Компания Sun Dekor (Украина, Бровары) - Не приходите к ним работать

обещан рабочий день 12-часовой - был 16-18 -часов( с 8.00ч. до 23.00ч. - 04.00ч); Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Валить надо валить с региона!

Москва,

обещан рабочий день 12-часовой - был 16-18 -часов( с 8.00ч. до 23.00ч. - 04.00ч); зарплата обещана 25 000 руб., пятидневка, за субботу доплаты с надбавкой - в итоге еще меньше, чем в будний день. Выходных не было вообще. Работа с проживанием - проживание с клопами и прежде, чем была вызвана служба по их уничтожению, рабочие были просто изуродованы этими паразитами. В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обещан рабочий день 12-часовой - был 16-18 -часов( с 8.00ч. до 23.00ч. - 04.00ч); зарплата обещана 25 000 руб., пятидневка, за субботу доплаты с надбавкой - в итоге еще меньше, чем в будний день. Выходных не было вообще. Работа с проживанием - проживание с клопами и прежде, чем была вызвана служба по их уничтожению, рабочие были просто изуродованы этими паразитами. В итоге зарплата должна получаться около 35 000 руб, насчитано 22 000 руб, а получено 10 000 руб. После увольнения, остаток денег не возвращен. Зарплата должна выплачиваться с 1-го по 10-е число ежемесячно, в итоге некоторым пришлось ее ждать более 2-х-4-х месяцев. Обещает выплачивать - рабочие верят, работают дальше и только накапливают долги по зарплате. Уйдешь - не заплатит, останешься - долгов по зарплате еще больше насобирается. Трудовой договор или еще какой-либо не заключается, поэтому доказательств, что ты там работал - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел освоить данную нишу, но с данной компанией это не возможно. За длительный период общения, после личной Встречи С сотрудницей одела кадров, сложилось впечатление халатности и отсутствия стимула у сотрудников. Не понятно, как сотрудник одела кадров может забыть позвонить кандидату при условии ранних договоренностей? Тайм менеджмент это то, чего не хватает сотрудникам данной компании. Мне жаль владельца данного бизнеса, так

Россия, Санкт-Петербург

Отвратительная компания, при заказе все белые и пушистые, перезванивают моментально, а как накосячат с потолком, бракоделы, то ищи ветра в поле, а если найдешь то требуют деньги за ремонт.

Россия, Санкт-Петербург, Шафировский пр.8А - офис 22

Если увидите на сайте объявление о приеме на работу в компанию Art Dekor Кривой Рог натяжные потолки (а оно там болтается постоянно), смело проходите мимо. Фирма [censored] такое же как и ее директор Дмитрий Николаевич Загребельный. Рабочий день начинается в 8. 00, и никогда не заканчивается вовремя, приходилось вкалывать по 12-16 часов, добираться домой на такси, которое нужно оплачивать за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну во первый супер попался лизоблюд конкретный,которого мягко говоря ненавидят многие и даже не с нашей площадки.Чтобы рвать очко и идти годами хоть к какому-то повышению и за поглаживание по головке,приговаривая какой он молодец,идет по головам людей. Нет разницы для него каким способом достигать своей цели.Ну он еще не конченый,с деньгами хоть не обманывает,уволился нормально.А так к парням уважения никакого.Все очень важно у него постоянно,тысячи целей которых и быть не должно,но очко-то рвать надо!В итоге уходят люди и порой даже кто давно работал,сильные торговые.Из-за тысячи разнообразных целей получается сосредоточиться не можешь не на чем.Планы у компании вечно амбициозные и в итоге торговым заработать дают слишком редко.Бонусов для точек никаких нет а со своими смешными программами лояльности для точек они нахер никому не нужны уже.Просрок в итоге не меняют,хотя ... Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемый соискатели! Пишу о студии загара San-сити и сети салонов Николь. проработала там менее двух месяцев. и что могу сказать: работодатели совершенно не заботятся о свих рабочих, если, конечно, вы только не эмигрант без регистрации, т.к. большинство наемных рабочих в салонах красоты Николь это люди без прописки и без регистрации, которых разыскивает эмиграционная служба. Ситуация из личного опыта: женщина без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с недавних пор комапния СанИнБев начала переводить всех торговых представителей в штат дистра. вроде бы ничего такого но, перевод выполнялся путем увольнения или сокращения по собственному желанию, а потом трудоустройством в др компанию. начну с того что как эта компания коварно все провернула. не говоря возможных вариантов что мол кто не хочет может официально уйти по сокращению или компенсацией в три оклада.часть зп становится черной, а точнее половина и больше. дистр в свою очередь ставит новые условия, не выплата больничных, штрафы за ДЗ и т.д. сам проработал там 2 года. скажу работал на износ. всегда были хорошие показатели ну и соответственно зп. когда компания повела себя как обычная шарашкина контора - решил уйти. на данное время знаю что цели ставят больше, спец задачи раздули из к примеру 4 до 8. в общем ничего хорошего. былой компании СанИнбев уже нет ... Подробнее>>