ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ЭКО СВЕТ

Ни при каких обещаниях не идите работать в эти компании!Это все одна контора под разными наименованиями,организации созданы специально,чтобы обманывать людей! Даже на собеседование ходить не стоит,все красиво представят,зарплату хорошую пообещают,на самом деле ни зарплаты,ни чего хорошего в этих организациях не стоит ждать,текучка кадров по этой причине сумасшедшая.Змеиное гнездо,так сказать. Если Вы читаете этот отзыв,вспомните то,что учиться нужно на чужих ошибках,не повторите моей Подробнее>>

Руководство данных организаций систематически обманывает работников с заработной платой. Во первых она на 80% черная.Если вы начинаете работать в этой организации, запомните одну простую истину-не верьте не единому слову при малейшей задержке. Увольняйтесь сразу. Данные организации не умеют выходить из кризисных ситуаций, они просто перестают платить и ждут пока люди уволятся, тогда они выплачивают расчет по белой зп, кидают их с черной зарплатой и банкротятся. Переименовываются и опять карусель. Подробнее>>

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность hr-менеджер. Предыдущий сотрудник у них уволился. Ответа по результатам еще не получила, но уже готова отказаться, не получив обратной связи. Выводы о менеджменте и политике компании мною уже сделаны. Подробнее: Сначала меня собеседовала "внешний" HR - очень приятная, грамотная и позитивная женщина (Оксана). Она реально крутой рекрутер ! Вторая же встреча - прошла очень неприятно и БЕСТОЛКОВО. Общалась с Сергеем Южаниным, директором по развитию (для меня - "директором по деградации", извините, но как есть...) Все интервью - это бесконечное одностороннее литье "В О Д Ы " ! Ну, а далее детали - кому это интересно... Никакой (!) конкретики по-делу, постановки целей и задач для сотрудника, которого они ищут. Все дело в том, что для директора по развитию - Н Е Т Ц Е Л Е Й для развития, как выяснилось в ходе беседы. Ну и контроля тогда нет - ему ж нечего контролировать ))) и объективной оценки работы сотрудников от него тоже не ждите - он не знает "ЧТО" оценивать. Его подчиненные бесконтрольны получаются. Печально. Вывод: Платить он будет тоже - без конкретики и не понятно "сколько", "за что". "За

Москва

Склад в г.Орехово-Зуево.Официально не оформляют,даже если оформляют(что делают редко и неохотно) трудовой договор не соблюдают.Текучка очень большая.т.к. большинство не оформлено выгнать очень просто.Штрафы придумывают каждый день.Переработок море но все съедают штрафы.Зарплата мизерная,работы очень много.Никаких отчислений в пенсионный фонд,больничный не оплачивают,стажа соответственно тоже нет.Добро пожаловать на склад флавира. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в этой компании регион.менеджером, правда небольшой период времени.Пишут о ней много,решил и я дать объективную оценку. Из минусов : Контора ничего из себя не представляет,но гонора много. Товар китай, лежит годами на складе, стратегический маркетинг отсутствует,коллектив собаки, нет сплоченности,поддержки,всегда рот нужно держать на замке,сдадут моментом! Топ менеджмент низкого уровня живет в своих реалиях. Колючая проволока по периметру как в тюрьме,короче атмосфера невыносимая. Уровень заработной платы очень низкий, потому ищут людей на работу из Киевской области. Деловая репутация среди их дилеров плохая из за высокой текучки персонала. Из плюсов: на тот момент бесплатные обеды и развозка. писал без обид и эмоций на конкретных людей, так что решайте, желаете ли вы работать в этой конторе. А собственнику совет, за все его действия, следуют последствия, какой топ менеджмент взял на работу, такие и отзывы от бывших сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата частично черная. Зарплату не платят вовремя даже белую. При увольнении всех кидают на деньги.
Положительные стороны:
Коллектив очень маленький, никто не мешает работе ... Подробнее>>

Собеседование На собеседовании на работу обещают золотые горы, зп от 15 000 до бесконечности, однако с оговоркой, что не дают гарантий приличного заработка. Охотно берут на работу без опыта, не скрывают большой текучки. Ежегодно набирают толпу студентов из провинции на практику и впоследствии трудоустраивают. Прием на работу Директор по персоналу встречает фразой “А с чего вы взяли, что будете у нас работать?”, при Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Человек, хающий прошлого работодателя уйдет с нового места и будет поливать дерьмом и нового работодателя, это диагноз! Не впускайте таких людей в свою жизнь. Всем удачи и процветания!
Положительные стороны:
Так как сайт не несет ответственности за писанину отдельных «личностей» то хочется верить, что те, кто читает отзывы понимают, что уровень отзывов в стиле «гавкну анонимно» из-за угла и я герой соответствует уровню лица его оставившего. Я не прячусь, кто считает что чем-то обижен мной лично-милости просим в офис, приди и скажи в лицо… Гавкают из-за угла только полуграмотные неудачники, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вам дадут некую схему со словами расскажи как это работает причем назначение сего схемотехнического удара мочи в голову автора не указывается. Мне дали некую двухплечевую схему отключения нагрузки при пропадении одной из фаз. Очевидно это был кусок некой большей схемы потому как понять нафига был такой высер с кучей контакторов и пакетников непонятно темболее не понятно нахрена там 2 взаимоблокирующих плеча. Так сложилось привык работать когда есть информация о том для чего схема существует. к тому же сама схема говёная, катушки отдельно, кажда клема контактора отдельно.,реально это надо было перерисовывать по человечески на листке бумаги которого у меня небыло ))) Поэтому так подумал что это прийдётся разгадывать электротехнические загадки занимаясь криптоанализом паралельно ставя диагнозы авторам схем потом собирать и както проверять бонусом всей этой работы судя по отзывам будет выпрашивание собственной зарплаты, Вобщем я сказал что нихрена не понимаю в этой схеме мол якобы это ... Подробнее>>

компания нанимает дизайнера-фрилансера, после выполнения работ, не платит, на звонки не отвечает. Подробнее>>