В учреждении создаются невыносимые условия работы, в том числе: Дисциплинарки за каждые незначительные нарушения (опоздания на 5 минут на работу, не вовремя или с ошибками выполненное поручение работодателя и т.д) Содрудники вообще не понимют, кто чем и зачем занимается. Бухгалтерия свалила большую часть своих обязанностей на сотрудников администрации учреждения, не за что не отвечет и не хочет овечать (выписка банковских карт, начисление з/п и т.д.). Руководители структурных подразделений в том числе директор колледжа сваливают всю ответственность за прирятие решений на сотрудников колледжа. Сплетни, интриги и клевета процветают на каждом шагу и имеют весомое значение при начислении выплат стимулирующего характера (в том числе премии). Заседания комиссии по материальному стимулированию проходят по 6-7 часов. Все присутвствующие на комиссии выслушивают гнилые сплетни и клевкту главного бухгалтера. Директор поощряет ее сплетни и интриги и премия распределяется так - 10% (а иногда и 0%) - каждому сотруднику, а 90% -каждому бухгалтеру в бухгалтерии и т.д. Никакого обучения в учреждении! Хочешь учиться? Вне работы и за свой счет. А лучше почитать в сети. При приеме на работу обещают одну зарплату , а врезультате получаешь другую- меньшую. Главный бухгалтер получает в 3 раза больше, чем рядовой сотрудник, не говоря уже о директоре. Чтобы получить достоиную зарплату в учреждении необходимо каждый день доносить главному бухгалтеру сплетни негативного характера о других сотрудниках (когда тот появился на работе, чем занимается и т.д.) Не донес! Ты изгой и с маленькой зарплатой. В результате человек увольняется не выдержав гнета со стороны начальства. А все это идет только от одного человека - главного бухгалтера. Не советую там работать.
нет
Отзыв о Надежде Артамоновой:
Отрицательные стороны:
Показательно выступление на своей странице в FaceBook педагога данного колледжа - Артамоновой Надежды Викторовны. Она вообще не считает за людей простых родителей и их детей. Более того, принимая в расчет, какие "литературные" труды числятся за ней, можно смело утверждать, что вся ситуация чистой воды выдумка. Не отдавайте своих детей этому "педагогу".
Россия, г Москва, ул Суздальская, д 40Б
Подробнее>>
krapium:
Отрицательные стороны:
Хочу оставить свой отзыв об инструментальном отделении колледжа музыкально-театрального искусства имени Галины Вишневской (КМТИ № 61).
Стоит отметить, что на отделении работает целый ряд замечательных педагогов по сольфеджио и гармонии (Жегина Ольга Юрьевна), музыкальной литературе, а также потрясающий педагог по общему фортепиано — Шевчук Виктория Ивановна, у которой студенты-струнники овладевают инструментом практически на профессиональном уровне, что не может не вызывать восхищения и благодарности. Более того, отдельные студенты данного педагога выходят на международные фортепианные конкурсы, соревнуясь с профессионалами, в том числе студентами Мерзляковки, Гнесинки и консерватории. Эти педагоги создают в колледже поистине творческую атмосферу, вводят учащихся в мир искусства.
Теперь о менее приятном. Руководитель отделения, Константин Сергеевич Казначеев, являет собой тип инфантильного и неуверенного в себе молодого человека, недовольного собственной профессиональной судьбой, в силу чего ему очень тяжело работать с одарёнными учениками, которым он предпочитает полнейших посредственностей. Господин Казначеев удачно пристроил на тёплые места в колледж своих друзей, многие из которых презирают студентов, считая их недостойными собственных персон, из-за чего происходят, можно сказать, трагедии. Так, большая подруга Казначеева, Надежда Викторовна Артамонова, уволенная до этого из двух вузов, относится к своим студентам в зависимости от социального положения их родителей. Несколько лет назад на
Россия, г Москва, ул Суздальская, д 40Б
Подробнее>>ООО «СТМ» они же ООО «АльфаТех». Проработал в данной шараге около года, экскаваторщиком. В первые 2 месяца платили. Потом начались задержки, а затем одни только «завтраки» и обещания «светлой жизни». Кинули кучу механизаторов, создали текучку, на чем собственно и наживаются. Директор(точнее один из..)-ДЕМИДОВ (имени его так и не запомнил)-редкостный упырь, постоянно уходил от контактов с работягами, избегая «ненужных вопрсов»ну и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться впечатлениями о работе в Частном учреждении профессионального образования "ЧУПО СПК" ранее "НОУ СПО СПБК".В компании "жуликов и прохвостов".Проработав там несколько лет честно и добросовестно меня уволили по непонятной мне причине...??? Ни одного документа,который бы являлся причиной моего увольнения,руководство не предоставило!Пообщавшись с директором и не выявив ни одной из причин..решил обратиться в Трудовую инспекцию,но директор мне ответил,что это бесполезно т.к. это частная лавочка и всё здесь решает он (от приёма на работу до нагрузки преподавателю).Поэтому предложил расстаться по "согласованию сторон"(со стороны директора) и трудовому договору,который не продлевался последние два года,хотя я работал по трудовой книжке!!!
