду осмотрели номер, познакомились с Елизаветой. условия понравились. Заключили договор и отдали собаку. Была договоренность что фото будут присылать по запросу. Из 5 дней пребывания нашего любимца фото получили всего 3. и то в один день два и через день еще одно. На просьбы отправить еще фото или уточнить как там наше чудо - игнор. Прошло 5 дней. позвонили за час, что заберем собаку, по приезду ждали
Россия, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург
Подробнее>>Стрижка собак Стрижка когтей у собак Стрижка кошек Стрижка мелких животных Выезд на дом Груминг Тримминг Зоотакси Передержка собак и кошек Дрессировка собак Выгул собак Подробнее>>
Средняя продолжительность работы нового сотрудника 1,5 месяца - достаточный срок, чтобы развеялись иллюзии о возможности получать свою з/п на любой должности, ровно как и пройти обучение на грумера. Хозяйка салона жадная до умопомрачения (достаточно взглянуть на неадекватные цены в салоне), мимишность и дружелюбие которой заканчивается при постановке вопроса о заработанных! деньгах, графике работы (на 101% ненормированном) и переработках, которые не оплачиваются Подробнее>>
Зоосалоны Чара - сеть Зоосалонов в Санк-Петербурге. Директор Зоосалона оскорбляет грумеров, берет на работу учеников с зарплатой 40% от услуги, открыто не выплачивая деньги, нагло выгоняет с работы по истечении месяца, либо более, после того как грумер понимает, что деньги ему платить не собираются. Налоги зоосалон не платит, не выдают вообще кассовые чеки клиентам. Директор всегда бъет животных, которых клиенты Подробнее>>
Начальник в зоосалоне "Георг" невыносимый. Уволил меня без предупреждения, за то что в свои выходные по графику, не вышла на работу. Всегда считает что прав, хотя может нести полную чушь. Зарплата маленькая, ни на какие улучшения труда не шел. Естественно нет оплачиваемого отпуска или больничного. Постоянная текучка кадров. Надолго никто не задерживается. Были случаи обмана с зарплатой. Т.к там процент, Подробнее>>