Вообще это учреждение не тянет на образовательное.В основе его лежат две вещи деньги и жажда наживы.За 20 лет работы в сфере образования я более скотского отношения к преподавательскому труду не видел.Преподавателей вышвыривают,как собак за дверь,принуждают уйти по "хорошему",выдавливают под любым предлогом.Организация скрывает ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Худший колледж, особенно при новом директоре, если Вам важно здоровье вашего ребёнка, то даже не думайте отправлять его в это учебное заведение, еда в столовой как у бомжей, есть, конечно, буфет, но цены как будто вы в ресторане в центре Москвы, а об отношении к детям вообще молчу, общаются как с собаками, а к себе хотят уважения. Пытаются сделать что-то похожее на МВД им. Кикотя, но ничего не получается, детей держат как «зэков» до 5-5:30 вечера основываясь на самостоятельную подготовку, а дети тупо идут в кабинеты и сидят
Москва, Хорошево-Мневники, Маршала Тухачевского улица, 46
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нету!
Положительные стороны:
Очень нравится Столичный профессиональный колледж! Учусь уже второй год и не жалею. Отзывчивые преподаватели и администрация всегда готовы помочь. Понравилась организация учебного процесса. Так как весь материал можно усвоить на паре, остается много свободного времени.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не знаю
Положительные стороны:
Я и мои подруги отучились в Столичном профессиональном колледже, и нисколько не жалеем! Качество и объем знаний достаточный для того, чтобы открыть даже собственное дело, что кстати и делают многие выпускники - практика была еще в Колледже. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не нашёл и надеюсь не будет.
Положительные стороны:
Колледж замечательный, работая там с момента основания никаких проблем у меня не было. Обучаю студентов банковскому делу.
Колледж готовит выпускников к профессиональной деятельности по осуществлению, учету и контролю банковских операций по привлечению и размещению денежных средств, по оказанию банковских услуг клиентам в организациях кредитной системы.
С каждым годом набираемые колледжем группы становятся всё лучше. Удобно и приятно преподавать в таких группах. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наша компания, "ЭВРИСТИКА", занимается поставкой сложного оборудования, в основном для обучения и производства. Мы выиграли госконтракт на поставку 55 новеньких 3D-принтеров FDM для Московского колледжа архитектуры и градостроительства (МКАГ). Контракт серьезный, почти на 8,1 миллиона руб. По отзывам студентов, колледж гордится своей "дорогой техникой" и высоким уровнем подготовки, и мы хотели обеспечить им лучшие условия.Да, мы немного просрочили поставку. С кем не бывает при таких объемах? Понятно, что неустойка по закону положена. Они нам ее насчитали — пеня 265 996 руб. 50 коп. Но в итоге, когда пришло время платить, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Те, кто привык валять дурака в школе рассчитывают, что и здесь им это позволят. В колледже всё строго. Никто никого не валит. Преподаватели до последнего пытаются вытянуть студентов.
Положительные стороны:
В миссии колледжа делается упор на требования бизнеса к профессиональным кадрам. Сегодняшний профессионал это не многознающий эрудит, а многоумеющий специалист. Знания не цель, а средство и поэтому в педагогической практике колледжа традиционная формула российской педагогики «Знание, умение, навыки» уступает место формуле: «Навыки, умения, знания», что предполагает деятельностный подход к обучению студентов. Путь к звездам лежит через учебные тернии. Нынешние учебные ... Подробнее>>